ব্লু-কলার এবং হোয়াইট-কালার কাজ বিভিন্ন উপায়ে আলাদা হয়। উদাহরণস্বরূপ, সাদা কলার কর্মীদের কর্পোরেট পেশাদার হিসাবে বর্ণনা করা হয়, যারা সফলভাবে কর্পোরেট সিঁড়ি আরোহণ করে, আর নীল-কলাকার কর্মীদের ম্যানুয়াল শ্রমিক হিসেবে বর্ণনা করা হয় যারা আরো কঠিন কাজের পরিবেশে কাজ করে।
সনাক্ত
একটি হোয়াইট-কলার চাকরি একটি অফিস, স্কুল বা দোকানে সংঘটিত হয়, এবং সাধারণত একটি কর্মীকে টাই-এর সাথে বা বাঁধন ছাড়া একটি কলারযুক্ত শার্ট পরিধান করতে হয়। সাদা কলার কর্মীদের উদাহরণ ডাক্তার, আইনজীবী, হিসাবরক্ষক, শিক্ষক এবং ব্যাংকার। প্রায়শই, লোকেরা নীল-কলার চাকরিগুলির সাথে সাদা-কল্লার কাজগুলির বিপরীতে, যা ম্যানুয়াল শ্রম এবং অ-ব্যবস্থাপনা অবস্থান দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
বিবেচনা
হোয়াইট কলার কাজ কর্পোরেট এবং ম্যানেজারীয় অবস্থান এবং প্রতিযোগী বেতন হার সমার্থক হয়। থংবার সাধারণ নিয়ম হিসাবে, হোয়াইট-কালার চাকরিগুলি উচ্চশিক্ষার পেশাদার এবং চিকিৎসা, আইন, শিক্ষা বা বিক্রয় হিসাবে বিশেষ ক্যারিয়ার আগ্রহের জন্য। কারণ হোয়াইট-কালার কাজগুলি অফিসগুলিতে অনুষ্ঠিত হয়, সাধারণ ধারণাটি হ'ল ক্লিনার কর্মক্ষেত্রে হোয়াইট-কলার কাজগুলি ঘটে।
বেতন
গড়ে, নির্মাণ শ্রমিক, plumbers, ইলেকট্রিকিয়ান এবং carpentersের ঘনঘন বেতন - সমস্ত ঐতিহ্যগত নীল-কলকার কর্মী - প্রতি ঘন্টায় 20 ডলার বা তার বেশি। ব্লু-কালার শ্রমিকরা ট্রেড ইউনিয়নের অন্তর্গত যা তার সদস্যদের জন্য প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা প্যাকেজগুলি নিয়ে আলোচনা করে। হোয়াইট-কালার কর্মীরা প্রতি ঘন্টায় 20 ডলারের বেশি উপার্জন করে; তবে, বেশিরভাগ চিকিৎসা চিকিৎসক ও সার্জন ছাত্র ঋণের প্রায় ২00,000 ডলারের স্নাতক এবং স্নাতকের জন্য 30 বছর সময় নেয়, গোটাজোব ওয়েবসাইট অনুসারে।
বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি
কিছু নিয়োগকর্তা মনে করেন যে অবৈতনিক ইন্টার্নশীপগুলি - বিশেষ করে অফিসে পরিচালিত যারা - নীল-কলকারের চাকরির চেয়ে দীর্ঘ রানগুলিতে বেশি ওজন বহন করে। সিলভার স্প্রিংয়ের ডিসকভারি কমিউনিকেশন ইনকর্পোরেটেডের মানব সম্পদ সংস্থার সিনিয়র এক্সিকিউটিভ প্রেসিডেন্ট পণ্ডিত রাইট সম্মত হন, "দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবন বৃদ্ধির শর্তে ইন্টার্নশীপ পাওয়ার অর্থ বিনিয়োগের সময়।" ভল্ট ইনক। এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা মার্ক ওল্ডম্যান। রাইটের বক্তব্য আরও বেশি বলেছে, "ইন্টার্নশিপগুলি পেশাগত সাফল্যের জন্য একটি অপরিহার্য পদক্ষেপ।" তবে, নীল-কলকারের চাকরিগুলি কোনও কর্মীর কাছে মূল্যবান অভিজ্ঞতা প্রদান করে না।
