পারস্পরিক লাভজনক কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য ব্যক্তিরা তাদের দক্ষতা এবং জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার সাথে সাথে কতগুলি ব্যবসা ও সংগঠনগুলি পরিচালনা করে তা সহযোগিতা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। তার সেরা সময়ে, টিম বিল্ডিং দূরবর্তী ইতিবাচক ফলাফল হতে পারে। তবে, ব্যবসায়িক নেতারা সঠিকভাবে সঞ্চালন করতে ব্যর্থ হলে টিম বিল্ডিং উত্সাহিত করার প্রক্রিয়া ব্যয়বহুল এবং কার্যকর হতে পারে।
ভাল যোগাযোগ
উন্নত যোগাযোগ একটি সফল টিম-বিল্ডিং প্রোগ্রামের ইতিবাচক ফলাফল। নিয়ন্ত্রিত সেটিংসে ভাগ করা কর্মগুলি দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করতে শিখতে থাকা কর্মীরা চাকরির সঠিকতার সাথে যোগাযোগ করতে আরও ভালভাবে সক্ষম। এটি কেবল মৌখিক যোগাযোগের ক্ষেত্রেই নয় বরং একে অপরের চাহিদা ও সীমাবদ্ধতাগুলি স্বীকৃতি দেয়। শক্তিশালী যোগাযোগকারীদের দলের নেতৃত্বের অবস্থানগুলিতে স্থানান্তরের সুযোগ রয়েছে যেখানে তারা অন্যদের সংশ্লেষ এবং তথ্য ভাগ করতে সহায়তা করতে পারে। টিম বিল্ডিং এছাড়াও ভুল বোঝাবুঝি ঝুঁকি হ্রাস, কর্মচারীদের একে অপরের সঙ্গে আরো রোগী হতে পারে।
উচ্চ দক্ষতা
বেশিরভাগ ব্যবসায়ের জন্য আশা করা হচ্ছে যে টিম বিল্ডিংয়ের নেট ফলন দক্ষ দক্ষতা। যখন দলের সদস্যরা গোষ্ঠী লক্ষ্যগুলিতে মনোনিবেশ করতে সক্ষম হয় এবং দুর্বলতা বা উন্নতির প্রয়োজনগুলির ক্ষেত্রে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য একে অপরের শক্তিগুলির উপর নির্ভর করে, তখন তারা আরও দ্রুত এবং পেশাগতভাবে কাজগুলি সম্পন্ন করতে পারে। টিম বিল্ডিং এছাড়াও মনস্তাত্ত্বিক বৃদ্ধি করতে পারে যে ব্যক্তিগত বাধাগুলি টিম-বিল্ডিং ব্যায়াম বা শিক্ষার আগে বিদ্যমান থাকে, যা স্বতন্ত্র সদস্যদের এবং সমগ্র দলের পক্ষ থেকে বৃহত্তর উত্পাদনশীলতার দিকে পরিচালিত করে।
খরচ
খরচ কর্পোরেট দলের বিল্ডিং বৃহত্তম ক্ষতির মধ্যে হয়। মুদ্রাস্ফীতি প্রশ্নে দলের বিল্ডিংয়ের ধরন অনুসারে পরিবর্তিত হতে পারে তবে প্রখ্যাত জনসাধারণের স্পিকার দ্বারা আয়োজিত সেমিনারগুলির জন্য বহিরাগত ভ্রমণের জন্য কেবলমাত্র $ 100 প্রতি ব্যক্তির অধীনে হতে পারে। টিম বিল্ডিং এছাড়াও কর্ম-সম্পর্কিত কর্মগুলি থেকে দূরে সময় ব্যয় বহন করে, পাশাপাশি ফলো-আপ প্রয়োজন যে দল-বিল্ডিং প্রোগ্রাম তাদের লক্ষ্য অর্জন করা হয় তা নিশ্চিত করা।
অপ্রত্যাশিত ফলাফল
টিম বিল্ডিং এছাড়াও একটি ব্যবসা এর নীচে লাইন আঘাত যে অনিশ্চিত পরিণতি থাকতে পারে। কর্মীদের জন্য যাদের দক্ষতার দক্ষতা রয়েছে তাদের কাজের জন্য মূল্যবান প্রমাণ করে কিন্তু সামাজিক পরিবেশে ভালভাবে অনুবাদ না করে, টিম বিল্ডিং অকার্যকর হতে পারে এবং আসলে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া ক্ষতি করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, উচ্চ কারিগরি জ্ঞান সহ একজন কর্মচারী যিনি পৃথকভাবে সর্বাধিক কাজগুলি সম্পন্ন করেন তার একটি দল-বিল্ডিং ব্যায়ামে একটি অনুপযুক্ত অসুবিধা থাকবে যার মধ্যে একজন শ্রমিক নিয়মিত একে অপরের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করবেন।
অন্যান্য ক্ষেত্রে, যারা কর্মী-প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ একত্রিত করে তারা তাদের কাজের থেকে বিচলিত অনুপযুক্ত সামাজিক সম্পর্ক বিকাশ করতে পারে বা কর্মক্ষেত্রে অতিরিক্তভাবে নৈমিত্তিক, অস্বাভাবিক মনোভাবের দিকে পরিচালিত করে। দলীয় নেতারা ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং অন্য অংশগ্রহণকারীদের প্রতি শ্রদ্ধার মনোভাব বজায় রাখে তা নিশ্চিত করার জন্য টিম নেতারা দায়ী।
