একটি বিনোদন ব্যবসা শুরু করার প্রয়োজন জিনিস

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার নিজের বিনোদন সংস্থা তৈরি করা একটি স্বাভাবিক আবেগ, আপনি স্পটলাইটের অধীনে সারাজীবন ব্যয় করেছেন কিনা, বা অন্য শিল্পীদের তাদের সৃজনশীলতার জন্য একটি আউটলেট দিতে চান। তবে, একা ভাল ধারণা সফল করার জন্য যথেষ্ট নয়। আপনি মূলত শিখর যে উপত্যকায় বেঁচে থাকার জন্য পুঁজি, যোগাযোগ এবং ক্রেডিট প্রয়োজন। শিল্প ও বাণিজ্য মিশ্রিত করা একটি বৈপরীত্যমূলক আবেগের মত মনে হয়, তবে এটি এমন একটি শিল্পে আপনার সেরা প্রতিরক্ষা যা মূলত নগ্ন স্বার্থ এবং লোভ দ্বারা জ্বালানী সরবরাহ করে।

যোগাযোগ

ভাল সময় এবং খারাপ সময় সাহায্য করতে পারে এমন ব্যক্তিদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে শেখা - কখনও কখনও "স্কিমুজ ফ্যাক্টর" বলা হয় - বেঁচে থাকার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিনোদন বিশ্বের বেশিরভাগ ব্যবসা দিনকালের কাজের সময়সূচির বাইরে ঘটে, সুতরাং তাদের কর্মকাণ্ডগুলিতে প্রধান খেলোয়াড়দের সাথে সামাজিকভাবে যোগাযোগ করার উপায়গুলি আবিষ্কার করা - যেমন সম্মেলন, মধ্যাহ্নভোজন, স্ক্রীনিং এবং সেমিনারগুলি - একটি অগ্রাধিকার হওয়া উচিত। বিনোদন একটি সম্পর্ক ভিত্তিক ব্যবসা, সুতরাং এটি কিভাবে পুঁজি করতে হবে তা শিখুন।

কর্পোরেট গঠন

কর্পোরেট কাঠামো কিছু চিন্তা প্রদান পরে অনেক ঝামেলা সংরক্ষণ করতে পারেন। বেশিরভাগ নতুন মালিকরা সীমাবদ্ধ দায় কোম্পানি হিসাবে সেট আপ করে, যা কর্পোরেশনগুলির মতো অনেক পদ্ধতির প্রয়োজন হয় না - যেমন বার্ষিক স্টকহোল্ডারের মিটিংয়ের অধিকার - স্বাধীনতার বৃহত্তর ডিগ্রি নিশ্চিত করে। নির্দিষ্ট ট্যাক্স সুবিধা এছাড়াও সম্ভব। উদাহরণস্বরূপ, একজন মালিকের সাথে সীমিত দায় কোম্পানি তাদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নে মুনাফা ও ক্ষতি সহ তাদের বোঝা কমিয়ে দিতে পারে। তবে, একটি পৃথক ফর্ম এখনও কর্পোরেশন প্রত্যাশিত হয়।

রাজধানী

নতুন উদ্যোক্তাকে সমর্থন করার জন্য বিনিয়োগকারীরা সহজে এটি সংযুক্ত হওয়ার সাথে সাথে কিছু ধরণের গঠন দেখতে পায়। একটি কর্পোরেশনের শেয়ারহোল্ডার হওয়ায় বা সীমিত দায় কোম্পানির সদস্য হয়ে, সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীরা অর্থ, সম্পত্তি এবং ভোটদান অধিকারের বিনিময়ে নতুন সত্তা সদস্য হতে পারে। নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট দায়িত্ব এছাড়াও প্যাকেজের অংশ, বিশেষ করে কোম্পানী কিভাবে কাজ করবে। মালিকের দর্শন ও মেজাজের উপর নির্ভর করে এই দুইটি দৃশ্যগুলি নাটকীয়ভাবে ভিন্ন হবে।

চুক্তি

চুক্তি মাধ্যমে আপনার প্রতিভা পুল এবং চুক্তি অধিকার রক্ষা করা আবশ্যক। এখন হ্যান্ডশেক চুক্তির মতো কোন জিনিস নেই, এবং শিল্পের সর্বদা পরিবর্তনশীল অবস্থার বিদ্যমান ভাষাটির স্থির পর্যালোচনা প্রয়োজন। সর্বাধিক সাধারণ বৈষম্য হল ব্যক্তিগত পরিষেবা চুক্তি, যা পরিস্থিতিটি ওয়ারেন্ট করলে বিকল্পগুলির একটি সিরিজের মাধ্যমে সংস্থাটি বিস্তৃত হয়। একটি চুক্তি বুলেটপ্রুফিংটি অবাস্তববাদী তবে কোন সম্পর্ক কীভাবে এগিয়ে যাওয়া উচিত তা নির্ধারণ করবে - এবং এর ফলে যদি কিছু ভুল হয়।