একটি কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) - বড় বা ছোট - একটি তীব্র ব্যবসায়িক দক্ষতা প্রয়োজন, যা আপনাকে কোম্পানির সমস্ত দিকগুলি বুঝতে সক্ষম করে। এই কাজের দায়িত্বটি দুর্দান্ত এবং ব্যর্থতাগুলি জনসাধারণের কাছে, কারণ সিইও সাধারণত কোম্পানির মুখোমুখি এবং যার কাছে জিনিসটি দুর্বল হয়ে গেলে আঙ্গুলের দিক নির্দেশ করে। তবে, এই অবস্থানের অনেক সুবিধা আছে। পার্স থেকে বেতন দিতে, সিইওগুলি অ্যাক্সেসযোগ্যতার ডিগ্রিগুলির সাথে এই সুবিধা উপভোগ করে; কিছু বোনাস মধ্যে প্লেন এবং লক্ষ লক্ষ ডলার পেতে, অন্যরা কেবল কোম্পানির স্টক অপশন অ্যাক্সেস ভোগ।
বেতন / উপকারিতা
সিইও সাধারণত বেতন আছে যে - বা মধ্যে - তারা নেতৃত্ব যে কোম্পানির সর্বোচ্চ। ২008 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আর্থিক পতনের পরও, সিইওগুলি এখনও জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া সত্ত্বেও উচ্চ বেতন উপভোগ করেছিল। প্রকৃতপক্ষে, কর্পোরেট লাইব্রেরীর মতে, সিইওগুলির বার্ষিক ক্ষতিপূরণ প্রাপ্তির জন্য 200 9 সালে প্রতি বছর গড়ে 1.1 মিলিয়ন ডলার আয় হয়েছিল। এই সংখ্যাটি বার্ষিক বেতনতে অবদান রাখতে একটি মূল বেতন, বোনাস, উত্সাহ প্রদানের বেতন এবং অন্যান্য ফর্ম অন্তর্ভুক্ত করে।
সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা
সিইও হিসাবে, আপনি নির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতাগুলি ধরে রাখেন যা আপনাকে কোম্পানির নির্দেশকে প্রভাবিত করতে দেয়। অবশ্যই, এটি এমন কোম্পানির ধরণের উপর নির্ভরশীল যার জন্য আপনি কাজ করেন এবং এর বিধানগুলি। কিছু সিইও অন্যদের তুলনায় আরো ক্ষমতা আছে, কিছু হিসাবে একটি বোর্ডের পরিচালক সঙ্গে সিদ্ধান্ত এবং সিদ্ধান্ত নিতে হবে, যখন অন্যদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার মধ্যে সম্পূর্ণ স্বায়ত্তশাসন আছে। যাইহোক, সিইও এর মতামত মূল্যবান এবং সাধারণত বড় সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে বিবেচিত হয়।
ভাতা
2008 এবং ২009 এর অর্থনৈতিক পতনের সময় সারা দেশে কোম্পানিগুলির সিইওগুলির জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া দেখা দিয়েছিল এবং এই সময়ে অনেকগুলি ব্যয় প্রকাশ করা হয়েছিল। এই ব্যক্তিগত বিমান, ব্যয়বহুল নিরাপত্তা বিবরণ, দেশ ক্লাব সদস্যপদ, ব্যক্তিগত ভ্রমণ, এবং বিলাসিতা গাড়ি এবং ড্রাইভার অন্তর্ভুক্ত। যাইহোক, সিএনএন অনুসারে, সামগ্রিকভাবে সিইওগুলির জন্য পার্স 200 9 সালে অনেক কম ছিল।
কোম্পানি ক্লাউট
একটি কোম্পানির সিইও হিসাবে একটি অবস্থান স্বয়ংক্রিয়ভাবে অন্যান্য কর্মচারীদের মধ্যে আপনি prestige এবং ক্লাউট প্রদান করে। এটি প্রকল্পগুলিতে আরো মূল্যবান মতামত বা অন্য সহকর্মীকে উপদেশ দেওয়ার বা পরামর্শ করার সুযোগে অনুবাদ করতে পারে। এটি আপনাকে ব্যবস্থাপত্রের শৃঙ্খলে থাকা ছাড়া অন্য কোম্পানির বিভিন্ন স্থানে ছাপ ফেলে যেতে দেয়।
কোম্পানির মুখ
কোম্পানির মুখ হচ্ছে উভয় সুবিধা এবং অসুবিধা হতে পারে। সংস্থার স্ট্যাটাসের উপর নির্ভর করে, কোম্পানির জনসাধারণের মুখোমুখি একজন সিইও নাম এবং মুখ সনাক্তকরণ, শিল্প বিশেষজ্ঞ হিসাবে অনুরোধ এবং মর্যাদাপূর্ণ ব্যবসা এবং বিনোদন ইভেন্টগুলিতে আমন্ত্রণ জানাতে পারে। তবে, আর্থিক সুবিধাগুলি বা বিব্রতকর জনসাধারণের সমস্যাটি ভুগলে এই সুবিধাগুলি দ্রুত নেতিবাচক হতে পারে।
