কিভাবে দেশের অর্থনৈতিক নীতি একটি ব্যবসা প্রভাবিত করে?

সরকারগুলির দ্বারা নির্ধারিত অর্থনৈতিক নীতিগুলি সাধারণত ব্যবসার উপর ব্যাপক প্রভাব ফেলে। দেশের আকারের উপর নির্ভর করে সরকার এক বছরে এক কোটি ডলার ব্যয় করে। জাতীয় অগ্রাধিকার প্রকল্প, একটি ফেডারেল বাজেট এবং অর্থনৈতিক নীতি বোঝার জন্য উত্সর্গীকৃত একটি অলাভজনক গোষ্ঠী অনুযায়ী, বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী সরকারগুলির মধ্যে একটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের $ 3.7 ট্রিলিয়ান বাজেট ছিল। সরাসরি খরচ শুধুমাত্র এক উপায় দেশ প্রভাবিত ব্যবসা। আইন প্রভাবিত যে অর্থনৈতিক নীতি একটি বড় প্রভাব আছে।

করের

কর্পোরেট আয়কর বৃদ্ধি একটি ব্যবসার উপর সরাসরি প্রভাব আছে। ব্যবসায় মুনাফা একটি ট্যাক্স বৃদ্ধি একটি কোম্পানির সামগ্রিক আর্থিক কর্মক্ষমতা ব্যাথা। কিছু কর্পোরেশন এবং ছোট ব্যবসাগুলি যুক্তি দেয় যে ব্যবসায়গুলি করের চেয়ে কম নয়, আরো বেশি। কোম্পানিগুলি নিম্ন করের ভিত্তিতে এটি ব্যবসায়ে আরও অর্থ বিনিয়োগ করে অর্থনীতিতে উন্নতি করতে পারে, যার ফলে আরও বেশি কাজ হয়। যখন ব্যবসায় করের হার বৃদ্ধি পায়, কিছু সংস্থা পণ্য এবং পরিষেবাদিগুলির দাম বাড়িয়ে সাড়া দেয়।

খরচ

সরকার দ্বারা আরো ব্যয় কিছু ব্যবসা সাহায্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, নির্মাণ সংস্থাগুলি এবং প্রকৌশল সংস্থাগুলির মতো ব্যবসায়গুলি যখন কোনও নতুন করদাতারা, সেতু এবং বিমানবন্দরে কোটি কোটি টাকা ব্যয় করার জন্য করদাতাদের ডলার ব্যবহার করে তখন উপকৃত হয়। সামরিক অস্ত্র ব্যবস্থায় বিশেষজ্ঞ প্রতিরক্ষা সংস্থা প্রায় শক্তিশালী প্রতিরক্ষা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সরকার প্রায় সম্পূর্ণরূপে নির্ভর করে। সেইজন্য প্রতিরক্ষা ঠিকাদার অর্থনৈতিক নীতি সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করার জন্য যথেষ্ট সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করে।

গ্রেপ্তার

সাধারণত, একটি সরকার অন্য কিছু থেকে দূরে না নিয়ে এক এলাকায় খরচ বৃদ্ধি করতে পারে না। একটি অর্থনৈতিক নীতির সঙ্গে সরকার যে প্রতিরক্ষা ব্যয় ব্যয় আরো অর্থ dictating উদাহরণস্বরূপ, আরো বিদ্যালয় নির্মাণের জন্য সমর্থন কমাতে হতে পারে। যে স্টেশন কমাতে বা খোলা অবস্থান স্থগিত করতে যে শিল্প কোম্পানী বাধ্যকারী, নির্মাণ সংস্থাগুলির জন্য কম কাজ হতে পারে।

মজুরি

একটি দেশের অর্থনৈতিক নীতি মজুরি প্রভাবিত করতে পারে। একই জাতীয় কাজের জন্য আরো অর্থ উপার্জন করার মাধ্যমে জাতীয় ন্যূনতম মজুরি সুবিধা কর্মীদের বৃদ্ধি করে। এটি সাধারণত শ্রমিকদের পক্ষে ভাল, তবে এটি ব্যবসার জন্য চ্যালেঞ্জিং হতে পারে কারণ এটি খরচ বাড়ায়। শ্রম খরচ সাধারণত একটি কোম্পানির সর্বশ্রেষ্ঠ ব্যয় হয়। কিছু কর্পোরেশন যুক্তি দেয় যে তারা কম সংখ্যক ন্যূনতম মজুরি প্রস্তাবকারী দেশে অবস্থিত সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারে না। যে একটি কোম্পানী বিদেশী দেশে অনেক কাজের ফাংশন স্থানান্তর করতে পারেন।