অফিস প্রতিযোগিতা একটি কোম্পানির কর্মচারীদের নিয়োজিত এবং উত্সাহিত করার জন্য একটি সৃজনশীল উপায়। একটি অফিসে অফিস প্রতিযোগিতা পরিচালনা করতে চান কেন অনেক কারণ হতে পারে। প্রথমত, কোম্পানিটি বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন করতে পারে। এছাড়াও, কোম্পানির নেতারা অফিস মনোবল এবং আত্মা নির্মাণ করতে পারেন। কিছু কল্পনা এবং সৃজনশীলতার সাথে, আপনি যে অফিস প্রতিযোগিতাগুলি সেট করেন সেটিকে আপনার লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে পারে।
ছুটির দিন শোভাকর প্রতিযোগিতা
ছুটির সাজসজ্জা প্রতিযোগিতা দল মনোবল এবং আত্মা নির্মাণ করার জন্য একটি চমৎকার উপায়। কোনও প্রতিযোগীতার পরিকল্পনা করুন যার জন্য কর্মচারী সবচেয়ে সৃজনশীল ফ্যাশনতে তাদের অফিস, ঘনক্ষেত্র বা ডেস্ক সাজিয়ে নিতে পারে। বিচারকদের একটি প্যানেল নির্বাচন করুন যাতে একজন ব্যক্তি সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী না। জুলাই চতুর্থ বা থ্যাঙ্কসগিভিং মত সার্বজনীন ছুটি চয়ন করুন।
সর্বাধিক পরিমাণ টাকা যা ব্যয় করা যেতে পারে বা কর্মীদের অভ্যন্তরীন সজ্জা স্থাপন করতে পারে এমন সীমানা নির্ধারণ করুন। কোম্পানির পরিচালক বা মালিকের সাথে একটি প্রদত্ত অর্ধ দিবসের মতো একটি উপযুক্ত পুরস্কার বা স্থানীয় রেস্তোরাঁতে উপহারের শংসাপত্রের সাথে কাজ করুন। একটি শক্তিশালী পুরস্কার সেট অনেক অংশগ্রহণ করতে উত্সাহিত করা হবে এবং আরও টিম আত্মা নির্মাণ করা হবে।
বিক্রয় লক্ষ্য প্রতিযোগিতা
আপনার টিম বা ম্যানেজার নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে দেখা করতে চান এমন চারটি বিক্রয় লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। সময় এই সময়ের একটি সপ্তাহ বা একটি মাস হতে পারে। আপনার অফিসে প্রতিটি ব্যক্তির দেখা প্রয়োজন যে বিভিন্ন বৃদ্ধি বৃদ্ধি বিক্রয় লক্ষ্য তিন সেট করুন। বিক্রয় প্রতিটি স্তরের পূরণের জন্য, বিক্রয় ব্যক্তি যে লক্ষ্য পৌঁছানোর জন্য একটি পেনি পাবেন।
উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় প্রথম স্তরটি 1000 ডলারে পৌঁছাতে পারে এবং সেই ব্যক্তি এক পয়সা উপার্জন করবে। দ্বিতীয় স্তরটি 5,000 ডলারের বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন করতে পারে এবং দুই পেনি উপার্জন করতে পারে। তৃতীয় স্তরটি $ 8,000 পৌঁছানোর এবং তিন পেনি উপার্জন করতে হতে পারে।
প্রতিযোগিতার সময়সীমার শেষে, তারা উপার্জন করেছেন কর্মচারী এবং পেনিস সংগ্রহ করুন। নীচে একটি শট কাচের সঙ্গে জল ভরা একটি মাছ বাটি আছে। প্রতিটি কর্মচারী শট গ্লাসে পেনি পেতে তার পয়সা মাছ ধরার চেষ্টা করে ফেলেছে। যে কেউ শট কাচের সবচেয়ে পেনি পায় একটি পুরস্কার জিতেছে।
একটি টাই আছে, একটি রান অফ আছে। শট কাচের মধ্যে পেতে চেষ্টা দুই বাঁধা কর্মচারীদের দুই পেনি দিন। এক কর্মচারী শট কাচের মধ্যে আরো পেনিস পায় যতক্ষণ পর্যন্ত খেলা চলতে থাকুন। আপনার কোম্পানির বাজেটের মধ্যে ফিট করে এমন উপযুক্ত পুরস্কারের সাথে বিজয়ী কর্মচারীকে পুরস্কৃত করুন। একটি উপযুক্ত দ্বিতীয় পুরস্কার সঙ্গে রানার আপ পুরস্কৃত সম্পর্কে চিন্তা করুন।
দাতব্য বা সম্প্রদায়ের প্রতিযোগিতা
আপনি যদি আপনার অফিসে জড়িত অফিসে বা আপনার অফিসে দাতব্য গ্রহণ করা হয়, একটি দাতব্য প্রতিযোগীতা বিবেচনা বিবেচনা করুন। আপনার কর্মচারীরা কেবল চ্যালেঞ্জে মজা পাবেন না, তবে সম্প্রদায় আপনার উদারতা থেকে উপকৃত হবে এবং আপনার সংস্থা তার প্রচেষ্টার জন্য ইতিবাচক চাপ অর্জন করতে পারে। ওয়াক-ও-রান-অ-থন সাধারণত অফিসের আত্মা বাড়ানোর জনপ্রিয় উপায়। পুরস্কার প্রদানের জন্য পুরস্কারের সাথে সর্বাধিক দান বা প্রতিশ্রুতি প্রাপ্ত কর্মচারীকে পুরস্কৃত করুন - সম্ভবত একটি প্লেক বা একটি প্রদত্ত দিন বন্ধ।
অফিস প্রতিযোগিতা জন্য সাধারণ টিপস
আপনি কর্মচারীকে জয়ী হওয়ার লক্ষ্যে লক্ষ্য বা পুরষ্কারের ইনপুট দেওয়ার সুযোগ দিবেন কিনা তা নিশ্চিত করুন। আপনি আপনার দলের জন্য সেট লক্ষ্য সম্পর্কে বাস্তবসম্মত হতে পারে। লক্ষ্য unachievable হয়, আপনার কর্মীদের হতাশ হতে পারে এবং আপনার গেমের মধ্যে অনিচ্ছুক হতে পারে। কোম্পানি বিলবোর্ডে বা মধ্যাহ্নভোজে রুমের কর্মচারীটির কৃতিত্বের নোটিশ পোস্ট করে প্রতিযোগিতার শেষে বিজয়ীকে স্বীকৃতি দেওয়ার পরিকল্পনা।
