সংস্কৃতি এবং ব্যক্তিত্বের মিশ্রণ সহ একটি দলের মেকআপ, এর কার্যকর আউটপুট এবং কার্যকারিতা তৈরি করতে বা ভাঙ্গতে পারে। একটি সমৃদ্ধ দলকে একই রকম দৃষ্টিভঙ্গি, শিক্ষার দক্ষতা এবং জীবন অভিজ্ঞতা সহ, যতটা সম্ভব সম্ভব একই রকম মানুষ অন্তর্ভুক্ত করা হবে। বৈষম্যমূলক দলগুলির মধ্যে রয়েছে জাতি, লিঙ্গ, সংস্কৃতি এবং বয়সের মিশ্রণ যা জীবন অভিজ্ঞতা এবং মতামতগুলির বিস্তৃত পরিসর সরবরাহ করে। শিক্ষা, মনোবিজ্ঞান, সমাজবিজ্ঞান এবং ব্যবসায়ের গবেষণায় একচেটিয়া বা বৈচিত্র্যপূর্ণ দল গঠন কি শক্তিশালী ফলাফল দেয় কিনা তা নিয়ে দ্বন্দ্বজনক সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে পারে, যা আলোচনায় বিশাল সংখ্যক গবেষণা এবং ভেরিয়েবল প্রদান করে।
Homogeneous টিম উপকারিতা
একচেটিয়া দলগুলি - একই জাতি, লিঙ্গ, সামাজিক পটভূমি এবং বয়স থেকে আসা মানুষগুলি - প্রায়শই বর্ধিত অ্যাক্সেস এবং সদস্যদের অংশগ্রহণ ভাগ করে, কারণ বর্জনের জন্য কম সুযোগ থাকে। একটি সমষ্টিগত দলের সদস্যদের একে অপরের মৌখিক এবং nonverbal যোগাযোগ বোঝার একটি সহজ সময় থাকবে এবং সাধারণ মধ্যে আরো ভাগ অভিজ্ঞতা আছে। সামঞ্জস্যগুলি, কিছুটা হলেও, ভুল বোঝাবুঝি, পক্ষপাতদুষ্টতা এবং যুক্তিযুক্তভাবে, কাজের প্রক্রিয়াগুলিকে দ্রুততর করতে এবং কাজের সম্পূর্ণতা এড়াতে পারে, যদিও এটি সবসময় এমন নয় যে ব্যক্তিত্বের দ্বন্দ্বগুলি একচেটিয়া দলগুলির মধ্যে সহজেই হিসাবে স্বতন্ত্র দলগুলির মধ্যে সংঘটিত হতে পারে। প্রতিভাধর শিক্ষার্থীদের জন্য শিক্ষা কার্যক্রমের মতো প্রমাণ পাওয়া যায় যে, গোয়েন্দা ভিত্তিতে গোষ্ঠীগুলিকে সমৃদ্ধ করা উচ্চ অর্জনকারীদের জন্য মিশ্র দক্ষতা গোষ্ঠীগুলির চেয়ে দ্রুত গতিতে অগ্রগতির জন্য একটি ভাল পরিবেশ সরবরাহ করে।
Homogeneous টিম অসুবিধা
অনেক গবেষণায় - "জাতিগত বৈচিত্র্যের জ্ঞানীয় প্রভাব" -এ প্রকাশিত "জার্নাল অফ প্রাইপিকাল সোশ্যাল সাইকোলজি" -এ প্রকাশিত এক সমীক্ষায় দেখা গেছে - একটি সমষ্টিগত গোষ্ঠীর বিচিত্রীকরণের অভাব সৃজনশীলতা এবং তথ্য প্রক্রিয়াকরণকে দমন করে। সংখ্যালঘুদের বর্জনের অনুভূতি ছাড়াই একক দল গঠন করা খুব কঠিন, যারা জাতিগত বা লিঙ্গ হতে পারে।
বিচ্ছিন্ন দল টিম বেনিফিট
সংস্কৃতি, ক্ষমতা এবং জীবন অভিজ্ঞতা মিশ্রন একটি গ্রুপের মধ্যে একটি শক্তিশালী গতিশীল তৈরি করতে পারেন। ব্যক্তিরা নেতা, উদ্ভাবক, যোগাযোগকারী এবং শান্তিরক্ষী হিসাবে ভূমিকাতে "বিশেষজ্ঞ" হতে পারে। এটি একটি জৈব উন্নয়ন বা ভূমিকা গ্রুপ গঠন উপর উপলব্ধ করা যেতে পারে। কিছু গবেষণায় ভিন্নধর্মী দলের সৃজনশীলতা এবং তথ্য প্রক্রিয়াকরণের উচ্চ ডিগ্রী প্রস্তাব করে।
ক্ষেপণাস্ত্র টিম অসুবিধা
মিশ্র শিক্ষণ শৈলী এবং দক্ষতা আছে এমন গোষ্ঠীগুলির সাথে, গ্রুপের সদস্যদের যোগাযোগ করা এবং অন্যদের ধারণা এবং তথ্য বুঝতে অসুবিধা হতে পারে। কোনও সংখ্যালঘু সংখ্যালঘু, এটি একটি নির্দিষ্ট লিঙ্গ, জাতি বা বয়স গোষ্ঠী কিনা তা বিচ্ছিন্নতার অনুভূতি এবং গোষ্ঠীর মধ্যে আত্মবিশ্বাস বা স্থিতি হ্রাসের কারণ হতে পারে। যোগাযোগের পদ্ধতিটি সংখ্যাগরিষ্ঠ গোষ্ঠী অনুসারে, কিন্তু সমগ্র নয়, তবে বিভিন্ন শিক্ষার গতি এবং শৈলী সহ সদস্যরা নিজেদের খুঁজে বের করতে পারেন।
বিবেচ্য বিষয়
Homogenizing গ্রুপের উপযুক্ততা দলের উদ্দেশ্য উপর অনেক নির্ভর করে। কাটিয়া প্রান্তের উন্নয়নের প্রচারের উদ্দেশ্যে একটি দল উচ্চ বুদ্ধিমত্তা ব্যক্তিদের গোষ্ঠী থেকে উপকৃত হবে, তবে এটি সংস্কৃতি এবং জীবন অভিজ্ঞতার মিশ্রণ থেকে উপকৃত হবে। দল গঠনে প্রাথমিকভাবে যোগাযোগ এবং কার্যপ্রণালীগুলির পদ্ধতিগুলির পদ্ধতিগুলি একচেটিয়া বা বৈষম্যমূলক উভয় দলের মধ্যে অনেক সমস্যা সংকুচিত করতে পারে।
