Babysitting সংস্থাগুলি বিভিন্ন কারণের জন্য একটি sitter খুঁজছেন পিতামাতার জন্য আধুনিক উত্তর। অতীতে, তারা আশেপাশের তের বা পরিবারের সদস্যদের উপর নির্ভর করেছিল। যাইহোক, আজকের আধুনিক পরিবারের মধ্যে, যেখানে উভয় বাবা-মা সাধারণত পূর্ণ-সময়ের চাকরিগুলি কাজ করে, কেবলমাত্র শনিবার রাতের সন্ধ্যায় সিজারদের প্রয়োজন হয়। তাদের অসুস্থ যত্ন, ডাক্তারের নিয়োগ, স্কুল-যত্নের যত্ন, গ্রীষ্ম এবং বসন্ত বিরতি এবং অন্য কোন ছুটির দিন বা পিতামাতার কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ আছে এবং তাদের সন্তানদের যত্ন নেওয়ার জন্য নির্ভরযোগ্য, অভিজ্ঞ ব্যক্তির প্রয়োজনের জন্য ব্যবহার করা হয়। এভাবেই বাচ্চাদের এজেন্সি ড। সংস্থাগুলির সাধারণত বন্ধকী এবং বীমা করা হয় এবং তাদের ক্লায়েন্টদের শিশুদের যত্নের জন্য অভিজ্ঞ শিশু যত্ন পেশাদারদের প্রদান করা হয়। এটি একটি খুব সফল, লাভজনক উদ্যোগ হতে পারে, তবে এটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করা হয়েছে। এখানে কিভাবে একটি babysitting সংস্থা শুরু করতে কিছু টিপস।
মুখ শব্দ আপনার সংস্থা সাফল্যের যোগ করতে পারেন
আপনার সংস্থা কিভাবে কাজ করবে ঠিক তার জন্য একসাথে ব্যবসায়িক পরিকল্পনা রাখুন। কোনও সফল ব্যবসায়িক উদ্যোগের মতো একটি পরিকল্পনা থাকা গুরুত্বপূর্ণ। একটি বাচ্চা এজেন্সি শুরু করার সুবিধা হলো শুরুতে ওভারহেডের খরচ মোটামুটি কম। আপনি কেবল sitters একটি স্থিতিশীল রাখা প্রয়োজন, আপনার সেবা বিজ্ঞাপন, বীমা ক্রয় এবং আপনি শুরু করার জন্য প্রস্তুত। কাগজে আপনার এজেন্সির সমস্ত দিকগুলি খসড়া করুন যাতে আপনি প্রথমে কী করতে হবে তা মানচিত্র করতে পারেন। আপনার নিজের বিজনেস ও বিজনেস বিভাগের সাথে ব্যবসা হিসাবে নিজেকে পেশাগতভাবে প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে শুরু করতে হবে। আপনি একটি এলএলসি, বা লিমিটেড দায়বদ্ধতা কর্পোরেশন হতে বেছে নিতে পারেন, অথবা আপনি একটি প্রকৃত কর্পোরেশন হতে সম্পূর্ণরূপে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। কর্পোরেশন সাধারণত বড় ব্যবসা উদ্যোগ হয়, তাই সম্ভবত, আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে আইনত স্বীকৃত ব্যবসায় হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠার জন্য এলএলসি হিসাবে শুরু করবেন। তারপরে, আপনি বীমা কোম্পানিগুলিকে স্কাউট করতে শুরু করতে পারেন যা আপনার মতো ব্যবসাগুলিকে আচ্ছাদন করে। অ্যালস্টেট এবং স্টেট ফার্ম যেমন মেজর কোম্পানি সাশ্রয়ী মূল্যের ব্যবসায়িক বীমা পরিকল্পনা প্রস্তাব। তবে, আপনি আরও কম প্রতিযোগিতামূলক হার থাকতে পারে এমন ছোট কোম্পানিগুলির জন্য অনলাইন কোটগুলি তুলনা করতে পারেন।
অন্তত পাঁচটি সম্মানিত sitters শুরু চুক্তি। একটি বিজ্ঞাপন রাখুন বা প্রায় জিজ্ঞাসা করুন, এবং কমপক্ষে পাঁচটি sitters সঙ্গে শুরু করার জন্য খুঁজে বের করুন। সব পরে, আপনার ব্যবসা বাড়ানোর জন্য সময় লাগবে, তাই কয়েক নির্ভরযোগ্য sitters সঙ্গে ছোট শুরু। আপনার চাহিদা বৃদ্ধি হিসাবে, আপনি sitters আপনার স্থিতিশীল যোগ করতে পারেন। সাক্ষাত্কারে, সন্তানের যত্ন তাদের পটভূমি সম্পর্কে অভিপ্রায় প্রার্থীদের প্রশ্ন করতে ভুলবেন না। শিশু যত্নের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত পটভূমি থাকা সত্তার জন্য এটি সর্বোত্তম, তবে কখনও কখনও, কিছু ভাল সিটার যারা বড় পরিবারের কাছ থেকে আসে এবং তাদের ছোট ভাইবোনদের জন্য অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা থাকে। এটি প্রাথমিক এবং সিপিআর-তে প্রত্যয়িত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। শিশুদের কাছে তাদের লক্ষ্য, স্বার্থ এবং পছন্দ এবং অপছন্দের বিষয়ে তাদের সাথে কথা বলার সময় ব্যয় করুন।