নিয়মিত নির্ধারিত নিরাপত্তা সভায় হোল্ডিং এবং কর্মীদের উপস্থিতি প্রয়োজন হোল্ডিং একটি দায়িত্বশীল ব্যবসা অনুশীলন। কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা কর্মচারী দক্ষতা বৃদ্ধি, ডাউনটাইম এবং বীমা দাবি হ্রাস এবং সম্ভাব্য lawsuits বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করতে পারেন। আপনি যদি এই মিটিংয়ের পরিকল্পনা করেন তবে আপনার কর্মক্ষেত্রে কী ধরনের কাজ করা হচ্ছে সে বিষয়ে সেশনের বিষয়গুলি নির্দিষ্ট করুন। তবে, অস্পষ্ট বা অস্বাভাবিক বিষয়গুলিকে উপেক্ষা করবেন না, যেহেতু এটি প্রথমবারের মতো পপ করার মতোই মূল্যবান হতে পারে।
আবহাওয়া জরুরী অবস্থা
দেশের কয়েকটি এলাকায় আবহাওয়া জরুরী বা প্রাকৃতিক দুর্যোগের প্রতিরক্ষা। আপনার বিকাশের বিষয়গুলির জন্য সবচেয়ে সম্ভাব্য পরিস্থিতিগুলি ব্যবহার করুন। ফ্ল্যাশ বন্যা, তীব্র ঝড়, টর্নেডো, ভূমিকম্প বা অন্যান্য বিপর্যয়ের মুখোমুখি হলে শ্রমিক, সুপারভাইজার এবং অন্যান্য কর্মীদের কী করা উচিত তা পরিকল্পনা করুন। পরিকল্পনা আলোচনা এবং জড়িত সব উদ্বেগ শুনতে।
Bloodborne প্যাথোজেনের
সমস্ত কর্মীদের রোগীর রোগের সম্ভাব্য সংক্রমণের সাথে উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত - যেমন এইচআইভি-এইডস এবং হেপাটাইটিস বি - রক্ত বা অন্যান্য শারীরিক তরল থেকে প্রেরিত। একজন সহকর্মীকে প্রাথমিক সহায়তা প্রদান এবং রান্নাঘরে কাটা গ্রহণ করা হচ্ছে সংক্রামক রোগগুলির এক্সপোজারের সাধারণ উত্স। সমস্ত কর্মচারীদের বিপদ ব্যাখ্যা করুন, কীভাবে জরুরী দুর্যোগে প্যাথোজেনগুলির বিরুদ্ধে সতর্কতা অবলম্বন করা এবং যথাযথ সুরক্ষা গিয়ার পরিধান করা।
একা কাজ করছি
একা কাজ করা যদি সংখ্যার নিরাপত্তা থাকে তবে এমন পরিস্থিতিতে বিপদ হতে পারে যেখানে লোকেরা একা কাজ করছে। নিরাপত্তা কর্তব্য তাদের কর্মীদের একক সম্পাদন করার সময় কর্মীদের নির্দিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা ক্লাইম্বিং সিঁড়িগুলিকে নিষিদ্ধ করতে, সীমিত স্থানগুলিতে কাজ করা, অপারেটিং শের বা অপরদিকে সম্ভাব্য অন্যান্য সম্ভাব্য বিপজ্জনক কাজগুলি করতে চান। সম্ভাব্য বিপজ্জনক পরিস্থিতিতে একাকী কর্মীদের অ্যাকাউন্টের জন্য নির্দিষ্ট কাজের সময়সূচি এবং একটি চেক-ইন নীতি প্রতিষ্ঠা এবং বজায় রাখুন।
অস্বাভাবিক কর্তব্য
ডাউনসাইজড ওয়ার্কফোর্স, অস্বাভাবিক পরিস্থিতিতে এবং অ্যাটাকিকাল প্রকল্পগুলি মাঝে মাঝে কর্মচারীদের এবং কর্মীদের তাদের স্বাভাবিক রুটিন এবং দায়িত্বগুলির বাইরে কাজ করতে পারে। এইসব ক্ষেত্রে তাদের বা তাদের সহকর্মীদের প্রভাবিত করতে পারে এমন সমস্ত প্রয়োজনীয় নিরাপত্তা মানগুলি বোঝার জন্য সবার কাছে আশা করবেন না। সুপারভাইজার উভয় দায়িত্বগুলি এবং নিয়োগকর্তাকে এটিক্যাল দায়িত্ব সম্পাদনকারী ব্যক্তিদের সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য বিপদগুলি বোঝার এবং জোরদার করার দায়িত্বকে জোরদার করে।
