আপনি চান একটি কাজ জন্য সাক্ষাত্কার উত্তেজনাপূর্ণ হতে পারে এবং এমনকি আপনি আশাবাদী অনুভূতি হতে পারে। কিন্তু যখন আপনি আপনার অ্যাপ্লিকেশন স্ট্যাটাসটি পরীক্ষা করেন এবং সিস্টেমের প্রদর্শনের সন্ধান করেন তখন "হোল্ডে" কিছু বিভ্রান্তি এবং উদ্বেগ কেবল প্রাকৃতিক। যেহেতু সংস্থাগুলি এবং এমনকি সরকারী সংস্থাগুলি বিভিন্ন সিস্টেম এবং পরিভাষা ব্যবহার করে, "ধরে রাখা" তেমন কিছু প্রভাব ফেলতে পারে। যাইহোক, তাদের সবই আপনি অবিলম্বে ভবিষ্যতে একটি কাজের অফার আশা করা উচিত নয়।
ফিরতি নিয়োগ
সেরা অভিপ্রায় এবং আশা সত্ত্বেও, সংস্থাগুলি কখনও কখনও বাজেটের জন্য এবং সাংগঠনিক সমস্যাগুলিতে পরিচালিত হয়, এমনকি তারা একটি অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার শুরু করার পরেও। একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অপ্রত্যাশিত এবং শেষ মিনিট সমস্যা এটি পরিবেশন বন্ধ করা হয়েছে মানে হতে পারে। তদনুসারে, মানব সম্পদ এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপক প্রার্থীটির স্থিতিটি "হোল্ড" -এ পরিবর্তন করে, যাতে সংগঠনটি প্রার্থীকে প্রত্যাখ্যান না করে তার নাম পরিবর্তন করতে পারে - তবে নির্বাচন এবং নিয়োগের তারিখগুলি আসন্ন নয়।
অন্যান্য প্রার্থী
প্রায়শই যখন নিয়োগকারীদের নিয়োগকারীরা কোন পক্ষপাতী বা শীর্ষ প্রার্থীকে চিহ্নিত করে, তখন তারা নিশ্চিত হয় না যে আলোচনা সফল হবে কিনা। অতএব, তারা অন্য ভাল প্রার্থীদের যেতে দিতে চায় না। রানার্স আপ হোল্ড স্থাপন ম্যানেজারদের তাদের পুল মধ্যে প্রার্থীদের রাখা নিয়োগের অনুমতি দেয় যখন তাদের তথ্য অবিলম্বে ফলাফল বা তাদের অ্যাপ্লিকেশন অগ্রগতি আশা না। এই অবস্থায়, "ধরে রাখা" অর্থ হচ্ছে আপনি স্ট্যান্ডবাইতে আছেন।
তথ্য অনুপ্রবেশ
ইন্টারনেট ভিত্তিক আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমগুলি ব্যবহার করে এমন সংস্থান নিয়োগকারীদের এবং মানব সম্পদ প্রতিনিধি নিয়োগের উপর সাক্ষাত্কার করে এবং সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়া অগ্রগতিতে আপডেট করার জন্য নির্ভর করে। আবেদক ট্র্যাকিং সিস্টেমের উপর নির্ভর করে, "হোল্ড" -এ একটি নিয়োগকর্তা ম্যানেজার কিছু সময়ের মধ্যে আপনার প্রোফাইল আপডেট করেন নি তা ইঙ্গিত করতে পারে। কার্যকলাপের অভাব সিস্টেমকে ডিফল্ট হোল্ড স্ট্যাটাসে সরাতে পারে। এটি আপনি ঘটতে পারেন কারণ আপনি কোনও পছন্দসই প্রার্থী নন, নিয়োগকর্তা অবস্থানটি পূরণ করতে কাজ করছেন না বা কেউ কেবল তথ্য প্রবেশের বিষয়ে অলস হয়েছেন।
এরর
কম্পিউটার ভুল করে এবং তাই তাদের ব্যবহারকারীদের না। যদি "আটকে রাখা" আপনার সাম্প্রতিক যোগাযোগ বা অভিজ্ঞতার সাথে ইন্দ্রিয় বা উপযুক্ত না হয়, তাহলে আপনি যার সাথে কাজ করছেন তার সাথে মানব সম্পদ প্রতিনিধি, নিয়োগকারী বা সাক্ষাত্কারের সাথে যোগাযোগ করুন। অন্য কিছু না থাকলে, কী ঘটছে তা আপনি একটি পরিষ্কার ছবি পাবেন। "হোল্ড" স্ট্যাটাসের দ্বারা আপনি বিভ্রান্ত হয়েছেন এমন একটি সাধারণ ইমেল পাঠান এবং সেই কোম্পানী এবং আপনার অ্যাপ্লিকেশনের অর্থ কী তা জানতে চান।
