একটি দিনের যত্ন কেন্দ্র তার প্রতিটি দরজা দিয়ে হেঁটে যাচ্ছিল এমন প্রত্যেক শিশুর নিরাপত্তা ও সুস্থতা নিশ্চিত করার দায়িত্ব পালন করে। একটি শক্তিশালী, মানের ডে কেয়ার সেন্টারের জন্য কেন্দ্রটির শক্তিশালী ব্যবস্থাপনা অপরিহার্য। কোনও আকারের ডে-কেয়ার সেন্টারে সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য একটি প্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের প্রয়োজন। একটি ডে-কেয়ার সেন্টারের সফল পরিচালনার জন্য পরিকল্পনা ও সমন্বয় সাধন করার জন্য প্রচুর পরিমাণে প্রয়োজন। কঠোর পরিশ্রম একটি সফল কেন্দ্র এবং সন্তুষ্ট পিতামাতার সাথে বন্ধ করে দেয়।
দিন-যত্ন কেন্দ্র পরিচালনা করার নীতি ও পদ্ধতিগুলির একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ সেট স্থাপন করুন। নিরাপত্তা পদ্ধতি, অসুস্থ শিশু নীতি, দর্শক সীমাবদ্ধতা, শৃঙ্খলা নির্দেশিকা এবং কেন্দ্র চালানোর অন্য কোন গুরুত্বপূর্ণ দিক অন্তর্ভুক্ত করুন। প্রতিটি পিতা-মাতার কাছে এই নীতিগুলির একটি অনুলিপি সরবরাহ করুন যাতে সবাই একই পৃষ্ঠায় থাকে।
ডে-কেয়ার সেন্টার নিশ্চিতকরণের জন্য সমস্ত লাইসেন্সিং এবং রাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তাগুলি অনুসরণ করে নিশ্চিত করুন। কেন্দ্রে লাইসেন্সের উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন কোনও সমস্যাগুলিকে নিয়মিত ভিত্তিতে কেন্দ্রের সম্মতি এবং মূল্যায়ন করুন।
সব সমস্যা পরিচালনা করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য স্টাফ নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের সব প্রয়োজনীয় দায়িত্ব delegate। প্রতিটি কর্মী সদস্য, বিশেষ করে সুপারভাইজার বা পরিচালকদের, দায়িত্বগুলির একটি সেট তালিকা থাকা উচিত।
অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন দিন-যত্ন শিক্ষক এবং সহায়কদের ভাড়া। শিশুদের নিরাপত্তার জন্য প্রতিটি সম্ভাব্য কর্মচারী ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সঞ্চালন।
পাঠ পরিকল্পনা, শৃঙ্খলা, প্রাথমিক সহায়তা এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলিতে কর্মীদের সদস্যদের প্রশিক্ষণ প্রদান করুন। নতুন কর্মীদের জন্য একটি প্রাথমিক প্রশিক্ষণ স্থাপন। একটি নতুন রিফ্রেশার হিসাবে নতুন বছরের প্রশিক্ষণ প্রদান এবং স্টাফ জন্য নতুন অন্তর্দৃষ্টি এবং ধারনা প্রদান চালিয়ে যান।
গুরুত্বপূর্ণ বিষয় আলোচনা করতে নিয়মিত স্টাফ মিটিং রাখা। সবার সাথে আপ টু ডেট রাখতে, একে অপরের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং ধারনা ভাগ করে নেওয়ার জন্য মিটিংগুলি ব্যবহার করুন। একটি ইউনিফাইড স্টাফ দিন-যত্ন কেন্দ্রের জন্য একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ পরিবেশ সৃষ্টি করে।
বাবা-মা ও শিক্ষকদের সাথে খোলা যোগাযোগ স্থাপন করুন। তাদের যে কোনও উদ্বেগ, পরামর্শ বা সমস্যাগুলির সাথে তাদের কাছে আসতে আপনাকে উৎসাহিত করুন। কোনও উদ্বেগের ঠিকানাগুলি আপনি গুরুত্বপূর্ণ কিনা তা মনে করেন না।
