একটি ফোন সাক্ষাত্কার উদ্দেশ্য কি?

সুচিপত্র:

Anonim

কিছু নিয়োগকর্তা কোন নির্দিষ্ট অবস্থান প্রয়োগ করেছেন এমন প্রার্থীকে জানার জন্য ফোন সাক্ষাতকারগুলি ব্যবহার করেন। একজন প্রার্থী হিসাবে, ফোন ইন্টারভিউটি আপনার নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত করার সুযোগ, তাই আপনি এক সেকেন্ডের ইন্টারভিউতে সাক্ষাত করতে পারেন। ইন্টারভিউ এবং আবেদন প্রক্রিয়ার নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলির জন্য ফোন ইন্টারভিউ সময় প্রত্যাশিত প্রশ্নগুলির উপর ভিত্তি করে আপনার উত্তরগুলি প্রস্তুত করুন।

সংজ্ঞা

ফোন ইন্টারভিউটি আপনার এবং নিয়োগকর্তা বা অনুসন্ধান কমিটির প্রতিনিধির মধ্যে একটি সহজ টেলিফোন কথোপকথন। তারা প্রায়ই নির্ধারিত কল, তাই আপনার উত্তর প্রস্তুত করার সুযোগ আছে। যদি নিয়োগকর্তা আপনাকে সাক্ষাত্কারের জন্য কোথাও কোথাও ফোন না দেয়, তবে এটি গ্রহণযোগ্য যে আপনি আপনার নোটগুলি প্রস্তুত করতে বা আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা করার জন্য এক মিনিটের জন্য অনুরোধ করেন। নিয়োগকর্তা আপনার জন্য নিয়োগকারীদের সংখ্যাগুলির উপর নির্ভর করে টেলিফোন সাক্ষাত্কারের দৈর্ঘ্য কয়েক মিনিট থেকে সম্পূর্ণ ঘন্টা পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে।

ফোন সাক্ষাত্কার লক্ষ্য

টেলিফোনের সাক্ষাতকারের মূল উদ্দেশ্য হল আপনার সম্পর্কে নির্দিষ্ট তথ্য নিয়োগকারীকে প্রদান করা। আপনি যে সমস্যার সম্মুখীন হতে পারেন তার মধ্যে আপনার কর্মজীবনের উদ্দেশ্যগুলি সনাক্ত করা, স্থানান্তরিত করা বা রাত্রি পাল্টানোর কাজ সম্পর্কে আপনার স্পষ্টতা, আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর এবং আপনার সারসংকলন প্রদানে আপনার নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত দক্ষতা ব্যাখ্যা করা অন্তর্ভুক্ত। নিয়োগকর্তা জানতে চান যে আপনি আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে কাজটি সম্পন্ন করতে সক্ষম।

কিভাবে তৈরী করতে হবে

প্রস্তুতি পদ্ধতিগুলি একটি ব্যক্তিগত সাক্ষাতকারের মতো, আপনার পেশাদারী উপস্থিতি সম্পর্কে চিন্তা করার প্রয়োজন নেই। যাইহোক, চাকরী পোস্টের নিয়োগকর্তার দ্বারা উল্লিখিত ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং যোগ্যতা সম্পর্কে কথা বলার জন্য প্রস্তুত থাকুন। নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তা পরীক্ষা করুন এবং আপনার সারসংকলনটির হাইলাইটগুলি নির্দিষ্ট করুন যা নিয়োগকারীকে খুশি করবে। আপনার ভয়েস অনুশীলন করুন, তাই আপনি mumbling বা whispering চেয়ে পরিষ্কার এবং খাস্তা শব্দ করা উচিত।

সফল সাক্ষাত্কার

চাকরির আবেদনকারী হিসাবে, আপনি একটি সফল ফোন সাক্ষাত্কার চান যাতে আপনি নিয়োগকর্তার সাথে দ্বিতীয় ব্যক্তির ইন্টারভিউতে এগিয়ে যেতে পারেন। যেহেতু নিয়োগকর্তা আপনার সম্পর্কে জানতে চান, আপনি প্রার্থী হিসাবে আপনাকে বিক্রি করে এমন তথ্য দিতে প্রস্তুত থাকা উচিত। কিছু নিয়োগকর্তা অ্যাপ্লিকেশনগুলির টুকরো থেকে প্রার্থীকে বাদ দেওয়ার জন্য ফোন সাক্ষাত্কার ব্যবহার করেন, তাই আপনার অবস্থানের জন্য আপনার শীর্ষ যোগ্যতা এবং দক্ষতাগুলি হাইলাইট করে তা নিশ্চিত করুন।