ছোট মণ্ডলীর পালকেরা বৃহত্তর মণ্ডলীগুলোর পালকদের চেয়ে সাধারণত বৃহত্তর পরিসরের জন্য দায়ী। তারা প্রায়ই একটি বড় গির্জার যাজক অন্য বেতন দেওয়া কর্মীদের সদস্য বরাদ্দ করা হবে যে menial কাজ সঞ্চালন। তবে, এই ধরনের পালকদের বেতন সাধারণত নিয়মিত উপস্থিতি এবং তাদের অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে তাদের সংখ্যা কতটুকু হয় তা প্রতিফলিত করে না।
মেডিয়ান পে
যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের পরিসংখ্যান বিভাগের মতে, ২009 সালের মে মাসে পাদরিদের গড় আয় 46,960 ডলার এবং আয়ের পরিসীমা ছিল $ 22,940 থেকে $ 75,320। ধর্মীয় গবেষণার জন্য হার্টফোর্ড ইন্সটিটিউট দ্বারা 1999 সালে পরিচালিত একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে সংযোগকারী গোষ্ঠীগুলিতে মণ্ডলীর পালকরা মণ্ডলীর গির্জার পালকদের চেয়ে 15 শতাংশ বেশি উপার্জন করেছেন। ইউনাইটেড মেথডিস্ট এবং লুথেরান হিসাবে সংযোগগত উপাদানের, কেন্দ্রীয় নেতৃত্ব দ্বারা পরিচালিত হয়। মণ্ডলীর চার্চ স্বশাসিত, এবং একটি যাজক ভাড়া সিদ্ধান্ত মণ্ডলীর মধ্যে তৈরি করা হয়।
সম্পদ
একটি ছোট মণ্ডলীর গির্জা প্রায়শই তার উপযুক্ত প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে সাহায্য গ্রহণ করতে পারে যা পালককে উপযুক্ত বেতন দিতে পারে।উদাহরণস্বরূপ, সাউথ ব্যাপটিস্ট কনভেনশনের অংশ যা উত্তর আমেরিকান মিশন বোর্ড, নতুন গির্জার উদ্ভিদকারী pastors এবং মিশন কর্মীদের সমর্থন করে। বৃহত্তর মণ্ডলীর সঙ্গে স্বাধীন, নন্দনবিনিময় গীর্জাও মিশন প্রোগ্রামের মাধ্যমে ছোট গির্জার সাহায্য করে।
উপকারিতা
জাতীয় সংস্থার সাথে সম্মতি সাধারণত স্বাস্থ্য বীমা, জীবন বীমা, এবং অবসর পরিকল্পনা প্রস্তাব। কিছু গীর্জা একটি হাউজিং ভাতা বা একটি parononage প্রস্তাব। Pastors প্রায়ই পোশাক, পেট্রল, ভ্রমণ এবং বিনোদন হিসাবে খরচ জন্য প্রতিদান করা হয়।
সদস্যপদ ফ্যাক্টর
২008 সালে লাইফওয়ে গবেষণা দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে গির্জার সদস্যপদ সাউদার্ন ব্যাপটিস্ট কনভেনশনে পালকদের বেতনগুলিতে সর্বাধিক প্রভাব ফেলে। লাইফওয়ে গবেষণা সংস্থার পরিচালক এড স্টেটজারের মতে, "গির্জার প্রতি অতিরিক্ত সাপ্তাহিক অংশগ্রহণকারী গড়ে ওঠে, গড়পড়া, একজন পূর্ণ-সময়ের সিনিয়র যাজকের বার্ষিক ক্ষতিপূরণ (বেতন এবং হাউজিং) $ 34 করে। প্রতিটি অতিরিক্ত গির্জা সদস্য গড়ে প্রায় $ 6 ক্ষতিপূরণ বৃদ্ধি পায়।"
বিকল্প
একটি উপযুক্ত বেতন দিতে সম্পদ ছাড়া congregations জন্য কাজ যে pastors কখনও কখনও একটি অতিরিক্ত কাজ পেতে পছন্দ। একটি অংশীদার যিনি একটি পার্ট টাইম ক্ষমতা কাজ গির্জার ফাংশন সংগঠন, বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ এবং গির্জার laypersons রাখা রেকর্ড হিসাবে কর্তব্য বরাদ্দ করার প্রয়োজন হতে পারে।
মণ্ডলীর সমর্থন
"খ্রিস্টান টুডে" ছোট মণ্ডলীগুলির প্যাসেটারের সুবিধা প্যাকেজটিকে উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য কিছু সৃজনশীল টিপস দেয়: ছুটির অতিরিক্ত সপ্তাহ, একটি স্যাবস্যাটিক বা পশ্চাদপসরণ ও সম্মেলনগুলিতে ভ্রমণের প্রস্তাব দিন। মণ্ডলীর সদস্যরা বাবাইসিট প্রদান, বায়ু মাইল বা সময় ভাগের বৈশিষ্ট্য দান, বিনোদন ইভেন্টগুলিতে টিকিট প্রদান বা দক্ষতার ক্ষেত্রে পরিষেবা সরবরাহ করে সহায়তা করতে পারে।
