ইতিবাচক বেতন এবং বিপরীত ইতিবাচক পেমেন্ট চেক জালিয়াতি নির্মূল করতে ব্যবসার দ্বারা ব্যবহৃত সিস্টেম। এই পরিকল্পনাগুলি চুরি এবং কন শিল্পীদের নগদ চেকগুলি নগদীকরণ বা কোম্পানির চেকিং অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ প্রদানের পরিমাণ পরিবর্তন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
ইতিবাচক পে সিস্টেম
একটি ইতিবাচক বেতন পদ্ধতির সাথে, একটি কোম্পানি সম্প্রতি গ্রহীতার নামে জারি করা সমস্ত চেকগুলির পর্যায়ক্রমিক তালিকা পাঠায়, নম্বর এবং পরিমাণ চেক করে। যখন ব্যাংকের চেক আসে, তখন নগদ নগদীকরণ বা চেক পরিশোধ করার আগে প্রথমে ব্যাংকের তালিকাটি চেক করে। যদি চেক কোম্পানির প্রদত্ত তালিকা থেকে তথ্য মিলিত হয় তবে চেকটি দেওয়া হয়। তালিকায় কোন মিল নেই, চেকের পেমেন্ট প্রত্যাখ্যান করা হয়।
ইতিবাচক পে বিপরীত
একটি বিপরীত ইতিবাচক বেতন পদ্ধতিতে, কোম্পানী জারি চেকগুলির তালিকা বজায় রাখে এবং ব্যাঙ্ক পেমেন্টের জন্য জমা দেওয়া চেকগুলির একটি তালিকা পাঠায়। কোম্পানিটি কোম্পানির পরিচালিত তালিকায় ব্যাংকের চেক থেকে তথ্য তুলনা করে। যদি একটি চেক ভাল হয়, তাহলে কোম্পানিটি ব্যাংককে অর্থ প্রদান করবে। সংশোধন করা আবশ্যক, কোম্পানি পরিবর্তন পরিচালনা করে। ব্যাংককে একটি খারাপ চেক উপস্থাপিত হলে এটি পরিশোধ করা হয় না এবং কোম্পানিটি প্রতারণা করা হয় না।
উপকারিতা
একটি বিপরীত ইতিবাচক বেতন সিস্টেম একটি কোম্পানির একটি দৈনিক ভিত্তিতে তার অসামান্য চেক এবং অ্যাকাউন্ট চেক নিরীক্ষণ করতে পারবেন। উপস্থাপিত চেকগুলি প্রতিদিন ব্যাংক দ্বারা পাঠানো হয় এবং তালিকাটি পর্যালোচনা করা হয়, যা ব্যাংককে যা চেক করে তা জানাতে দেয়। একটি বিপরীত ইতিবাচক বেতন সিস্টেম হিসাবের ক্রিয়াকলাপ যাচাইয়ের একটি দৈনিক চেক হিসাবে দেখা যাবে যতক্ষণ না মাসের শেষ বিবৃতিটি আসে এবং অ্যাকাউন্টটির সাথে মিলিত হয়। দৈনিক চেক কোম্পানির দ্বারা প্রতারণামূলক চেক প্রতিরোধ করা হবে।
বিবেচ্য বিষয়
একটি বিপরীত ইতিবাচক বেতন সিস্টেমের জন্য একটি কোম্পানির কর্মী প্রতিদিন প্রদত্ত চেক রেজিস্টারের বিরুদ্ধে উপস্থাপিত-প্রদানের চেক চেক করে। কোম্পানী অনেকগুলি চেক লিখে রাখে, তবে এই প্রক্রিয়াটি একজন কর্মচারীর সময়কে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে নিতে পারে। চেক জালিয়াতি থেকে সম্ভাব্য ক্ষতির বিরুদ্ধে দৈনিক তুলনা করার জন্য কোম্পানির অবশ্যই মূল্য নির্ধারণ করা উচিত। প্রতিটি কোম্পানি লিখিত চেক সংখ্যা এবং ডলার পরিমাণ সম্পর্কিত একটি ভিন্ন পরিস্থিতি থাকবে।
