যদি আমার কোন কর্মচারী থাকে তবে আমার কি কোনও ফর্ম 944 ফাইল করতে হবে?

সুচিপত্র:

Anonim

ফরম 944টি বিশেষভাবে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা দ্বারা ডিজাইন করা হয়েছিল, যাতে তাদের কর্মচারী ফর্ম 941 এর মাধ্যমে প্রতি ত্রৈমাসিকে ট্যাক্স রিটার্নগুলি আটকানোর প্রয়োজনীয়তার ছোট ব্যবসাগুলিকে উপশম করতে পারে। উভয় ফর্মগুলি ফেডারেল আয়কর, মেডিকেয়ার এবং সামাজিক সুরক্ষা ছাড়গুলি যেগুলি আটকে রাখা হয়েছে তা রিপোর্ট করার জন্য ব্যবহার করা হয় কর্মচারীদের চেক থেকে। নিয়োগকর্তা মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তা তার অবদান রিপোর্ট করার জন্য বাধ্য। একবার আপনি নিজের আইআরএসের সাথে একজন নিয়োগকর্তার হিসাবে নিবন্ধন করুন, আপনার পক্ষে একক কর্মচারী না থাকলেও ফর্ম 944 নথিভুক্ত করার যোগ্যতা অর্জন করা আপনার জন্য কঠিন।

ধারণাটি হল ছোট ব্যবসার মালিকদেরও তাদের কর জমা দিতে হবে তবে তারা এত ছোট পরিমাণ অর্থ জমা দিলেও, বছরে একবার তাদের কর আরোপ করার অর্থোপযোগী ধারণা নেই। এটি কেবলমাত্র একটি বার্ষিক ফাইলিংয়ের সাথে এটি পেতে পারে যদি এটি সুবিধাজনক হবে।

ফর্ম 944 বনাম 941

ফর্ম 941 এবং ফরম 944 উভয়ই নিয়োগকর্তাদের দ্বারা তাদের কর্মীদের কর্মসংস্থান কর প্রতিবেদন করার জন্য ব্যবহার করা হয়। সুতরাং অবস্থা ফর্ম 944 বনাম 941 জন্য কিভাবে চেহারা?

উভয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল ফর্ম 944 বার্ষিকভাবে 941 এর মতো ত্রৈমাসিকের চেয়ে বছরে দায়ের করা হয়। একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, একই সময়ের জন্য একই বছরে উভয় ফর্ম ব্যবহার করার অনুমতি নেই। আপনি এক বা অন্যটি ব্যবহার করতে পারেন, যা আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে নির্ভর করে। নিয়োগকর্তাদের অধিকাংশ ফর্ম 941 ফাইল করতে পছন্দ করে, যার অর্থ তারা তাদের ত্রৈমাসিক ফাইলিং করতে। এটি শুধুমাত্র তখনই যখন একজন নিয়োগকর্তা ফর্ম 944 নথিভুক্ত করার যোগ্যতা পূরণ করেন।

ফর্ম 944 কে ব্যবহার করে?

ফরম 944 একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে, এবং এটি ক্ষুদ্রতম নিয়োগকর্তাদের ত্রৈমাসিকের পরিবর্তে বার্ষিকভাবে তাদের কর্মসংস্থান কর জমা করতে সহায়তা করে। আইআরএস নিয়োগকর্তা ট্যাক্সের জন্য তাদের ট্যাক্স পেমেন্ট বছরে 1,000 ডলারের বেশি না হলে একজন নিয়োগকর্তাকে ছোট মনে করে। যাইহোক, ফরম 944 ফাইল করার যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে কয়েকটি অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

আইআরএস থেকে বিজ্ঞপ্তি

এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে আইআরএস নিয়োগকর্তাকে অবহিত করবে যে তারা তাদের কর্মসংস্থান কর জমা করার জন্য ফর্ম 9 44 ব্যবহার করতে হবে। যখন এমন হয়, নিয়োগকর্তা বার্ষিক ভিত্তিতে তাদের কর্মসংস্থান করের জন্য ফর্ম 9 44 নথিভুক্ত করার জন্য বাধ্য। নিয়োগকর্তা তার কর্মসংস্থান করের জন্য ফর্ম 941 ব্যবহার করতে চাইলেও এটি প্রযোজ্য।

