বেকারত্বের তথ্য সংগ্রহের জন্য একটি জরিপ যন্ত্র ব্যবহার করে তা কেবলমাত্র তাত্ক্ষণিক গবেষণা প্রশ্নের উত্তর দিতে সহায়তা করতে পারে না, তবে নীতিকে অবহিত করে এবং ভবিষ্যতের প্রবণতাগুলির অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে। তবে, একটি প্রশ্নোত্তর তৈরি করা যা মানুষের বেকারত্বের পরিস্থিতিকে উপকারী করে তুলতে পারে এবং কিছু কাজ দরকার। একটি ভাল প্রশ্নাবলী তৈরি করা একটি শিল্প এবং একটি বিজ্ঞান উভয় এবং এটি আপনার সমীক্ষার জন্য একটি ভাল নকশা না শুধুমাত্র গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তর দিতে সাবধানে প্রশ্ন করা গুরুত্বপূর্ণ। বেকারত্ব সম্পর্কে কার্যকর প্রশ্ন তৈরি করার জন্য এই পরামর্শগুলি ব্যবহার করুন।
আপনার গবেষণা প্রশ্ন সংজ্ঞায়িত করুন। বেকারত্ব সম্পর্কে আপনি কী জানতে চান এবং কোনটি আপনি জরিপ করতে চান তা উল্লেখ করে একটি পরিকল্পনা লিখুন। এটি আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে হবে এমন ধরণের প্রশ্নগুলির গাইড করবে। আপনি আপনার জরিপ জুড়ে ব্যবহার করবে যে "বেকারত্ব" সংজ্ঞা নির্ধারণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো শুধুমাত্র বেকার হিসাবে গণনা করে যারা বর্তমানে কাজ করছে না কিন্তু যারা চাকরি খুঁজছেন। যারা চাকরি খুঁজছে না তারা শ্রমশক্তির বাইরে এবং বেকার নয় বলে মনে করা হয়। আপনাকে বিএলএসের সংজ্ঞাটি ব্যবহার করতে হবে না তবে আপনার বেকারত্বের অর্থ আপনার জরিপে কী বোঝাতে হবে তা অবশ্যই স্পষ্ট হতে হবে।
আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন মোড বা মোড ব্যবহার করবেন তা নির্ধারণ করুন। মোডটি আপনাকে টেলিফোনে, ব্যক্তিগতভাবে, কাগজ বা ওয়েবে ওয়েবে জরিপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে কিনা তা নির্দেশ করে। আপনার চয়ন করা মোডটি কীভাবে আপনি প্রথম স্থানে শব্দ প্রশ্ন করবেন তা প্রভাবিত করবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কাগজে বা ওয়েবে আরো বিস্তারিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন তবে টেলিফোনে নয় কারণ একজন ব্যক্তি যে কোনও প্রশ্ন শোনার কারণে একজন ব্যক্তির পড়ার মতো অনেক ধারণা রাখতে পারে না। টেলিফোনের জন্য স্বল্প, সহজে বোঝার প্রশ্নগুলি তৈরি করতে আপনাকে নিজেকে সীমাবদ্ধ করতে হবে।
বর্তমান কর্মসংস্থানের স্ট্যাটাস সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, যা সম্পূর্ণরূপে প্রতিক্রিয়া বিভাগগুলি তৈরি করতে ভুলবেন না। বর্তমানে যারা প্রশ্নপত্রে নিয়োজিত আছেন তাদের ছেড়ে যান বা তাদের বিভিন্ন বিভাগে স্থানান্তর করুন - যেমন জনসংখ্যা - যদি আপনি নিযুক্ত ব্যক্তিদের সম্পর্কে কিছু মৌলিক তথ্য সংগ্রহ করতে চান।
যারা বেকার, তাদের বেকারত্বের সময়কাল, বেকারত্বের জন্য বেকারত্বের বেনিফিটগুলি পেয়েছে কিনা সেগুলি জিজ্ঞাসা করুন।
প্রশ্নোত্তর শেষে জনসংখ্যা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। লোকেরা কখনও কখনও জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রশ্নগুলির বিষয়ে সংবেদনশীল এবং শেষ পর্যন্ত তাদের জিজ্ঞাসা করে যে আপনি এই প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে সম্পর্ক গড়ে তুলছেন। আপনার অংশগ্রহণকারীদের জনসংখ্যাতাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ, যাতে আপনি জনসংখ্যা বিভাগের তথ্য বিশ্লেষণ করতে পারেন। মৌলিক প্রশ্ন যৌন, জাতি এবং বয়স অন্তর্ভুক্ত। এছাড়া, আপনার গবেষণামূলক প্রশ্নের সাথে সম্পর্কিত যদি আপনি শিক্ষাগত স্তরের অর্জন, বৈবাহিক অবস্থা, এবং শিশুদের সংখ্যা এবং বয়সের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
পরামর্শ
-
একটি প্রশ্নাবলী তৈরি করার আগে, আপনি অর্থপূর্ণ উত্তরগুলি নিশ্চিত করার জন্য সঠিকভাবে কীভাবে প্রশ্নগুলির প্রশ্ন করবেন তা শিখুন। কার্যকরী, নিরপেক্ষ প্রশ্ন ফ্রিজিংয়ের উদাহরণের জন্য কর্মসংস্থান এবং বেকারত্ব সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠিত প্রশ্নাবলীগুলি দেখুন।
কিছু অনুশীলন উত্তরদাতাদের সাথে প্রশ্নগুলির কাজটি নিশ্চিত করার জন্য আপনার প্রশ্নাবলী প্রিস্ট করুন; তারপর, অনুযায়ী আপনার প্রশ্নাবলী পরিমার্জন।
