একটি শারীরিক তালিকা শারীরিকভাবে পরিদর্শন এবং ছাদে এবং গুদাম বা স্টোরেজ কক্ষে প্রতিটি আইটেম গণনা একটি ব্যবসা প্রক্রিয়া। অনেকবার এটি কোনও সংস্থার কাছে কোনও সংস্থার ট্র্যাক হারাতে পারে, যা একটি বিপজ্জনক প্রস্তাব। চুরি বা অন্যান্য ধরনের ক্ষতির মাধ্যমে ক্ষতি মূল্যের মূল্যায়ন করার জন্য বীমা বা অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রয়োজনীয়তাগুলি থেকে নিয়মিত শারীরিক তালিকা গণনা করার বিভিন্ন কারণ রয়েছে।
গ্রাহক সেবা
এটি হয়তো চিন্তাভাবনাকে ঘোরানোর মত মনে হতে পারে, তবে নিয়মিত জায় পরিচালনা করা গ্রাহকের পরিষেবাগুলির জন্য ভাল, যা প্রতিটি কর্মচারী পিছিয়ে যেতে সক্ষম হওয়া একটি ধারণা। এই দৃশ্যকল্প চিন্তা করুন। শোরুমের একজন কর্মচারী একটি উইজেটের জন্য গ্রাহকের অনুরোধের জবাব দেন। শোরুম শেল খালি, তাই তিনি কম্পিউটারে যান এবং গুদাম জায় গণনা তাকান। গুদাম বলেছে স্টক তিনটি উইজেট আছে, তাই তিনি শীঘ্রই গ্রাহককে আশ্বস্ত করেন যে সেখানে কেউ থাকবে। কিন্তু তারপর শব্দ গুদাম থেকে আসে। কোন উইজেট নেই। উইজেটটি কতটা খারাপভাবে চেয়েছিলেন তার উপর নির্ভর করে, আপনি একটি রাগান্বিত, বিভ্রান্তিকর গ্রাহককে ছেড়ে যা সম্ভবত ফিরে আসবে না।
কার্যকরী আদেশ
এটি জায় উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন রিপোর্ট জেনারেট করার সময় একটি কম্পিউটার একটি আশ্চর্যজনক হাতিয়ার হতে পারে। এটি আপনাকে দ্রুত এবং কি বিক্রি হচ্ছে না তা বলতে পারেন। অতীতের ব্যবহার নিদর্শনগুলির উপর ভিত্তি করে আপনাকে কত স্টক রাখা দরকার তা অনুমান করতে পারে এবং এটি আবার অর্ডার দেওয়ার সময় আপনাকে বলতে পারে। তবে এটি যদি খারাপ তালিকা সংখ্যাগুলির উপর ভিত্তি করে প্রতিবেদন তৈরি করে তবে আপনার কম্পিউটারটি ইতিহাসের সবচেয়ে ব্যয়বহুল কাগজের ওজন হয়ে ওঠে। এটি এখন একটি দীর্ঘ সপ্তাহান্তে গ্রহণের মূল্য এবং তারপরে সবকিছু শূন্য করে ফেলতে এবং প্রকৃতপক্ষে কম্পিউটারের ধারণাটি তাকানগুলিতে আসলে কী মিলছে তা নিশ্চিত করুন।
টেক্স সম্পর্কিত
যে কোনও সংস্থার জন্য একটি জায় রয়েছে, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা জানতে চায় যে প্রতিটি ক্যালেন্ডার বছরের শেষে কত স্টক আছে। সেই কারণে "বছরের শেষ ধাক্কা বিক্রয়" এত প্রচলিত। জানুয়ারী 1 এর আগে একটি ব্যবসা বিক্রি করে আরো তালিকা গণনা করতে কম।
চূড়ান্ত টিপস
একটি ত্রুটিপূর্ণ তালিকা অন্তত কোন জায় হিসাবে খারাপ হিসাবে হয়। একটা পরিকল্পনা কর. একটি গ্রিড প্যাটার্ন মধ্যে নিচে গুদাম বিরতি এবং আপনার গণনা সংগঠিত। গণনা নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন যাতে কোনও সময় আসার বা বাইরে যাওয়ার সময়, বিশেষত ব্যবসায়িক ঘন্টা বা সপ্তাহান্তে পরে। আপনি দ্রুত এটি সম্পন্ন করার জন্য কর্মচারীদের অতিরিক্ত সময় দিতে হবে, তাই হতে।
