কি একটি কাজের ফেয়ারে ঘটে?

সুচিপত্র:

Anonim

নিয়োগকর্তা জন্য

চাকরি মেলা নতুন প্রতিভা জন্য বাজারে নিয়োগকারীদের জন্য একটি অমূল্য নিয়োগ সরঞ্জাম হতে পারে।তারা আপনার প্রতিষ্ঠানকে বিপুল সংখ্যক সম্ভাব্য প্রার্থীকে বিজ্ঞাপন দেওয়ার সুযোগ প্রদান করে, প্রায়শই সাম্প্রতিক কলেজ স্নাতকদের মতো নতুন নিয়োগযোগ্য প্রার্থী, এক সময়ে এবং এক সেটিংে। সংক্ষিপ্ত ব্যয় এবং সময় এক্সপোজার maximizing খেলা নাম। নিয়োগকর্তারা তাদের পরবর্তী উত্সাহী তারকা সঙ্গে সংযোগ তৈরির আশা মধ্যে তাদের টেবিলের পরিদর্শন করতে চাকরি খোঁজার entice তাদের কোম্পানীর প্রচার আইটেম সঙ্গে লোড একটি প্রদর্শন সেট আপ। চাকরির জন্য পোস্টিং, অ্যাপ্লিকেশন এবং মানব সম্পদ কর্মীদের সাথে সশস্ত্র, নিয়োগকর্তারা নতুন নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগ করতে, সংযোগ তৈরি করতে এবং পদের স্থান পূরণের লক্ষ্যে পৌছাতে পারে।

কাজের সন্ধানকারী জন্য

কাজের মেলা কাজের সন্ধানকারীদের এক দিনের মধ্যে বিভিন্ন সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার করার সুযোগ এবং সুবিধাজনকভাবে, এক স্থানে। নিয়োগকর্তাদের একটি লক্ষ্যযুক্ত পুলে নিজেকে নেটওয়ার্ক করার ক্ষমতাটি আপনি যে এলাকায় কাজ করতে চান সেটির একটি কাজের অবতরণ করার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নতি করতে পারে। একাধিক কোম্পানীর চাকরির শিকার এবং নিয়োগের কয়েক সপ্তাহের জন্য কি সময় লাগতে পারে সেগুলি এখন এক উত্পাদনশীল দিনে সম্পন্ন করা যেতে পারে। চাকরির মেলা চাকরি খোঁজার জন্য সম্ভাব্য সংখ্যক সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সরাসরি পৌঁছানোর অনুমতি দেয়, নিশ্চিত করে যে তাদের অ্যাপ্লিকেশনগুলি এবং সারসংকলন আসলে যথাযথ নিয়োগকারী কর্মীদের কাছে পৌঁছাবে। তারা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে কথা বলার সুযোগও পেতে পারে যাতে সফল প্রস্তুতি, পোশাক এবং বক্তৃতা সফলভাবে প্রথম ছাপ নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয় হয়।

একটি জয়-জয় পরিস্থিতি

কাজের মেলা নিয়োগকর্তা এবং কাজের সন্ধানকারীদের সাথে সংযোগ করার জন্য ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় উপায় হয়ে উঠেছে। তারা সাধারণত একটি বিশেষ পেশা, প্রতিষ্ঠান, বা ভৌগোলিক এলাকা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়, এবং যারা উপস্থিত হতে পারে দ্বারা সীমিত করা যেতে পারে। কিছু জনসাধারণের জন্য উন্মুক্ত এবং কিছু শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের ছাত্র বা একটি নির্দিষ্ট কলেজ থেকে ছাত্রদের জন্য খোলা। নিয়োগকর্তাদের বিশেষভাবে কর্মসংস্থান খুঁজছেন এবং তাদের মানদণ্ড পূরণ যারা প্রার্থীদের একটি পুল পুরো সুবিধা নিতে নিয়োগকারীদের জন্য প্রাক পর্দা করা যেতে পারে। তারা এমন একটি ফোরাম অফার করে যেখানে নিয়োগকর্তারা বিজ্ঞাপন দিতে পারেন, প্রতিভা সন্ধান করতে এবং প্রতিযোগিতাটি পরীক্ষা করতে পারেন এবং যেখানে চাকরি খোঁজার জন্য বেশ কয়েকজন নিয়োগকর্তারা নিজেদের লক্ষ্য অর্জনের সুবিধা নিতে পারেন। এটি একটি জয়-জয় পরিস্থিতি; চাকরি খোঁজার সুযোগ খুঁজে পেতে এবং নিয়োগকর্তারা নতুন প্রতিভা খুঁজে।