যে কেউ আপনাকে গোপন নেতিবাচক মেজাজের বিষয়ে সন্দেহ করে সেটি অবিলম্বে চাকরির জন্য দৌড়ানোর বাইরে থেকে নেওয়া উচিত কারণ তাদের যত্নের জন্য বাচ্চাদের কাছে স্ন্যাপ করার প্রবণতা থাকতে পারে। এটি অন্য কিছু ছাড়া দ্রুত একটি বাচ্চাদের এজেন্টের খ্যাতি ধ্বংস করতে পারে।
আপনি পৃথক sitters সঙ্গে সেট আপ আর্থিক চুক্তি উপর ভিত্তি করে আপনার হার নির্ধারণ করুন। একটি শিশুসত্ত্বা সংস্থাটি যেভাবে কাজ করে সেটি হল আপনি হার সেট করেন এবং সেই হারগুলির শতাংশের সাথে আপনার দর্শকদের প্রদান করেন। যদি আপনি ভাল sitters বজায় রাখতে চান, এটা ন্যায্য হতে গুরুত্বপূর্ণ - বিশেষ করে তারা কাজ করছেন যারা। প্রকৃতপক্ষে, আপনি যে অর্থ উপার্জন করেন তার জন্য কাজ খোঁজার জন্য এবং বীমা সরবরাহ এবং আপনার স্যুটারগুলি সরবরাহ করার জন্য আপনি যে সুবিধাগুলি চয়ন করেন সেগুলি খোঁজার জন্য অনুসন্ধানকারীর ফি থেকে বেশি। অতএব, আপনি আপনার গ্রাহকদের চার্জ করে কমপক্ষে 60 শতাংশ আপনার সীটারদের দিতে, যা অবশিষ্ট ব্যবসায়টিতে ফিরে আসে। আপনি যা মনে করেন তার ভিত্তিতে আপনার হার নির্ধারণ করতে পারেন তবে মনে রাখবেন: আপনি যদি পেশাদার পেশাদারদের চান তবে আপনাকে তাদের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে।
আপনার সংস্থাগুলির sitters এর দায়িত্ব এবং প্রত্যাশা পরিবার খুঁজছেন কি সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ হয় তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ যে sitters এবং পরিবারের উভয় জন্য চুক্তি আঁকা। চুক্তিগুলি গুরুত্বপূর্ণ কারণ কখনও কখনও মৌখিক চুক্তিগুলি প্রক্রিয়াতে বিভ্রান্ত হতে পারে এবং তারপরে যখন উভয় পক্ষের প্রত্যাশা পূরণ হয় না, তখন কিছু বিভ্রান্তি বা দ্বন্দ্ব হতে পারে। আপনার সংস্থান এবং sitter এবং আপনার মধ্যে, sitter এবং ক্লায়েন্ট উভয় মধ্যে চুক্তি খসড়া করা ভাল। একটি নির্দিষ্ট ক্লায়েন্টের জন্য প্রাথমিক পরামর্শে সম্মত হয়ে ও আলোচনা করা সমস্ত কিছু অন্তর্ভুক্ত করুন, এবং সিটার তার কাজ শুরু করার আগে ক্লায়েন্ট এটি লক্ষণ করে। আপনার জন্য একটি কপি রাখুন, sitter এবং ক্লায়েন্ট।
বিভিন্ন উপায় মাধ্যমে নিজেকে প্রচার করুন। প্রচার কি। এই ব্যবসার মধ্যে, মুখের শব্দ আপনাকে একটি দীর্ঘ পথ পাবেন। তবে, আপনি স্থানীয় মিডিয়া আউটলেটগুলিতে কিছু প্রথাগত বিজ্ঞাপনের কথা বিবেচনা করতে পারেন। আপনি আপনার ওয়েব সাইট বা শহরের চারপাশে শিশু যত্ন কেন্দ্রে পোস্ট ফ্লায়ারের মাধ্যমে অনলাইন বিশেষ অফারও দিতে পারেন। আপনি আপনার বাচ্চাদের স্কুলে বা আপনার সম্প্রদায়ের স্কুল জেলার মাধ্যমে শিক্ষা ফাংশনগুলিতে অংশগ্রহণ করতে পারেন, যা পিতামাতার সাথে দেখা করার একটি দুর্দান্ত উপায় - অন্যথায় সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট হিসাবে পরিচিত।
