ইউএস ডিপার্টমেন্ট অব লেবার, যা ফেডারেল শ্রম আইনকে পরিচালনা করে, নিয়োগকারীদের নিয়োগকারীদের তাদের বিচ্ছিন্নতার ভিত্তিতে অবিলম্বে চূড়ান্ত চেকচিহ্ন দেওয়ার প্রয়োজন হয় না। যাইহোক, রাষ্ট্রের নিজস্ব মজুরি এবং ঘন্টা আইন থাকতে পারে, যা চূড়ান্ত পরিশোধের জন্য প্রবিধান অন্তর্ভুক্ত করে। কলোরাডো এই রাজ্যের এক। লেবার বিভাগের শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগের কলোরাডো বিভাগ, কলোরাডোয়ের চূড়ান্ত পেচেক আইন পরিচালনা করে।
সনাক্ত
কলোরাডো একটি এট-উইল রাষ্ট্র, যার অর্থ এমন নয় যে নিয়োগকর্তা না কর্মচারীকে অবসান বা কোন কারণের বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে। বিরল ক্ষেত্রে, ব্যতিক্রম প্রযোজ্য হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তা বয়স, ধর্ম, লিঙ্গ, বা যৌন অভিযোজন, বা জনসাধারণের নীতি লঙ্ঘনের কারণগুলির জন্য যেমন কর্মচারী ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ দাবি করে বা মামলা দায়ের করার হুমকি হিসাবে বৈষম্যমূলক কারণগুলি বাতিল করতে পারে না।
নিয়োগকর্তা সমাপ্তি
একটি কলোরাডো নিয়োগকর্তা কর্মচারী terminates হলে, শ্রম বিভাগের তা অবিলম্বে কারণে মজুরি দিতে হবে। কয়েক ব্যতিক্রম প্রয়োগ। যদি নিয়োগকর্তার বেতন / অ্যাকাউন্টিং বিভাগের বেতন পল্লী প্রদানের জন্য দায়ী, বিচ্ছেদের দিনে অযৌক্তিক হয়, তাহলে বিভাগটি কার্যকরী হওয়ার পর 6 য় ঘন্টা মজুরির কারণে হয়। পেপোল / অ্যাকাউন্টিং বিভাগ অফ-সাইট থাকলে বেতন বিভাগের পরবর্তী নিয়মিত কর্মদিবস শুরু হওয়ার 24 ঘণ্টারও বেশি নয়। পেমেন্ট সাইটে বা নিয়োগকর্তার স্থানীয় অফিসে বা কর্মচারীর শেষ পরিচিত ঠিকানাতে পাঠানো যেতে পারে। নিয়োগকর্তা পেমেন্ট অবস্থান চয়ন করে। একটি চেক মেল করা হয়, এটি নির্দিষ্ট সময় ফ্রেম মধ্যে পোস্টমার্ক করা আবশ্যক।
কর্মচারী টার্মিনাল
কর্মচারী প্রস্থান বা পদত্যাগ, তার পরবর্তী নিয়মিত নির্ধারিত বেতন তারিখ দ্বারা মজুরি হয়। নিয়োগকর্তা চেক, নগদ বা সরাসরি আমানত দ্বারা পেমেন্ট করতে পারেন। কলোরাডো বিভাগের শ্রম বিভাগটি এমন একজন কর্মচারীকে দেখায় যিনি পদত্যাগ বা পদত্যাগ করার সময় নির্ধারিত কাজের জন্য দেখেন না।
অনুমোদিত নিলাম
নিয়োগকর্তা একটি কর্মচারীর চূড়ান্ত paycheck থেকে অনুমতিযোগ্য deductions করতে পারেন। যদি একজন বেতনভোগী কর্মচারী ছাড়ে, উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তা তার পূর্ণ বেতন পরিবর্তে বেতন পয়সা সময় কাজ করার জন্য কেবলমাত্র তার অর্থ প্রদান করতে পারেন। যদি অবসানকৃত কর্মচারী নিয়োগকর্তাকে অর্থ বা সম্পত্তি দেয় তবে নিয়োগকর্তা তার চূড়ান্ত চেকচিহ্ন থেকে ঋণের মূল্য কেটে দিতে পারেন। কলোরাডো নিয়োগকর্তাদের বিযুক্তির মূল্যের পর্যালোচনা করার জন্য 10 দিনের ক্যালেন্ডার দিন এবং মজুরি প্রদানের পূর্বে বেতন অ্যাকাউন্টগুলি পরিবর্তন করতে হবে।
বিবেচ্য বিষয়
চূড়ান্ত মজুরির সঠিক ক্ষতিপূরণ না পেলে অবসন্ন কর্মচারীরা কলোরাডো বিভাগের শ্রম বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। বিভাগ নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী মধ্যে মধ্যস্থতা হিসাবে কাজ করে। তবে, বেতন পরিশোধের জন্য আইনি কর্তৃত্ব নেই। মধ্যস্থতা ব্যর্থ হলে প্রমাণিত হয়, বিভাগটি অতিরিক্ত বিকল্পগুলি সহ কর্মচারীকে প্রদান করতে পারে, যেমন একটি মামলা দায়ের করা।
