যদি আপনার কাজের জন্য কোনও সেল ফোন দরকার হয় তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার নিজের ব্যবহার করার জন্য জোর দিতে পারেন। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ফোন সঙ্গে কর্মীদের প্রদান পছন্দ। আপনার নিয়োগকর্তা অন্য উপায় swings এবং আপনি আপনার ব্যক্তিগত ফোন ব্যবহার করার প্রয়োজন হলে, কোম্পানি আপনার প্রতিদান দিতে পারে। যদি তারা আপনার খরচগুলি ঢেকে না দেয়, তবে আপনি এটির মাধ্যমে ট্যাক্স রাইট-অফ পেতে পারেন।
পরামর্শ
-
নিয়োগকর্তারা আপনাকে কাজের জন্য আপনার নিজের সেল ফোন ব্যবহার করতে জোরাজুরি করতে পারেন, কিন্তু তারা আপনাকে প্রতিদান দিতে পারে। যদি তারা না করে, ট্যাক্স রাইট-অফগুলি দেখুন।
BYOD বা COPE?
BYOD বা COPE ফোন ব্যবহারের জন্য দুটি পছন্দ। সিওপিআই যে কোনও সংস্থাটি "কর্পোরেট মালিকানাধীন, ব্যক্তিগতভাবে সক্ষম" প্রযুক্তি সরবরাহ করে যার অর্থ তারা ফোন বা ল্যাপটপগুলির মালিক এবং স্টাফগুলিকে তাদের ব্যবহার করতে দেয়। BYOD "আপনার নিজের ডিভাইসটি আনতে" এর জন্য সংক্ষিপ্ত, যেখানে আপনি নিজের ফোনতে কোম্পানির ব্যবসা কল করেছেন।
BYOP একটি COPE প্ল্যান সেট আপ করার চেয়ে একটি সংস্থার জন্য অনেক সস্তা। একটি COPE নীতির জন্য সম্ভবত একটি বড়, জটিল সেল ফোন প্ল্যান প্রয়োজন যা সম্ভবত কয়েক ডজন কর্মচারীকে আচ্ছাদিত করে। অনেক কর্মী তাদের ফোন দ্বিগুণ ঘৃণা। কারিগরি ব্যবহারের নিরীক্ষণ করা সহজ হিসাবে COPE আরও ভাল সুরক্ষা প্রস্তাব করে।
আপনি প্রতিদান
আপনি যদি ব্যবসায়ের জন্য নিজের গাড়ি চালান তবে প্রতিদানটি সহজ: কাজের মাইল সংখ্যা যোগ করুন এবং প্রতি-মাইল প্রদান করুন। ফোন আরো জটিল। যদি আপনার একটি সীমাহীন পরিকল্পনা থাকে, উদাহরণস্বরূপ, কাজের জন্য আপনার ফোন ব্যবহার করে আপনার খরচ যোগ করা হবে না। কিছু ব্যবসা যে কারণে প্রতিদান সঙ্গে বিরক্ত না। ক্যালিফোর্নিয়ায়, রাষ্ট্রীয় আইন বলে যে নিয়োগকারীদের আপনাকে আপনার ফোন বিলের অংশ পুনর্বিবেচনা করতে হবে যদি তারা আপনার নিজের ব্যবহার করতে চায়। আপনার পরিকল্পনা অসীম বা না কিনা তা কোন ব্যাপার না।
আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ফেরত দিলে, প্রতিদান সাধারণত করযোগ্য নয়। আপনি যদি ট্যাক্স দেন না তবে আপনি কাজের সাথে সম্পর্কিত রেকর্ডটি রেকর্ড করুন এবং রিপোর্ট করুন এবং কোম্পানীটি ব্যয় করার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করে না। আইআরএস আপনার নিয়োগকর্তাকে ঠিক কতজন ব্যবসায়িক ব্যবহার খরচ করে তা গণনা করার প্রয়োজন নেই, যা সহজ করে তোলে।
একটি লেখা বন্ধ গ্রহণ
আপনি যদি আপনার কাজের জন্য সেল ফোন খরচগুলি দস্তাবেজ করেন, তবে আপনি তাদের ট্যাক্স কাটা হিসাবে দাবি করতে সক্ষম হবেন। আপনি বাস্তব কাজ খরচ এবং অবমূল্যায়ন সহ, টাইম এ একটি আইটেমযুক্ত কাটা হিসাবে পরিধান এবং টিয়ার সহ লিখুন বন্ধ। অনর্থক কর্মীদের খরচ ট্যাক্স প্রস্তুতি বিল এবং কাজের অনুসন্ধান খরচ বরাবর "বিবিধ deductions" বিষয়শ্রেণীতে মধ্যে lumped হয়। যাইহোক, আপনার বিবিধ খরচ থেকে আপনার সামঞ্জস্যযুক্ত মোট আয় 2 শতাংশ কেটে ফেলতে হবে। বিয়োগের পরে যা বাকি আছে তা দাবি করার জন্য আপনাকে যা দেওয়া উচিত তা।
