একজন ব্যবসায় পরিচালক পরিচালক এবং কর্মচারীদের বোর্ডের মধ্যে বিন্দু ব্যক্তি, তাই কখনও কখনও তিনি উভয় পক্ষের দ্বন্দ্বের সময় নৈতিক পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পেতে পারেন। একটি কর্মক্ষেত্রে প্রত্যেকের সাথে নিরপেক্ষ এবং সন্ধ্যায় আচরণের সাথে মোকাবিলা করা একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে, বিশেষত যখন অন্যরাও যুক্তিসঙ্গত হতে একই প্রচেষ্টা না করে।
নৈতিক দায়িত্ব
কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব, বা সিএসআর শৃঙ্খলা মধ্যে ব্যবসা নীতিশাস্ত্র প্রশ্ন formalized হয়েছে। এই ক্ষেত্রগুলি এমন ভাবে পরীক্ষা করে যে বৃহত কর্পোরেশনগুলি তাদের সম্প্রদায়ের জন্য এবং পরিবেশের জন্য এমনভাবে পরিবেশিত হয় যা একটি মুক্ত-বাজার মুনাফা ব্যবস্থার নির্দেশের মধ্যে পড়ে না। কর্পোরেট পরিবেশের মধ্যে সিএসআর ক্রমবর্ধমান ব্যাপকতা অনেক পরিচালকদের নৈতিক বিষয়গুলির সচেতনতা ও তাদের দায়বদ্ধতা এবং যথাযথ সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হওয়ার বিষয়ে তাদের সচেতনতা বৃদ্ধি করেছে। ম্যানেজারদের তাদের সিদ্ধান্তের ব্যাপারে আত্মবিশ্বাসী হতে হবে, কারন তারা অবশ্যম্ভাবীভাবে অন্যের পছন্দগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে পারে।
বৈষম্য
বৈষম্যের প্রশ্ন কর্মক্ষেত্রে সাধারণ, এবং পরিচালকদের প্রায়ই তাদের সাথে মোকাবিলা করার জন্য আহ্বান করা হয়। জাতি, জাতিগত উত্স, লিঙ্গ বা যৌন ভিত্তিকতার ভিত্তিতে ঐতিহাসিক বৈষম্য এই সমস্যার জন্য অনেক ব্যক্তিকে সংবেদনশীল করেছে। অভিযোগ বা বৈষম্যের চার্জ মামলা গুরুতর। তারা সম্পূর্ণরূপে বা একজন ব্যক্তি হিসাবে একটি কোম্পানির বিরুদ্ধে আনা হতে পারে। ভাল পরিচালকরা বৈষম্যের বিষয়ে নিজেদেরকে শিক্ষিত করার জন্য সক্রিয় প্রচেষ্টা করে এবং অন্যদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক আচরণ এড়াতে সর্বাত্মক চেষ্টা করে, তাদের নিয়োগ এবং প্রচারের সিদ্ধান্তগুলি কেবল অভিজ্ঞতার, ক্ষমতা এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক কারণগুলির ভিত্তিতে।
প্রতারণা
প্রতারণা কর্মক্ষেত্রে একটি গুরুতর নৈতিক লঙ্ঘন। কর্মস্থলের মধ্যে জালিয়াতি কার্যক্রম সম্পর্কে সচেতন একজন পরিচালককে প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষের কাছে এটি প্রতিবেদন করার জন্য নৈতিকভাবে প্রয়োজন। ম্যানেজারের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা জালিয়াতি করা হচ্ছে যদি এটি বিশেষভাবে বেদনাদায়ক হতে পারে। বেশিরভাগ ম্যানেজার যা করতে চায় তা হ'ল whistleblower হয়ে উঠছে না, তবে পরিচালকদের একটি সৎ ও ন্যায্য কর্মক্ষেত্র বজায় রাখার এবং প্রচার করার ক্ষেত্রে গুরুতর হলে এটি করা উচিত। প্রতারণা এছাড়াও কর্মচারীদের দ্বারা এবং পরিচালকদের দ্বারা perpetrated হতে পারে।
মার্কেটিং
বিপণনটি এমন একটি পণ্য দ্বারা সরবরাহিত পণ্য বা পরিষেবাদি সম্পর্কে জনসাধারণকে শিক্ষিত করার অভ্যাস এবং এই পণ্য এবং পরিষেবাদির মূল্যের জনসাধারণকে বিশ্বাস করা। কার্যকরী মার্কেটিংয়ের পিছনে থাকা বিশাল আর্থিক উত্সাহের কারণে, অসৎ আচরণের ক্ষেত্রে যে অভ্যাসগুলি নিরপেক্ষ বলে মনে করা যেতে পারে তা দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। একজন বিপণন পরিবেশে কাজ করে এমন পরিচালককে বিপণন ও প্রচার কার্যক্রমগুলিতে অংশগ্রহণ করতে বলা যেতে পারে যা শতকরা 100 ভাগ স্বচ্ছ নয়; উদাহরণস্বরূপ, তাদের এমন বিজ্ঞাপনগুলি বিকাশ করতে হতে পারে যা একটি পণ্যটিকে ভুলভাবে উপস্থাপিত করে বা তার নেতিবাচক স্বাস্থ্যের প্রভাবগুলিকে লুকিয়ে রাখে। এটি একটি ধার্মিক ব্যবস্থাপক জন্য একটি পরিষ্কার নৈতিক দ্বন্দ্ব উপস্থাপন করে।
