টিম কাজ প্রতিদিন আপনার চারপাশে থাকে - এটি কর্মক্ষেত্রে, বাড়ীতে বা খেলাধুলার ইভেন্টে থাকে কিনা। টিম কাজ অনেক শুনেছেন যে অনেক সুবিধার আছে, কিন্তু দলের কাজ পাশাপাশি অসুবিধা আছে। এগুলির কয়েকটি অসুবিধা মতবিরোধ হতে পারে, মানুষকে ছেড়ে দেওয়া হচ্ছে এবং ব্যর্থতার জন্য কেউ দায়বদ্ধতা বা উত্তর দিচ্ছে না।
মতানৈক্যের
যে কোনও দলের সেটআপে কয়েকটি মতবিরোধ হতে যাচ্ছে। এগুলি কোনও খেলার ইভেন্টে ব্যবহৃত একটি খেলার সাথে মতবিরোধ, কার্যক্ষেত্রে বিক্রয় লক্ষ্য সম্পর্কে কীভাবে পৌঁছাতে পারে বা বাড়ীতে আপনার বাচ্চাদের তালাকের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করতে হয় সে বিষয়ে মতবিরোধের সাথে একমত হতে পারে। যখন একাধিক ব্যক্তির সিদ্ধান্ত নিতে হয়, তখন প্রত্যেকেই তাদের মতামত পাবে। এটি দলের সদস্যদের মধ্যে মতবিরোধ সৃষ্টি করতে পারে এবং সম্ভবত প্রক্রিয়াটিকে সম্পূর্ণভাবে ধীর করে তুলতে পারে।
দল মহিমা এবং পতন নেয়
একটি দলের সেটিংস মধ্যে সবাই শেষ ফলাফল পেতে একসঙ্গে কাজ করে যে হতে পারে কি ব্যাপার। দলটি ব্যর্থ হলে, দলের প্রত্যেকে ব্যর্থ হয় - এমনকি যদি কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তি ব্যর্থতার পদ্ধতির সাথে একমত না হন। দলটি জিতলে দলটি প্রত্যেকেই জয়ী হয় - এমনকি যদি কোনো নির্দিষ্ট ব্যক্তি দলটি জিততে বেশিরভাগ কাজ করে। এর অর্থ হল যে, একজন ব্যক্তি তাদের কর্মের দায় নেয় না, এমনকি যদি সেই ক্রিয়াকলাপগুলি দলের জন্য নেতিবাচক ফলাফল দেয়। আপনার নিজের ত্রুটির জন্য উত্তর দেওয়ার সময় এটি আপনার ভুল থেকে শেখার প্রভাবটি বাতিল করতে পারে।
বাম আউট অনুভব করছি
যখন একটি দল বিভিন্ন ব্যক্তি গঠিত হয়, একই দলের মধ্যে বিভিন্ন দক্ষতা স্তর, শিক্ষাগত স্তর এবং ব্যক্তিত্ব থাকবে। যদি একজন ব্যক্তি অন্য দলের সদস্যদের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ না হয় তবে তারা আলোচনা থেকে বামে বা এমনকি দলের লক্ষ্যের দিকে পরিকল্পনা করতে পারে। এছাড়াও দলের সদস্যরা যখন তাদের দুর্বল লিঙ্ক অনুভব করে তখন তারা সেই দলের সদস্যকে দায়িত্ব বা কর্তব্যগুলি দিতে কম উপযুক্ত হতে পারে না এবং অবশেষে তারা তাদের দল থেকে বাদ দেয়।
দীর্ঘ গ্রহণ
কর্মক্ষেত্রে বা একটি স্কুলে শ্রেণীকক্ষে, কখনও কখনও একক ব্যক্তি যে কাজের উপর কাজ করে তার চেয়েও একটি কাজ সম্পন্ন করতে অনেক সময় লাগতে পারে। এটি এমন একটি কারণে যে কোনও দলের সাথে আপনাকে প্রথমে লক্ষ্যের বিষয়ে কথোপকথন করতে হবে, কিভাবে আপনি এটি নিয়ে যাবেন এবং সেইসাথে কোন মতবিরোধের মাধ্যমে কাজ করবেন। কোন দলের শীর্ষস্থানীয় ধীরে ধীরে শ্রমিকদের বা তাদের নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন করতে বেশি সময় লাগবে তাদের ক্ষতিপূরণ দিতে হবে, এভাবে সমগ্র দলকে হ্রাস করা হবে।
