ইন্টারনেটের বৃদ্ধির ফলে নিয়োগের প্রক্রিয়া সহ বিভিন্ন উপায়ে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ প্রভাবিত হয়েছে। অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনগুলি, ই-নিয়োগ নামেও পরিচিত, নিয়োগকারীদের ঐতিহ্যগত কাগজ অ্যাপ্লিকেশনগুলির একটি বিকল্প দেয়। অনলাইন এবং কাগজ অ্যাপ্লিকেশন প্রতিটি সুবিধা আছে।
অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন এর উপকারিতা
ই-মেইলিং মেইলিং খরচ কমিয়ে এবং সংবাদপত্রগুলিতে চাকরী খোলার বিজ্ঞাপন প্রকাশের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে মানব সম্পদ খরচ কমিয়ে তুলতে সহায়তা করে। অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন এছাড়াও নিয়োগের প্রক্রিয়া গতি।
কাগজ অ্যাপ্লিকেশন উপকারিতা
কাগজ অ্যাপ্লিকেশন আবেদনকারীদের একটি আরও বিভিন্ন পুল জন্য অনুমতি দেয়; অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন তরুণ, শিক্ষিত এবং কম্পিউটার-শিক্ষিত ব্যক্তিদের পক্ষে। ঐতিহ্যগত কাগজ আবেদন প্রক্রিয়া সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এবং আবেদনকারী মধ্যে একটি আরও ব্যক্তিগত সংযোগ সৃষ্টি করে।
অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন ফলাফল
ই নিয়োগ নিয়োগকারীদের একটি দুর্দান্ত সংখ্যা হতে পারে। অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনগুলি শুধুমাত্র সেই অ্যাক্সেসগুলি যারা কম্পিউটারগুলিতে অ্যাক্সেসের সাথে একটি খোলার জন্য আবেদন করার সুযোগ দেয়।
কাগজ অ্যাপ্লিকেশন ফলাফল
আবেদনপত্র জমা দেওয়ার পরে আবেদনকারীরা আবেদনকারীদের যোগ্যতার আপডেট করার ক্ষমতা প্রদান করে না। অন্যদিকে, অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করে এমন নিয়োগকর্তারা জমা দেওয়ার পরে আবেদনকারীকে তার আবেদন সম্পাদনা করতে অনুমতি দিতে পারে।
বিবেচ্য বিষয়
প্রাইভেট সেক্টরের ব্যবসায়গুলি পাবলিক সেক্টরের চেয়ে বেশি অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করে। অনলাইন প্রযুক্তির প্রক্রিয়াকরণের জন্য প্রাইভেট সেক্টরে উচ্চতর বেতন পেতে পারে এমন প্রযুক্তি পেশাদারদের প্রয়োজন জনসাধারণের ক্ষেত্রে ই-নিয়োগ কম জনপ্রিয়।
