আপনার শ্রমশক্তি বা স্বেচ্ছাসেবকদের তারা প্রাপ্য ক্রেডিট দিতে পাবলিক স্বীকৃতি অপরিহার্য। এটি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং মনোবল উন্নত করতে পারেন। সাধারণ হিসাবে ছোট হিসাবে অঙ্গভঙ্গি "আপনাকে ধন্যবাদ" একটি বড় পার্থক্য করতে পারে, একটি আনুষ্ঠানিক স্বীকৃতি প্রোগ্রাম এমনকি আরও ইতিবাচক প্রভাব হতে পারে।
যদিও পুরষ্কার এবং সার্টিফিকেটগুলি কোনও সফল স্বীকৃতি প্রোগ্রামের সাধারণ এবং অবিচ্ছেদ্য অংশ, শব্দটি তাদের প্রভাব বাড়াতে বা হ্রাস করতে পারে। প্রত্যেককে ব্যক্তিগতভাবে প্রাপকের সাথে কথা বলা উচিত এবং একই সাথে অন্যদের সাফল্যের ডিগ্রী অর্জনের জন্য অনুপ্রাণিত করা উচিত। অর্জন এবং অবদান সনাক্ত করার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত শব্দগুলি খোঁজার জন্য একটি সূত্রটি আপনার মনে হতে পারে এমন কঠিন নয়।
শুরু হচ্ছে
আপনি একটি জাতীয় খোদাই সংস্থা, পুরস্কার, আপনি মৌলিক ঘটনা সঙ্গে শুরু করার সুপারিশ। একবার আপনি এইগুলি পাওয়ার পরে, শক্তিশালী এবং প্রেরণামূলক অর্থের সাথে শব্দগুলি খুঁজতে একটি অনলাইন শব্দ ব্যাঙ্ক বা থাসারাস ব্যবহার করুন। উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত "রক্ষক,” “সাহসী,” “উদ্ভাবনী,” “অনিষ্পন্ন" এবং "বিষ্ময়কর.”
যোগ করুন এবং শব্দ সাজান
যথাযথ আদেশে শব্দ এবং শব্দগুলি পরিচালনা করাও গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সংস্থা, পুরস্কার এবং প্রাপক নামকরণ করে শুরু করুন। তার প্রথম এবং শেষ নাম দ্বারা প্রাপক সনাক্ত করুন। সনদটি আরও ব্যক্তিগত করতে, তার প্রথম নাম, উদ্ধৃতি চিহ্ন এবং তার শেষ নাম একটি ডাক নাম ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, এই তিনটি লাইন দিয়ে শুরু করুন:
- Acme ল্যান্ডস্কেপিং
- কোয়ার্টার কর্মী
- জন "গাই" ডো
একটি আন্তরিক স্বীকৃতি বিবৃতি সঙ্গে এই অনুসরণ করুন। "আপনার অবদানের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ" মৌলিক প্রান্তের বাইরে যান এবং আরো বর্ণনামূলক বিবৃতি যেমন ব্যবহার করুন:
- "ব্যতিক্রমী গ্রাহক সেবা আপনার স্থায়ী প্রতিশ্রুতি জন্য কৃতজ্ঞ স্বীকারোক্তি"
- "আপনার আত্মত্যাগের জন্য ধন্যবাদ. আপনার অসামান্য প্রচেষ্টায় শুধু ভাল এবং মহান হওয়ার মধ্যে পার্থক্য তৈরি করেছে। "
-
"আপনার স্বপ্নদর্শী নির্দেশিকা এবং উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্ব দক্ষতা গভীর গভীর উপলব্ধি সঙ্গে।"
সময় ফ্রেম এবং বছর শংসাপত্র কভার সনাক্ত করে শেষ। উদাহরণস্বরূপ, "প্রথম কোয়ার্টার 2015" হিসাবে একটি সহজ বিবৃতি ব্যবহার করুন।
