মাস্টার সাংগঠনিক চার্ট ব্যবসার কাঠামো নথিভুক্ত করার জন্য ডায়াগ্রাম ব্যবহার করা হয়। পরিচালনার দ্বারা চার্টের উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত ব্যবহারের উপর নির্ভর করে সংগঠিত তালিকা সাধারণ বা বিস্তারিত হতে পারে।
ম্যানেজমেন্ট অনুক্রম
ম্যানেজমেন্ট অনুক্রম সাধারণত সাংগঠনিক চার্ট প্রদর্শিত হবে। এটি পরিচালনা কর্মীদের বুঝতে সহায়তা করে যে তারা কাদের কাছে রিপোর্ট করে এবং তারা প্রকল্পগুলির দিকনির্দেশ কোথায় পায়।
বিভাগ গঠন
মাস্টার সংগঠন চার্টগুলি একটি কোম্পানিতে প্রতিটি বিভাগকে লেবেল করবে এবং তারা কোম্পানির প্রতিটি বিভাগে কীভাবে লিঙ্কযুক্ত হবে তা নির্দেশ করে। প্রতিষ্ঠান চার্টে কত বিভাগ তালিকাভুক্ত হতে পারে তার কোন সীমা নেই।
ব্যবসায়িক পরিকল্পনা
ব্যবসাগুলি পণ্য এবং পরিষেবাদির জন্য নতুন ক্রিয়াকলাপগুলি পরিকল্পনা এবং ডিজাইন করার জন্য মাস্টার সাংগঠনিক চার্টগুলি ব্যবহার করে। নতুন অপারেশনগুলির জন্য ভাল কাজ প্রবাহ সরবরাহ করার জন্য বিভাগগুলি চার্টে স্থানান্তর করা যেতে পারে।
কর্মচারী স্তর
প্রত্যেক বিভাগের কর্মীদের সংখ্যা এবং দক্ষতা পর্যালোচনা করার জন্য একজন কর্মচারী চাকরির মাত্রা এবং কর্তব্যগুলি মাস্টার সাংগঠনিক চার্টে তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে। ম্যানেজারের বিভাগে একজন পরিচালক কতগুলি সরাসরি প্রতিবেদন আছে তা নির্ধারণ করতে এখানে তালিকাবদ্ধ হতে পারে।
কর্মশালার পরিকল্পনা
সাংগঠনিক চার্ট একটি কোম্পানির কর্মীদের নতুন অপারেশন বা একটি বিভাগে কর্মচারীদের সংখ্যা কমাতে সাহায্য করতে পারেন। কর্মক্ষেত্র পরিকল্পনা নিশ্চিত করে যে কোম্পানি অত্যধিক নাস্তিক এবং লাভজনক থাকে।
