কোন কাজের জন্য আপনি আবেদন করেন তা কোন ব্যাপার না, এটি একটি সারসংকলন কাজ সহজ সবসময় একটি ভাল ধারণা। কিছু নিয়োগকর্তা এক প্রয়োজন হয় না, এবং কেউ যদি আপনি একটি উপস্থাপন যদি একটু আপনার ভ্রু বাড়াতে পারে। যেকোনো ক্ষেত্রে, এটি থাকা ভাল এবং এটির প্রয়োজনের চেয়ে এটির প্রয়োজন এবং এটির প্রয়োজন নেই।
কলার রঙ
"হোয়াইট কলার" প্রশাসনিক সহায়ক / অভ্যর্থনাবিদদের মতো কাজ, বিক্রয় শ্রমিকের মতো আরো "নীল কলার" কাজগুলির চেয়ে আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালে বিক্রয়কারীর পুনরায় সারসংকলনের প্রয়োজন বেশি। সারসংকলন প্রয়োজন যে কাজ সাধারণত প্রকৃতির আরো পেশাদারী বলে মনে করা হয়। এই ক্লারিকাল, শিক্ষণ, অর্থ, বিক্রয়, ব্যবস্থাপনা (কোন শিল্পে) বা অন্যান্য অনুরূপ ধরনের কর্মসংস্থান হতে পারে।
চাকরি পুনরায় শুরু প্রয়োজন
সাধারণতঃ একটি সারসংকলন প্রয়োজন এমন কিছু কাজ একটি শিক্ষক, ব্যাংক টেলর, স্টোর ম্যানেজার / শিফট নেতা এবং অভ্যর্থনাকারী অন্তর্ভুক্ত। অন্যরা সমাজ কর্মী, নার্স, স্বাস্থ্য-যত্ন প্রযুক্তিবিদ (উদাহরণস্বরূপ রেডিওডোলজি, আল্ট্রাসাউন্ড), ডে কেয়ার সেন্টার এবং প্রকল্প সমন্বয়কারী / পরিচালকের নেতৃত্বাধীন শিশুশিক্ষক অন্তর্ভুক্ত।
কম মজুরি
খুচরো দোকান বা ফাস্ট ফুড রেস্টুরেন্টের মতো নিম্ন মজুরি নিয়োগকারীদের সাধারণত তাদের আবেদনকারীদের থেকে একটি সারসংকলন প্রয়োজন হয় না। তবুও, যদি আপনার পূর্ববর্তী কর্মসংস্থান ইতিহাস এবং শিক্ষা আপনার সারসংকলনের ক্রনিকোলজি অনুসারে তালিকাভুক্ত হয় তবে পুনরায় শুরু করার সাথে সাথে আপনাকে কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি দ্রুত পূরণ করতে সহায়তা করতে পারে।
আবার শুরু করবেন নাকি?
বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা পছন্দ করেন যে আপনার কোনও সারসংকলন আছে কিনা তা আপনি কোন ধরনের কাজের জন্য আবেদন করছেন তা কোন ব্যাপার না। এমনকি প্রথমবারের মতো চাকরি শিকারকারীরা তাদের বেল্টের অধীনে কিছু স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা এবং হাই স্কুল ডিপ্লোমা সহ পুনরায় শুরু করতে হবে। আপনি আপনার কাজের আবেদন সঙ্গে একটি সারসংকলন চালু যখন আপনি একটি সাক্ষাত্কার পেতে সম্ভবত। যখন আপনি ফাস্ট ফুড যুগে প্রয়োগ করেন, তখন এটি দেখায় যে আপনি একটি সংগঠিত, চিন্তাশীল ব্যক্তি, যিনি সামান্য কিছু মনে করেন, যা কোনও কর্মচারীর কাছে সব ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য।
