একটি নৈতিক লঙ্ঘন একটি ক্ষতিকারক ফলাফল উত্পন্ন যে রায় একটি ভুল বা ত্রুটি। নীতিশাস্ত্রে একটি লঙ্ঘন অখণ্ডতার সম্পূর্ণ অভাব দেখায় না, শুধু একটি নজরদারী বা নৈতিক অন্ধ স্পট। নিয়মিতভাবে ক্ষতিকারক ফলাফল উত্পাদন একটি "ল্যাপটপ" হিসাবে বিবেচনা করা হয় না, যে শুধু unethical বলে মনে করা হয়। নৈতিক ল্যাপটপগুলি বড় বা ছোট আকারের হতে পারে, ব্যক্তিগত বা প্রচারিত রাখা হয় এবং অবৈধ হতে পারে বা আইনের রাজ্যের মধ্যে, কিন্তু অনৈতিক। একাডেমিতে, এই ব্যর্থতার কারণগুলি (নিয়মিত নৈতিক ব্যক্তির মধ্যে) মাঝে মাঝে বিপত্তি বলা হয়।
বিষয় থেকে বিচ্ছিন্নতা
এই ধরণের নৈতিকতা অবসান ঘটে যখন নৈতিকতা সংজ্ঞায়িত করা যায় না এমন ধারণাটির কারণে একটি অনৈতিক পদক্ষেপ অনুমোদিত হয়। এটা সত্য যে "নৈতিক" হিসাবে গঠন করা কোনও সঠিক সংজ্ঞা ব্যক্তির থেকে পৃথক, কিন্তু এটি একটি অনৈতিক পদক্ষেপ সমর্থন করার জন্য ব্যবহার করা উচিত নয়। তাদের ব্যক্তিগত নৈতিক কোডগুলি নির্বিশেষে, অনেকগুলি লোক ভুল বিবেচনা করবে এমন হাজার হাজার ক্রিয়াকলাপ রয়েছে। প্রতারণা, চুরি এবং খুন সমগ্র বিশ্বের সংস্কৃতির অধিকাংশ দ্বারা ভুল বলে মনে করা হয়। সাধারণত, পরিস্থিতি ক্ষতিকর বলে মনে হয় যখন ক্ষতিকারক ক্ষত হ'ল থাম্বের নৈতিক নিয়ম অনুসরণ করা।
Tolerance চেষ্টা থেকে ভরাট
এই বিচ্ছিন্নতা বিষয়কতা ভিত্তিকতা হিসাবে একটি অনুরূপ ভিত্তি আছে, কিন্তু এটি একটি ভিন্ন কারণে ঘটবে। সহনশীলতা হ'ল যখন কোনো নৈতিক এজেন্ট অনৈতিকভাবে কাজ করে (অথবা অনৈতিক কর্মকাণ্ডের অনুমতি দেয়) অন্যকে অপমান করার থেকে বিরত রাখতে। এই বিচ্যুতিটি নীতির দ্বারা ব্যক্তিগত পছন্দ এবং এক ব্যক্তির নীতিশাস্ত্র অন্যের ওভাররাইড করা উচিত নয় এমন চিন্তার দ্বারা চালিত হয়। এই ভুলতা সত্য ছিল, আইন হিসাবে কোন জিনিস থাকবে।
কর্তৃপক্ষ পতন
এই ব্যর্থতা যখন কেউ অনৈতিকভাবে কাজ করে কারণ তাদের কর্ম একটি সুপরিচিত কর্তৃপক্ষের দ্বারা অনৈতিক বলে মনে করা হয় না। কোনও ক্রিয়াটি কোনও ঐতিহ্যগত উত্সের মধ্যে অনৈতিক হিসাবে তালিকাভুক্ত করা যাবে না, যেমন একটি কর্পোরেট কোড অফ আচার বা ধর্মীয় দ্বন্দ্ব, কিন্তু এটি এখনও নীতিশাস্ত্রের অন্তর্গত হতে পারে। যেহেতু কোন নৈতিক দ্বন্দ্বের সাথে, কর্মের পরিণতিগুলি আনুষ্ঠানিক বা সরকারী পরামর্শ সহ বিবেচনা করা উচিত।
স্ট্যাটাস ক্যু Fallacy
রায় এই ধরনের ভঙ্গ হয় কারণ অনৈতিক কাজ সবাই দ্বারা সম্পন্ন করা হয়, সবসময় সম্পন্ন করা হয়েছে বা কিছু ঐতিহ্য অংশ। একটি কর্মসংস্থানের নৈতিক বৈধতা সম্পর্কে ভুল সংখ্যক মানুষ ভুল হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, দাসত্ব, নৈতিকভাবে দমনমূলক কর্ম, একবার ব্যাপকভাবে গ্রহণযোগ্য বলে মনে করা হয়।
বিবেকের অবসান
এই ব্যর্থতা যখন তারা নৈতিক হতে জানেন কি বিরুদ্ধে যেতে সিদ্ধান্ত নেয়। সাধারণভাবে নৈতিক ব্যক্তি কেবল অনৈতিকভাবে কাজ করে কারণ তারা অনৈতিকভাবে কাজ করতে চায়। এটি অন্যের ব্যয় বা অনিচ্ছার ক্ষেত্রে লাভের জন্য হঠাৎ ড্রাইভ হতে পারে।
