পরিবর্তন সর্বত্র। আপনার বৈবাহিক অংশীদারকে পরিবর্তন করার জন্য সকালে কফিটির আলাদা আলাদা আলাদা থাকার মতো এটি সহজ হতে পারে। পরিবর্তন উভয় ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উপায়ে মানুষের প্রভাবিত করে, এবং এইভাবে তারা দলের তৈরি যে দলের উপর একটি ইতিবাচক বা নেতিবাচক প্রভাব আছে। একটি ভাল সংগঠন মানুষকে কীভাবে সচেতন এবং গঠনমূলক পদ্ধতিতে পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলা করতে এবং কিভাবে মোকাবিলা করতে হবে তা দেখায়।
বেলুন উন্মত্ততা
বেলুন উন্মত্ততা পরিবর্তন সম্পদ গ্রুপ থেকে একটি কার্যকলাপ। টিমগুলি এই কার্যকলাপের জন্য কোনও আকার হতে পারে, যদিও গেম খেলার ট্র্যাক রাখতে পর্যাপ্ত সুবিধাভোগী থাকা দরকার। এই কার্যকলাপে, প্রতিটি দলের সদস্য একটি ঝাপসা আপ বেলুন আছে, যখন facilitator একটি ঢাল মধ্যে আরো আছে। দলের সদস্যরা তাদের বেলুনগুলি বাউন্স করে, এবং খেলাটির সময়, সুবিধা প্রদানকারী ধীরে ধীরে বেলুন যুক্ত করে। উদ্দেশ্য মেঝে বন্ধ বেলুন রাখা হয়। ছয় বেলুন পতন যখন খেলা খেলা স্টপ।
খেলা শেষে, সুবিধার্থে কার্যকলাপের সময় দলের সদস্যরা কী অনুভব করেছিলেন তার বিষয়ে আলোচনাকারীরা আলোচনায় নেতৃত্ব দেন। সুবিধার্থে দলীয় সদস্যরাও সেই অনুভূতিগুলির সাথে কীভাবে মোকাবিলা করতে পারে এবং বেলুনের খেলাটি একই সময়ে কীভাবে পরিবর্তিত হতে পারে, যখন পরিবর্তনগুলি অবাক হওয়ার মতো মনে হতে পারে সেগুলি সম্পর্কে বুদ্ধিমান হওয়া উচিত।
চা বিরতি
Businessballs.com টি বিরতি নামে একটি টিম-বিল্ডিং পরিবর্তন অনুশীলন সরবরাহ করে। এটি একটি খুব সহজ ব্যায়াম যা facilitator টিম, কফি, বা অন্যান্য পানীয় বা সহজ খাবারের সাথে দলের সদস্যদের সরবরাহ করে। সুবিধা প্রদানকারীরা তাদের পানীয় বা খাবারের বাইরে দলের সদস্যদের নিয়ে আসে। ফ্যাসিটিটার তখন দলের সদস্যদের জিজ্ঞেস করে যে তাদের খাদ্য বা পানীয়টি যদি স্বাদের চেয়ে আলাদা হয় তবে খাদ্য বা পানীয় কেন ভাল বলে মনে হয় তা নিয়ে আলোচনা করে।
এই কার্যকলাপ উপলব্ধি জড়িত যে দলের সদস্যদের প্রদর্শন করার জন্য ডিজাইন করা হয়। এইভাবে সুবিধা প্রদানকারীরা তাদের ব্যক্তিগত উপলব্ধি সম্পর্কে কথা বলতে দলের সদস্যরা পেতে পারেন যাতে গ্রুপটি প্রত্যেকে কীভাবে পরিবর্তনের দিকে এগিয়ে যায় সে সম্পর্কে ধারণা পায়।
ম্যাজিক ওয়াণ্ড
যাদু Wand Nwlink.com থেকে একটি আলোচনা পরিবর্তন কার্যকলাপ। এই কার্যকলাপে, সুবিধা প্রদানকারী দলটিকে বলে যে তাদের কাছে একটি যাদুকর ছাদ রয়েছে যার দ্বারা তারা যে কোনও পরিবর্তন করতে পারে। দলের সদস্যদের কী পরিবর্তন করতে হবে এবং কেন তা চিহ্নিত করতে হবে।
ম্যাজিক ওয়াণ্ড তার সরলতার সত্ত্বেও অত্যন্ত উপকারী কারণ এটি প্রতিটি দলের সদস্য সংশোধন করতে চায় তা প্রকাশ করে, যা প্রতিটি দলের সদস্যের ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে দলকে শিক্ষা দেয়। এ ছাড়া, দলের সদস্যদের প্রতিক্রিয়াগুলি দেখাতে পারে যে সমস্যাগুলির মধ্যে কোন সমস্যা রয়েছে এবং সমস্যাটি পরিবর্তন বা সমাধান করার জন্য সুবিধামত দলীয় সদস্যদের কীভাবে পৃথকভাবে বা দল হিসাবে কাজ করতে হবে তা আলোচনা করতে পারে। ।