কখনও কখনও, একটি নতুন নিয়োগকর্তা মনে করেন যে তারা যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবসায়ের প্রাথমিক বছরে $ 1,000 এরও বেশি কর্মসংস্থান করগুলিতে অর্থ প্রদান করবে না। এ ক্ষেত্রে যদি তারা ফরম 944 ফাইল করে এবং ফরম এসএস -4 বা এসএস -4 পিআর এর লাইন 13 এবং 14 এ তাদের প্রত্যাশাগুলি ইঙ্গিত করে একই সময়ে তারা তাদের ইআইএন বা নিয়োগকারী সনাক্তকরণ নম্বরের জন্য আবেদন করে।

নিয়োগকর্তা তাদের ইআইএন জন্য আবেদন করার সময় এই তথ্য প্রদান করে না, তারা ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে তাদের কর্মসংস্থান কর ফাইল করতে ফর্ম 941 ব্যবহার করার আশা করা হয়।

ফাইল ফাইল 944 কে?

আপনার যদি কোনও কর্মচারী থাকে বা আপনার যদি 10 হয় তবে তা কোন ব্যাপার না; যতক্ষন না আপনি বছরের মধ্যে কর্মচারী ছিল, আপনি ফর্ম 944 ফাইল করা উচিত। কর্মচারী খুব কম টাকা বা বছরে প্রচুর অর্থ উপার্জন করেছে কিনা তা গুরুত্বপূর্ণ নয়।

আপনার ফাইলিং প্রয়োজনীয়তা ক্যালেন্ডার বছরের সময় আপনি আপনার কর্মীদের বেতন মজুরি উপর ভিত্তি করে করা হবে। এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ কারণ সেখানে এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে আপনার কর্মীরা পূর্ববর্তী বছরে মজুরি অর্জন করেছে, তবে আপনি বর্তমান বছরে তাদের অর্থ প্রদান করেছেন। ফলস্বরূপ, আপনার ফাইলিং প্রয়োজনীয়তাগুলি আপনি প্রদত্ত মজুরির উপর ভিত্তি করে থাকবেন, কোনও নির্দিষ্ট সময়ের জন্য এটি অর্জন করা হয়নি।

উদাহরণস্বরূপ, বলুন আপনার কর্মীরা একটি নির্দিষ্ট সপ্তাহে কাজ করেছেন তবে একটি সপ্তাহ পরে অর্থ প্রদান করেছেন। এটা ঠিক তাই ঘটেছে যে এই সপ্তাহে ডিসেম্বর থেকে জানুয়ারী রূপান্তর দেখেছি। জানুয়ারীতে, আপনি ডিসেম্বর মাসে কাজ করা ঘন্টার জন্য বেতন প্রদান করেছেন। আপনি ক্যালেন্ডার বছরের উপর ভিত্তি করে আপনার কর্মীদের আইআরএস দিতে আপনি যে সকল মজুরি রিপোর্ট করবেন। এর মানে হল জানুয়ারিতে প্রদত্ত ডিসেম্বর মাসের জন্য সমস্ত মজুরির জন্য আপনাকে ফর্ম 9 44 নথিভুক্ত করা উচিত।

কোন কর্মচারী সঙ্গে নিয়োগকর্তা

আপনি কোন কর্মচারী আছে যখন কি ঘটছে তা আশ্চর্যজনক হয়। আপনি এখনও ফর্ম 944 ফাইল করা উচিত? আপনি ফর্ম 941 ফাইল করা উচিত? আপনি ফর্ম অন্য কোন ধরনের আছে কি? বিবেচনা পাঁচটি পরিস্থিতিতে আছে: বন্ধ ব্যবসা; কোন কর্মচারী নেই; ব্যবসা গঠন পরিবর্তন; ব্যবসা বিক্রি বা ব্যবসা মার্জ। প্রতিটি দৃশ্যকল্প ফাইলিং জন্য বিভিন্ন নিয়ম আছে।

বন্ধ ব্যবসা বা কোন কর্মচারী

আপনার যদি কোনও কর্মচারী নেই এবং আপনি মনে করেন না যে আপনি ভবিষ্যতে কাউকে ভাড়া দিতে যাচ্ছেন তবে আপনি শেষ বার ফরম 944 ফাইল করতে পারবেন।

