কিভাবে একটি এস কর্পোরেশন নিজেকে দিতে হবে

আপনি যদি এস কর্পোরেশনের জন্য পরিষেবাগুলি পরিচালনা করেন এবং শেয়ারহোল্ডার হন তবে এস কর্পোরেশন আপনাকে একটি মজুরি দিতে হবে। আপনি কর্মচারী বা স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ক্ষতিপূরণ নিতে কিনা তা আপনার পছন্দ। একজন কর্মচারী হিসাবে, এস কর্পোরেশন আপনার বেতন থেকে ট্যাক্স বন্ধ করে এবং আপনার পক্ষে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাতে অর্থ জমা দেয়। একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে, এস কর্পোরেশন আপনাকে প্রদান করে, তবে আপনি কর প্রদানের জন্য দায়ী।

আপনার মজুরি এবং পেমেন্ট পদ্ধতির জন্য একটি পরিমাণ নির্ধারণ করুন। যদি কোম্পানীটি আপনাকে একজন কর্মচারী হিসাবে অর্থ প্রদান করে তবে ফর্মটি W-4 ডাউনলোড করুন এবং কর্মচারী আটকানোর শংসাপত্রটি পূরণ করুন। W-4 ফাইল করুন। যদি কোম্পানী আপনাকে একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে প্রদান করে, তবে স্বাধীন ঠিকাদারদের জন্য ফরম ডাব্লু -9 ডাউনলোড করুন এবং পূরণ করুন। W-4 লেগেছে, কোম্পানি তার রেকর্ডের জন্য W-9 বজায় রাখে।

অন্যান্য এস কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের অনুমোদনের জন্য একটি কর্মসংস্থান চিঠি খসড়া। কর্পোরেট নথি অংশ হিসাবে বেতন চুক্তি বজায় রাখা। কোনও আইনি সমস্যা দেখা দেয় বা আইআরএসকে কর্পোরেট কর্মকর্তাদের কর্মসংস্থান তথ্যের উপর সহায়ক সহায়তার প্রয়োজন হলে এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

আপনি W-4 এ দাবি করতে চান কত প্রতিরোধের ভাতা আপনি গণনা। আপনি দাবি ভাতা সংখ্যা বৃহত্তর, এস কম কর্পোরেশন আপনার paycheck থেকে আটক কর। সাধারণভাবে, নিজের জন্য একটি ভাতা এবং আইআরএস দ্বারা সংজ্ঞায়িত প্রতিটি প্রযোজ্য পরিস্থিতিতে জন্য একটি ভাতা দাবি করুন। ভাতা 1040 ব্যবহার করে আপনার ট্যাক্স রিটার্ন ফাইল করার সময় সাধারণত ভাতা সংখ্যাগুলি সমান পরিমাণে সমান। আপনি যদি W-9 পূরণ করেন তবে এস কর্পোরেশন আপনার বেতন থেকে ট্যাক্সগুলি বন্ধ করে না। একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে, আপনি আনুমানিক আয়কর পেমেন্ট করতে দায়ী। উপরন্তু, আপনি 15.3 শতাংশ স্ব-কর্মসংস্থানের করের জন্য দায়ী, যা ফেডারেল ইন্সুরেন্স অবদান আইন (FICA) ট্যাক্সে আপনার অবদান।

একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার paycheck থেকে ফেডারেল আয় কর deduct। ভাতা সংখ্যা এবং প্রত্যাশিত deductions এবং ক্রেডিট আপনার ট্যাক্স হার নির্ধারণ। গণনা এবং আপনার paycheck থেকে FICA ট্যাক্স কাটা। FICA ট্যাক্স আপনার আয় 7.65%, যা সামাজিক নিরাপত্তা জন্য 6.2 শতাংশ এবং মেডিকেয়ার জন্য 1.45 শতাংশ (2011 হিসাবে) প্রতিনিধিত্ব করে। এস কর্পোরেশনের ফিক্স ট্যাক্সের অর্ধেকের জন্য দায়ী। সামাজিক নিরাপত্তা করের জন্য $ 106,800 এর আয় সীমা আছে। আপনি যদি এই পরিমাণের উপরে উপার্জন করেন তবে এস কর্পোরেশন আপনার বেতন থেকে ট্যাক্সটি কাটাবে না। সামাজিক নিরাপত্তা সীমা এছাড়াও স্ব-কর্মসংস্থানের করের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। মেডিকেয়ার জন্য কোন আয় সীমা নেই।

একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার paycheck থেকে অন্য কোন pretax আইটেম মোড়ানো। অন্যান্য deductions উদাহরণ 401k অবদান এবং চিকিৎসা এবং জীবন বীমা প্রিমিয়াম অন্তর্ভুক্ত।

পরামর্শ

• ক্যালেন্ডার বছরের পর, একজন কর্মচারী তার ট্যাক্স ফাইল করার জন্য একটি W-2 পায়। স্বাধীন ঠিকাদার ফর্ম 1099 পায়। কর্মচারীদের সঙ্গে একটি এস কর্পোরেশন ফর্ম 941 ত্রৈমাসিক ফাইল করতে হবে এবং বৈদ্যুতিন ফেডারেল ট্যাক্স পেমেন্ট সিস্টেমের মাধ্যমে ফেডারেল পেroll ট্যাক্স আমানত করতে হবে। এস কর্পোরেশন তার কর্মীদের বহন করেনা যত তাড়াতাড়ি আইআরএস Payroll আমানত তৈরীর সুপারিশ। এস কর্পোরেশন ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স অ্যাক্ট (FUTA) প্রদানের জন্যও দায়ী, যা বেকারত্বের জন্য বেকারত্ব বেনিফিট বীমা। এস কর্পোরেশনের কর্মচারীরা ফিটা ট্যাক্সের জন্য দায়ী নয়।

সতর্কতা

একটি কর্মচারী-শেয়ারহোল্ডার হিসাবে একটি অস্বাভাবিকভাবে কম বেতন আইআরএস দিয়ে লাল পতাকা তুলে ধরে। আপনার মজুরি এস কর্পোরেশনের জন্য সম্পাদিত পরিষেবাগুলির উপর ভিত্তি করে যুক্তিযুক্ত হওয়া উচিত।