অফিস হাউসকিপিং দায়িত্ব

সুচিপত্র:

একটি অফিস পরিষ্কার এবং পরিচ্ছন্ন রাখা এটি গ্রাহকদের, ব্যবসায়িক সহযোগী এবং সহকর্মীদের জন্য পেশাদারী চেহারা। যখন বিভ্রান্তি হয়, জিনিষ অসংগঠিত হয়ে। অতএব, অফিস পরিষ্কার করার জন্য দৈনিক হাউসকিপিং প্রয়োজন।

স্বাগতম / অভ্যর্থনা এলাকা

দৈনিক ট্র্যাফিকের উপর নির্ভর করে ফ্রিকোয়েন্সি সহ, অফিসের সামনে এলাকাটি নিখুঁত রাখুন। উদাহরণস্বরূপ, প্রতি ঘণ্টায় বা প্রতি চার ঘন্টার একবার একবার এলাকাটি ভ্যাকুয়াম করা দরকার। ম্যাগাজিন সোজা এবং কটা নিষ্পত্তি। অভ্যস্ত অভ্যর্থনা ডেস্ক রাখুন।

বাথরুমে

প্রতি বিকেলে এবং রাতে স্যুপ বাথরুম মেঝে। ঘনঘন চেক সঙ্গে বাথরুমে স্পর্শ। শিল্প শক্তি ক্লিনার সঙ্গে টয়লেট, কাউন্টার এবং বেসিন নিচে নিশ্চিহ্ন এবং নির্বীজন। দ্রুত cleanups জন্য দরজা কাছাকাছি একটি ছোট ঝরনা এবং dustpan রাখুন। প্রয়োজন হিসাবে রাতে রাতে এবং সারা দিন ট্র্যাশ সরান।

পৃথক ওয়ার্কস্পেস

অবিলম্বে ট্র্যাশ নিষ্পত্তি করতে প্রতিটি cubicle বা অফিস স্থান জন্য বর্জ্য ঝুড়ি ব্যবহার করুন। কীটনাশক wipes সঙ্গে কীবোর্ড এবং মাউস নিচে মুছা তারপর ডেস্ক নিচে মুছা। এছাড়াও টেলিফোন এবং হেডসেট নির্বীজন। ভ্যাকুয়াম মেঝে প্রতি রাতে।

বিরতি রুম / খাওয়া এলাকা

মেঝেতে দৃষ্টিভঙ্গি থাকা অবস্থায় ভাঙা ঘরে মেঝে / খাদ্যাভ্যাসের এলাকাটি চলা উচিত। মেঝেগুলি রাতের বেলা মুছুন এবং টেবিল, কাউন্টার এবং রেফ্রিজারেটরের বাইরে জীবাণুমুক্ত করুন আপনার আগে ও পরে। পরিষ্কার রেফ্রিজারেটর সাপ্তাহিক, অব্যবহৃত খাদ্য এবং ব্যাগ নিষ্পত্তি। লাঞ্চ এবং রাতে পরে খালি trashcans।

সামগ্রিক অফিস স্পেস

রাতে মোট অফিস স্পেস পরিষ্কার এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে। এটা অফিস বিরক্ত করা হবে না যখন ভ্যাকুয়ামিং। ট্র্যাশ উপস্থিত যখনই স্যুইপ করুন। ধুলো সংশ্লেষণ এড়াতে এবং সরঞ্জামকে পেশাদারী দেখানোর জন্য প্রতিদিন অফিস সরঞ্জামগুলি নিশ্চিহ্ন করুন। ট্র্যাশ আছে যে প্রতিটি বর্জ্য ঝুড়ি থেকে ট্র্যাশ সংগ্রহ করুন। ভ্যাকুয়ামিং করার আগে, গালিচা ফ্রেশনারটি অফিসটিকে পরিষ্কার গন্ধ দিতে দিন।

ম্যানেজার দায়িত্ব ও দায়িত্ব

একজন পরিচালক যে অবস্থানটি ধরে রাখেন সেটি কোনও সংস্থায় গুরুত্বপূর্ণ। স্টাফ কর্মক্ষমতা থেকে পণ্য অব্যাহত মানের থেকে, বন্যা ব্যবস্থাপনা সঙ্গে বন্ধ।অনুমোদিত, কাজের বিবরণ নির্দিষ্ট বিবরণ ব্যবসা ধরনের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। মৌলিক কর্তব্য আছে, তবে, যে প্রতিটি অধীন পতনশীল ...

জনশক্তি পরিকল্পনা জন্য দায়িত্ব ও দায়িত্ব

জনশক্তি পরিকল্পনা কোন প্রতিষ্ঠানের মসৃণ কাজকর্মের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এটি একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে মানব সম্পদ (এইচআর) বিভাগ তাদের দক্ষতার উপর ভিত্তি করে যথাযথ অবস্থানের সঠিক কর্মীদের এবং প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উপযুক্ত সময় ফ্রেমগুলিতে স্থাপন করার চেষ্টা করে। এইচআর ...

ব্যক্তিগত দায়িত্ব। পেশাগত দায়িত্ব

ব্যক্তিগত দায়িত্ব একজন ব্যক্তির নিজের, পরিবারের, বন্ধুদের, সম্প্রদায় এবং সহকর্মীদের ব্যক্তিগত বাধ্যবাধকতা বোঝায়। ব্যক্তিগত দায়িত্বগুলিতে বাড়ির পেমেন্ট, গাড়ী পরিশোধের, ছাত্র ঋণ, চিকিৎসা বিল, ইউটিলিটি, শিশু যত্ন এবং ব্যক্তিগত যত্ন অন্তর্ভুক্ত। একজন ব্যক্তি ব্যক্তিগতভাবে নিজের জন্য দায়ী ...