যদি আপনি সিদ্ধান্ত নেন যে আপনি আপনার ব্যবসা বন্ধ করতে চান তবে আপনাকে একটি চূড়ান্ত ফর্ম 944 ফাইল করতে হবে।

দ্বিতীয় পৃষ্ঠায়, ফরম 944 এর তিনটি অংশ, আপনি বাক্সটিকে চিহ্নিত করতে এবং আপনার চূড়ান্ত বেতন প্রদানের তারিখ লিখতে প্রত্যাশিত। আপনাকে একটি নোটও অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যা আইআরএসকে উপদেশ দেয় যেখানে তারা বেতন রেকর্ড পাবেন এবং কে তাদের ধরে রাখবে। আইআরএসকে জানা দরকার যে তারা আপনার ব্যবসা বন্ধ করার পরেও, যে কোনও সময়ে আপনার রেকর্ডগুলি ট্র্যাক করতে পারে। অতএব, আপনি ফর্ম 944 ফাইল করতে অবহেলা করা উচিত নয়।

আপনার আইনি ব্যবসা কাঠামো পরিবর্তন

চলুন আপনার ব্যবসা অংশীদারিত্ব হিসাবে শুরু হয়েছে এবং এখন আপনি এটি একটি সম্পূর্ণ মালিকানা রূপান্তর করতে চান। এই ক্ষেত্রে, আপনি একটি নতুন নিয়োগকর্তা সনাক্তকরণ নম্বর জন্য আবেদন করতে হবে। এবং তারপরে, আপনি ফর্ম 944 নথিভুক্ত করতে পারেন। তবে আপনাকে ফর্মটিতে এমন একটি বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যা আপনার ব্যবসায়ের কাঠামোর পরিবর্তনের প্রকৃতি নির্দেশ করে, যেমন একটি অংশীদারি থেকে একটি সম্পূর্ণ মালিকানা পরিবর্তন। পরিবর্তনটি ঘটেছে এবং আপনার প্যারোল রেকর্ডগুলি বজায় রাখা ব্যক্তির নাম এবং ঠিকানাটি উল্লেখ করতে হবে।

আপনি আপনার ব্যবসা বিক্রি করেছেন

আপনি যদি আপনার ব্যবসা বিক্রি করেন তবে পরিস্থিতিটি আপনার ব্যবসায় বন্ধ করার সময় কী হবে তা অনুরূপ। আপনি একটি শেষ ফর্ম 944 নথিভুক্ত করতে হবে এবং ব্যবসায়ের বিক্রয় করার আগে আপনার কর্মচারীদের কাছে প্রদত্ত সমস্ত মজুরি প্রতিবেদন করুন। বিক্রির পর নতুন নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদত্ত যে কোন মজুরি সেই নিয়োগকর্তার দায়িত্ব হিসাবে রিপোর্ট করা হবে।

আপনি আপনার ব্যবসা মার্জ করেছেন

আপনার ব্যবসার বিক্রি করার মতো একই নিয়ম যদি আপনি অন্যের সাথে আপনার ব্যবসা মার্জ করেন তবে প্রযোজ্য হয়। আপনি কার্যকরভাবে করছেন একটি ব্যবসা শেষ এবং অন্য শুরু হয়। এটি আপনার ব্যবসার কাঠামোতে একটি পরিবর্তন হিসাবে বিবেচিত হতে পারে, যেমন যখন আপনি এটি একটি অংশীদারিত্বে একমাত্র মালিকানা থেকে রূপান্তর করেন।আপনি একটি শেষ ফর্ম 944 নথিভুক্ত করতে হবে এবং বিনিময়ের আগে আপনার কর্মীদের কাছে অর্থ প্রদান করা সমস্ত মজুরি প্রতিবেদন করতে হবে।

সমস্ত পরিস্থিতিতে, আপনাকে মনে রাখতে হবে যে ফর্ম 9 44 এর উদ্দেশ্য হল ছোট ব্যবসায় মালিকদের তাদের করগুলি সুবিধার জন্য ফাইল সক্ষম করা। আপনি যদি প্রদত্ত বছরে $ 1,000 এরও বেশি করের বেশি অর্থ প্রদান করেন এবং বেশ কয়েকজন কর্মচারী থাকেন তবে এটি ফর্ম 941 ফাইল করার জন্য আরও বেশি জ্ঞান দেয় না তবে এটি বাধ্যতামূলক।