অফিস মিটিংয়ের জন্য আইসব্রেকার গেমটি হ'ল কর্মচারীদের নিরুৎসাহিত করা, শক্তি অর্জন এবং তাদের সহকর্মীদের সম্পর্কে আরো জানতে একটি দুর্দান্ত উপায়। Icebreaker গেম এছাড়াও একটি ব্যবসা বা কোম্পানির মধ্যে দলের বিল্ডিং জন্য মহান। এই গেমগুলি কোম্পানির লক্ষ্যগুলি বা নতুন ধারনা তৈরি করতেও ব্যবহার করা যেতে পারে। অফিস মিটিংয়ের জন্য বিভিন্ন ধরণের গেম রয়েছে, তাই আপনার কর্মচারী উপভোগ করবে এমন একটি খুঁজুন।
সাক্ষাত্কার খেলা
অফিস মিটিংয়ের আগে, একটি নোট কার্ডে 10 টি প্রশ্নের তালিকা লিখুন এবং প্রত্যেক কর্মচারীকে কপি করার জন্য কপি করুন। অফিস মিটিংয়ের শুরুতে, প্রত্যেকেই এমন একজন অংশীদারকে বেছে নিয়েছেন যা সে খুব ভালভাবে জানে না। নোট কার্ড থেকে একে অপরের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা সবাই বলুন। পাঁচ মিনিটের পর, সবাইকে অংশীদারি পরিবর্তন করতে বলুন। চার রাউন্ড, মোট 20 মিনিট, এই খেলার জন্য একটি ভাল সময়। শখ, ভ্রমণ, কাজের অবস্থান, পরিবার ইত্যাদি সম্পর্কে প্রশ্নগুলি অফিসের পরিবেশের জন্য উপযুক্ত।
বল টস
এই গেমটি কোম্পানির জন্য লক্ষ্য সম্পর্কে কথা বলতে বা কর্মচারীদের পরামর্শ দেওয়ার সুযোগ দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। খেলাটি সহজতরকারী ব্যক্তিটি একটি টেনিস বল পান এবং নির্দিষ্ট প্রকল্প বা সময় ফ্রেমের লক্ষ্যগুলি কী বলে তা দিয়ে শুরু করা উচিত। তারপর বলটি একজন কর্মচারীর কাছে বসানো উচিত যাতে তাকে বস বা ম্যানেজার এবং ভয়েস উদ্বেগ বা কোম্পানির সম্পর্কে প্রশংসা দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয় এবং তার মনের উপর অন্য কিছু বলা হয়। পাশাপাশি বল পাস, প্রতিটি কোম্পানির কর্মচারী কথা বলতে সুযোগ। এই গেমটি কোম্পানির সম্পর্কে একটি ফোরাম পেতে এবং কোম্পানিকে আরও সংহতিপূর্ণ এবং আরও ভাল দিক দেওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায়।
আমি কে?
এই ছোট অফিস মিটিং জন্য একটি ভাল খেলা। কর্মীদের একে অপরের ভাল জানতে এবং একটি মিটিং সময় একটু মজা পেতে সক্ষম। অফিস মিটিং শুরুতে, সব কর্মচারী নিজেদের সম্পর্কে তিন বা চার বাক্য লিখুন আছে; মানুষের অনন্য, আকর্ষণীয় বা মজার কিছু সম্পর্কে লিখতে উৎসাহিত করুন। একবার সবাই একটি ভূমিকা লিখেছেন, নোট আউট নোট পড়ুন এবং মানুষ যারা এটি অনুমান করা যাক।
যেতে ধারণা
কোম্পানির বর্তমান সমস্যাগুলি লিখুন অথবা কাগজপত্রের ব্যবসায়ের পদ্ধতিগুলি কীভাবে উন্নত করবেন এবং প্রাচীরগুলিতে পোস্ট করার বিষয়ে প্রশ্নগুলি লিখুন। প্রশ্ন প্রতি কাগজ এক শীট ব্যবহার করুন এবং কাগজ লেখার জন্য রুম ছেড়ে। প্রশ্নের উত্তর নীচের তার উত্তর লিখে 15 মিনিট সবাইকে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য দিন। কোম্পানির সরবরাহ সম্পর্কে একটি প্রশ্ন, যেমন শিপিং খরচ কমাতে কিভাবে প্রযোজ্য। পরে একসঙ্গে প্রতিক্রিয়া আলোচনা। এই গেমটি একটি কোম্পানির উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর পাশাপাশি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে কর্মচারীদের আরো জড়িত করার কার্যকরী উদ্দেশ্যে কাজ করে। এটি মানসিকভাবে মানুষকে জোরদার করার এবং একটি আলোচনাকে উদ্দীপিত করার একটি উপায়।
