নেটওয়ার্কিং কার্যক্রমগুলি মজাদার সহকর্মীদের এবং নতুন কর্মীদের একটি চাপ মুক্ত পরিবেশে একত্রে আসা এবং নিজেদের প্রকাশ করার সুযোগ দেয়। দৃঢ়, বিনীত যোগাযোগকে উত্সাহিত করুন এবং যথাযথ সমাধানগুলি নির্ধারণ না করা পর্যন্ত খোলাখুলি মতামত নিয়ে আলোচনা করুন। সম্ভবত সপ্তাহান্তে বিকেলে কর্মক্ষেত্রের বাইরের বাইরে, পার্কে, এবং ক্রিয়াকলাপগুলি এবং মজার এবং স্মরণীয় অনুশীলনগুলি ব্যয় করুন। ইভেন্টের সময় ছবি তুলুন এবং প্রত্যেকের কর্মক্ষেত্রের পরিবেশে ফিরে আসার পরে ইতিবাচক স্মৃতিগুলি প্রচারের জন্য বিরতির ঘরে বুলেটিন বোর্ডে তাদের আটকে দিন।
দিন রং
সকল বয়সের খেলোয়াড়দের জন্য উপযুক্ত, দিন রংগুলি একটি আকর্ষক বরফ বিরতির কার্যকলাপ যা মানুষকে যোগাযোগ করতে এবং নেতিবাচক রায় বা ধারনা প্রত্যাখ্যানের জন্য উদ্বেগহীনভাবে বিভিন্ন মতামত ভাগ করে নেওয়ার উদ্দেশ্যে। এই ব্যায়ামের অংশগুলি অংশীদারদের বুঝতে এবং বুঝার জন্য যে বিভিন্ন ব্যক্তি একই ধারণা, ধারণা, আচরণ এবং প্রত্যাশাগুলি ভিন্নভাবে দেখে। প্রত্যেকে তাদের চোখ বন্ধ করার নির্দেশ দিয়ে খেলা শুরু করুন, সপ্তাহের দিনগুলি কল্পনা করুন এবং তারপরে প্রতিটি দিন একটি রঙ যুক্ত করুন। চোখ খুলুন এবং রং লিখুন। সমস্ত খেলোয়াড় তাদের বিশ্বাস প্রকাশ করে এবং কেন তারা একটি দিনের সাথে একটি রঙ সংযুক্ত করে, এবং তারপরে মতামতের পার্থক্যের উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে একটি গ্রুপ আলোচনা ধরে রাখে।
স্বাস্থ্যকর কাজ পরিবেশ
কর্মীদের উপযুক্ত এবং অনুপযুক্ত ভাষা, আচরণ এবং কর্মক্ষেত্রে আন্তঃব্যক্তিগত স্পর্শের মধ্যে পার্থক্য জানতে কর্মচারীদের সরঞ্জাম সরবরাহ করে একটি সুস্থ কাজের পরিবেশ প্রচার করুন। এই কর্মকাণ্ডে জড়িত থাকার জন্য, ছয় থেকে নয়জন ব্যক্তির দলকে গ্রুপে বিভক্ত করুন। একজন ব্যক্তি রুমে সামনের আচরণ থেকে যথাযথ আচরণের উদাহরণ হিসাবে অংশীদারের মাধ্যমে প্রতিটি রাউন্ডের খেলা শুরু করে। হালকা এবং সহজ বিকল্প সহ শুরু করুন, যেমন কাউকে অভিবাদন করার সঠিক উপায়, এবং তারপর ডান হাতের মুঠোফোনে স্পর্শ করুন, যেমন হ্যান্ডশেক বা নম্র আলিঙ্গন। প্রতিটি মিথস্ক্রিয়া পর আলোচনা অনুষ্ঠিত এবং দলের প্রতিটি মিথস্ক্রিয়া পেশাদার এবং বিপরীত মোকাবেলার উত্সাহিত।
রেস গাড়ী Frivolity
সহকর্মীদের এবং কোম্পানির সহকর্মীদের কথা বলা এবং নেটওয়ার্কিং একটি মজার, শারীরিক ক্রিয়াকলাপ যা তাদের একসাথে কিছু নির্মাণ করার অনুমতি দেয়। তিন থেকে চারজনের গোষ্ঠীতে ভেঙে ফেলা এবং সমস্ত দলগুলিকে জানাতে হবে যে তারা গাড়ি চালানোর জন্য একটি রেস গাড়ী নির্মাণের প্রয়োজন যাতে বাহ্যিক প্রতিযোগিতায় মানুষের শক্তি ও ফুট দ্বারা পরিচালিত হয়। পিভিসি পাইপ, ডাক্ট টেপ, চাকার, বাদাম, স্ক্রু এবং সরঞ্জাম প্রদান। সৃজনশীলভাবে ভাবতে এবং তাদের যাত্রীদের ওজন বিবেচনা করার জন্য দলগুলিকে উত্সাহিত করুন। একটি স্টিয়ারিং হুইল সহায়ক, যদিও পিছনের দিক থেকে ধাক্কা দেওয়া ব্যক্তিটি স্টিয়ারিংয়ের জন্যও দায়ী হতে পারে। এই কাজ করার সময় অংশগ্রহণকারীদের যোগাযোগ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ দক্ষতা অনুশীলন।
প্রফেসর মি
বড় গ্রুপের সাথে পেশাদারদের সাথে দেখা করুন, ছোট দলগুলি একে অপরকে বা এক-এক জোড়া জুড়ে দাড়িয়েছে। প্রতিটি গ্রুপের প্রকৃত তথ্য তথ্য এক শীট আউট। উপযুক্ত তথ্য কোম্পানির কর্মকর্তা এবং মিশন বিবৃতি পয়েন্ট অন্তর্ভুক্ত। পরবর্তী, রুমে একটি ফোকাল পয়েন্ট প্রতি প্লেয়ার মনোযোগ সরাসরি। খেলোয়াড়দের জানিয়ে দিন যে তারা একটি কোম্পানির মোড়ের সাথে ত্রৈমাসিক চ্যালেঞ্জ বাজছে এবং তাদের উত্তর খুঁজে পেতে বিতরিত ফ্যাক্টরগুলি ব্যবহার করতে হয়। প্রতিটি প্রশ্নের ইমেজ বা ফ্রেজ প্রদর্শন করার জন্য একটি বড় পর্দা এবং প্রজেক্টর ব্যবহার করুন। প্রতিটি রাউন্ডে সঠিক উত্তর দেওয়ার জন্য প্রথম দলটি একটি বিন্দু অর্জন করে এবং সর্বাধিক পয়েন্টের গোষ্ঠী পুরো খেলাটি জয় করে।
