30 সেকেন্ড বা তার চেয়েও বেশি যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলনের উপর নজর রাখেন তা নির্ধারণ করতে পারেন যে আপনি আপনার স্বপ্নের কাজ পেতে পারেন কিনা, যাতে আপনার সারসংকলনটি কীভাবে স্থির করা যায় তা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যখন বিভিন্ন কাজগুলিতে কাজ করেছেন তখন এটি কঠিন হতে পারে তবে মূলত একই কর্তব্যগুলি ছিল। যাইহোক, প্রতিটি কাজের জন্য একই কর্তব্যগুলি অবশ্যই খারাপ জিনিস নয় - আসলে, এটি এমন নিয়োগকর্তাকে দেখাতে পারে যে আপনি অভিজ্ঞ, মনোনিবেশ এবং নিবেদিত। তবুও, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি এই তথ্যটি পুনরাবৃত্তি না করে আপনার সারসংকলনটিতে তালিকাভুক্ত করুন।
আপনার অবস্থানের পরিবর্তে আপনার কর্তব্যগুলি তুলে ধরে এমন একটি দক্ষতা সারসংকলন লিখুন। আপনার শিক্ষা তালিকাভুক্ত করার পরে, "দক্ষতা" লিখুন। আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক এবং দক্ষ দক্ষতা বা কর্তব্য প্রতিটি জন্য একটি বিভাগ তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার "ইভেন্ট সমন্বয়" লেবেলযুক্ত একটি বিভাগ বা "কর্মচারী প্রশিক্ষণ" লেবেলযুক্ত একটি বিভাগ থাকতে পারে। দক্ষতা বা কর্তব্যগুলির নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি তালিকাবদ্ধ করতে বুলেট পয়েন্টগুলি ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন, "এবিসি স্কুলে কাজ করার সময় পরিকল্পিত এবং শিক্ষামূলক শিক্ষা প্রযুক্তি প্রচারাভিযান", অথবা "এক্সওয়াইজেড কর্পোরেশনে 500 কর্মীদের জন্য অনলাইন গ্রাহক সেবা প্রশিক্ষণ বাস্তবায়ন ও পরিচালনা করা।" এটি আপনাকে একাধিক কাজগুলিতে সম্পাদিত তিন থেকে পাঁচটি দক্ষতা বা কর্তব্যগুলির মধ্যে হাইলাইট করতে দেয়।
সবচেয়ে সাম্প্রতিক সঙ্গে শুরু, যাতে আপনার কাজ তালিকাবদ্ধ যে একটি আরো ঐতিহ্যগত কাল্পনিক সারসংকলন প্রস্তুত। প্রতিটিের অধীনে আপনার কর্তব্যগুলি তালিকাভুক্ত করুন, তবে আপনার কর্তব্যগুলি বর্ণনা করার জন্য নির্দিষ্ট এবং বিভিন্ন অ্যাকশন শব্দের ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার প্রতিটি কাজের জন্য, আপনার কর্তব্যগুলির মধ্যে একজন গ্রাহক পরিষেবা ডেস্ক তত্ত্বাবধান করতে পারে। প্রতিটি কাজ এ এই দায়িত্বটি একটু ভিন্ন করে নিয়ে ভাবুন। সম্ভবত আপনি প্রতিটি জন্য বিভিন্ন সফ্টওয়্যার ব্যবহার করতে হবে। সম্ভবত একজন নিয়োগকর্তা আপনি পণ্যদ্রব্য আপ রিং আপ প্রয়োজন। আরেকটি চাকরি আপনি নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ থাকতে পারে। আপনার কাজের শিরোনাম অধীনে বুলেট পয়েন্ট হিসাবে এই নির্দিষ্ট দায়িত্ব তালিকা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন, "Oversaw গ্রাহক সেবা বুথ এবং গ্রাহকের আর্থিক লেনদেন পরিচালিত" এক অবস্থার অধীনে। অন্যের অধীনে, আপনি লিখতে পারেন, "সমন্বিত গ্রাহক পরিষেবা ডেস্ক এবং প্রশিক্ষিত নতুন প্রতিনিধি।"
কীওয়ার্ড ব্যবহার করুন। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার বিবরণ থেকে কী শব্দগুলি পুনরাবৃত্তি করুন এবং আপনার কর্তব্যগুলি বর্ণনা করার সময় ক্রিয়া ক্রিয়াগুলি ব্যবহার করুন। যদিও আপনি একাধিক কাজের বিবরণের অধীনে সঠিক শব্দটি পুনরাবৃত্তি করতে না পারেন তবে "গ্রাহক পরিষেবা," "প্রয়োগ করা" বা "ডিজাইন করা" শব্দগুলির পুনরাবৃত্তি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনাকে অভিজ্ঞ বা সম্পন্ন করতে সহায়তা করতে সহায়তা করতে পারে।
একটি কভার লেটার লিখুন যা নিয়োগকারীদের দেখায় যে চাকরিগুলির মধ্যে আপনার অনুরূপ কর্তব্যগুলি আপনাকে অভিজ্ঞ এবং ফোকাস করে। মতামত ব্যবহার করুন, "আমার মানব সম্পদগুলিতে 10 বছরের অভিজ্ঞতা আছে এবং XYZ কোম্পানি, এবিসি কর্পোরেশন এবং QRS ইনকর্পোরেটেডে ইতিবাচক কাজের পরিবেশ তৈরি করার জন্য সহযোগিতা করেছে।" যে কোনও সংস্থায় আপনি এই কাজগুলি সম্পাদন করতে একজন দক্ষ ব্যক্তি হিসাবে নিজেকে বর্ণনা করুন।
