একটি দীর্ঘমেয়াদী জন্য একটি ব্যবসার রাখা কোন প্রচেষ্টা একটি প্রধান উপাদান একটি টেকসইতা পরিকল্পনা সৃষ্টি হয়। একটি টেকসইবিলিটি প্ল্যান এমন একটি প্ল্যান উপস্থাপন করে যা প্রতিষ্ঠানকে এবং তার গ্রাহকের বেসগুলিতে কোনও পরিবর্তন ছাড়াই ব্যবসাটিকে তার ক্রিয়াকলাপ চালিয়ে যেতে দেয়। পুঁজি তহবিল, বাজারের পরিবর্তন, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং নেতৃত্বের উত্তরাধিকার হিসাবে কোম্পানি কীভাবে এই সমস্যাগুলি পরিচালনা করবে তা স্থায়ীত্বের পরিকল্পনাটির সমাধান হওয়া উচিত।
দৃষ্টি বিবৃতি
একটি টেকসইবিলিটি প্ল্যানের দৃষ্টি বিবৃতিতে ভবিষ্যতে কীভাবে কাজ করবে সে বিষয়ে পরিচালনার ধারনা অন্তর্ভুক্ত। যেহেতু বেশিরভাগ ব্যবসায়িক মালিক বিশ্বাস করেন যে তাদের উদ্যোগগুলি অনির্দিষ্টকালের জন্য চলবে, একটি দৃষ্টি বিবৃতিটি বোঝায় যে ব্যবসাটি কীভাবে বেঁচে থাকবে এবং এখন থেকে কয়েক দশক ধরে তা অর্জন করবে। দৃষ্টি বিবৃতিটিও অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যে কীভাবে কোম্পানির কর্মগুলি তার শিল্প, তার স্থানীয় সম্প্রদায় এবং বিশ্বের বহু বছর ধরে প্রভাবিত হবে।
ক্রিয়াকলাপ এবং প্রভাব
টেকসইবিলিটি প্ল্যানের ক্রিয়াকলাপ এবং প্রভাব বিভাগটি তার স্থিতিশীলতা এবং এই কর্মগুলির প্রভাবগুলি বজায় রাখতে পদক্ষেপ গ্রহণ করবে। এই কার্যক্রম দৃষ্টি বিবৃতিতে উল্লেখ লক্ষ্য অর্জন করতে পরিবেশন করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির দৃষ্টি বিবৃতি স্থানীয় সম্প্রদায়ের একটি নেতৃস্থানীয় নিয়োগকর্তা হয়ে উঠতে পারে। এই লক্ষ্যের সাথে যুক্ত ক্রিয়াকলাপগুলি নতুন প্রযুক্তি অর্জন করতে পারে, তবে প্রভাবগুলি আরও দক্ষ শ্রমিক নিয়োগের অন্তর্ভুক্ত হবে।
লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য
যদিও দৃষ্টি বিবৃতিটি অস্পষ্ট ও সাধারণ ভাষায় কোম্পানির স্থায়িত্ব লক্ষ্যগুলি দেয়, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য বিভাগগুলি এই লক্ষ্যগুলিকে আরো বাস্তব এবং পরিমাপযোগ্য পদগুলিতে দেখায়। উদাহরণস্বরূপ, দৃষ্টি বিবৃতিতে যেমন শব্দগুচ্ছ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে "স্থানীয় ব্যবসা সম্প্রদায়ের নেতা হতে।" লক্ষ্যে এবং উদ্দেশ্য বিভাগে ভাষা অন্তর্ভুক্ত হবে যেমন "20২5 সালের মধ্যে কর্মচারীদের সংখ্যা দ্বিগুণ" বা "স্থানীয় শিক্ষা উদ্যোগের জন্য $ 50,000 দান করুন।"
পরিকল্পিত কর্ম
পরিকল্পিত কর্ম বিভাগটি তার স্থায়িত্ব লক্ষ্য পূরণ করতে কোম্পানী নির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। এই বিভাগটি এই কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য সময়সীমা এবং সমাপ্তির পরে প্রত্যাশিত ফলাফল অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। একটি পরিকল্পিত কর্ম পাঁচ বছরের মধ্যে 50 শতাংশ বিক্রয় বিক্রয় প্রসারিত করতে পারেন। নতুন বিক্রয় বাহিনীর সাথে পাঁচ বছরের মধ্যে 100% বৃদ্ধি বিক্রয় হিসাবে প্রত্যাশিত ফলাফল তালিকাটি তালিকাবদ্ধ করতে পারে।
