মানব সম্পদ পরিকল্পনা একটি ভাল মানব সম্পদ বিভাগ (এইচআর) বজায় রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এই ধরণের পরিকল্পনা পর্যায়গুলিতে উন্নত এবং ব্যবসার মধ্যে কর্মীদের ভূমিকা পরীক্ষা করে, বিদ্যমান বেনিফিট প্যাকেজ বিশ্লেষণ করে এবং ভবিষ্যত অবস্থানের জন্য নতুন কর্মচারীদের তৈরি করে। তবে এই ধরনের পরিকল্পনার শক্তি এবং দুর্বলতা বিশেষ করে বিদ্যমান কর্মীদের সাথে, পরিকল্পনাটি মূলত পৃথক শ্রমিকদের মূল্যায়ন করে এবং তাদের নতুন প্রতিভা তুলনা করে।
বিদ্যমান কর্মচারী মূল্যায়ন
এইচআর প্ল্যান তৈরির এক পর্যায়ে বর্তমান কর্মচারীদের মূল্যায়ন করা হয়। এই পর্যায়ে কোম্পানির জন্য এক ধরনের শক্তি, সমস্যাযুক্ত কর্মচারী সনাক্ত করা হয় এবং কঠোর পরিশ্রমী কর্মচারী স্বীকৃত হয়। কর্মীদের সংগ্রামের বিষয়ে জানতে হলে এইচআর পরিকল্পনাকে এগিয়ে নিতে সহায়তা করতে পারে যাতে কর্মীদের দক্ষতা ও দক্ষতা অন্যত্র ভাল ব্যবহার করা হয়।
নতুন কর্মচারী পেয়ে
এইচআর জন্য পরিকল্পনা পর্যায়ে এক আরও কর্মীদের বা প্রতিনিধি নিয়োগ। এই পর্যায়ে কেবল দুর্বলতা প্রমাণ করতে পারে, যেহেতু কেবল যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি নিয়োগের সময় কখনও কখনও একটি কঠিন কাজ। উদাহরণস্বরূপ, প্রদত্ত নির্দিষ্ট সময়সীমা আগে যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের একটি অল্প পরিমাণে প্রাপ্তি আবেদনকারী কম যোগ্যতাসম্পন্ন যদি অসম্ভব প্রমাণ করতে পারে। প্রশিক্ষিত ব্যক্তিদের এই অভাব অন্যান্য বিভাগীয় পরিকল্পনা বিলম্ব করতে পারেন।
অভ্যন্তরীণ সুযোগ
এইচআর পরিকল্পনা পর্যায়ে আরেকটি সুবিধা হলো অভ্যন্তরীণ সুযোগগুলি যখন বর্তমান কর্মীদের প্রায়ই নতুন কর্মীর সামনে বিবেচনা করা হয়। এটি কোম্পানির সময় এবং অর্থ সঞ্চয় করে, কারণ নতুন কর্মচারীদের খুঁজে বের করতে খরচ অপ্রয়োজনীয় হয়ে ওঠে। এটি বিদ্যমান কর্মীদের জন্যও ইতিবাচক পর্যায়ে রয়েছে, কারণ এটি যোগ্য এবং কঠোর পরিশ্রমী যারা প্রচারের জন্য বিবেচিত হয়।
বাজেট এবং বেনিফিট প্যাকেজ
এইচআর পরিকল্পনার একটি পর্যায়ে বিভাগ এবং কর্মচারী বেতন জন্য উপলব্ধ বাজেট পরিচালনা করে। তবে এই পর্যায়ে, বাজেট সীমিত থাকলে অগ্রগতির জন্য দুর্বলতা হতে পারে। একটি সীমিত বাজেট নতুন কর্মচারীদের নিয়োগের উপর প্রভাব ফেলতে পারে, বিদ্যমান কর্মীদের দেওয়া সুবিধাগুলি বা স্বাস্থ্য প্যাকেজ সরবরাহ করা হয় এবং এইচআর অফারগুলি সরবরাহ করে। পরিকল্পনার লক্ষ্যে বাজেটটি তার সম্ভাব্যতার জন্য ব্যবহার করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, তবে কোম্পানির সামগ্রিক উপলব্ধ বাজেটের বিধিনিষেধগুলি দিয়ে এটি সর্বদা সম্ভব নয়।
