এনডিটি রিসোর্স সেন্টার ওয়েবসাইটের শিক্ষা বিশেষজ্ঞগণের মতে, কোম্পানির দলবদ্ধ কাজগুলি সাধারণ লক্ষ্যের জন্য একসঙ্গে কাজ করে এমন ব্যক্তিদের একটি গোষ্ঠী হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। আপনি মৌলিক teamwork দক্ষতা শেখান এবং ব্যবহার করার সময়, আপনি আরো দক্ষ কর্মচারী মিথস্ক্রিয়া জন্য ভিত্তি স্থাপন করা হয়। যখন আপনার কর্মীরা একটি দল হিসাবে একত্রে কাজ করছে, এটি আরও ফলপ্রসূ এবং কোম্পানির নিচের লাইনটিতে আরো যোগ করে।
যোগাযোগ
একটি দল কার্যকরভাবে একসাথে কাজ করার জন্য, যোগাযোগের ভাল সংজ্ঞায়িত লাইন থাকতে হবে। প্রতিটি দলের সদস্যকে অবশ্যই দলের বাকি সদস্যদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং প্রতিটি দলীয় সদস্যের কোন ধরনের যোগাযোগ গ্রহণ করা উচিত তা নিশ্চিত করার জন্য একটি পরিষ্কার ডিরেক্টরি থাকা দরকার। দ্রুত এবং দক্ষ যোগাযোগ একটি উত্পাদনশীল দলের ভিত্তি।
প্রতিনিধি
একটি দলের প্রতিটি সদস্য তাদের নিজস্ব দায়িত্ব পাশাপাশি একে অপরকে 'বোঝার প্রয়োজন। যখন কোনও কাজ আসে, তখন এটি দ্রুত যত্ন নেওয়ার জন্য সঠিক ব্যক্তির কাছে পৌঁছানো যায়। দায়বদ্ধতা বোঝা বা সঠিকভাবে ব্যবহার করা হয় না যখন teamwork উল্লেখযোগ্যভাবে ধীর হতে পারে।
কর্তৃত্ব
একটি দলের ভিত্তি গুরুত্বপূর্ণ অংশ এক কর্তৃপক্ষ একটি অনুক্রম। গ্রুপ ম্যানেজার শীর্ষে রয়েছে, এবং তারপরে দলের মধ্যে প্রতিটি দলের জন্য সাব-ম্যানেজার নিয়োগ করা হয়। কিছু ক্ষেত্রে আধিপত্য একটি সরকারী তৈরি এবং কোম্পানির দ্বারা ম্যাপ করা হয়। অন্য ক্ষেত্রে এটি একটি অনুক্রম যা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে তৈরি করা হয়। স্টাফ জানে যে সেরাটি কে নেতৃত্ব দিতে পারে, এবং প্রতিটি নির্দিষ্ট কার্যটি সম্পূর্ণ করতে নেতৃত্ব দেয়।
সমর্থন
যখন দলের সদস্যরা অসুস্থ হন, পারিবারিক জরুরী অবস্থা থাকে বা কোনও কারণে দল ছেড়ে চলে যেতে হয়, তখন কোনও দলের সহকর্মীকে হতাশার মোকাবেলায় পরিকল্পনা করার প্রয়োজন হয়। কাজ সম্পন্ন করার জন্য জনগণকে দায়িত্বের উপর ক্রস প্রশিক্ষিত করা দরকার। কখনও কখনও আপনার সহকর্মী একটি বিশেষ দিন সঙ্গে একটি খারাপ দিন বা একটি কঠিন সময় হচ্ছে। তিনি যখন এটি প্রয়োজন একটি teammate বাছাই করা সম্পর্কে জানতে একটি দল যা চলমান একটি দক্ষতা এক।
