নিয়োগকর্তারা যখন সম্ভাব্য কর্মীদের উপর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং তদন্ত পরিচালনা করেন, তখন যুক্তিসঙ্গত প্রত্যাশা হল প্রার্থীর সারসংকলন সম্পর্কিত তথ্য সত্য, সঠিক এবং যাচাইযোগ্য। আপনি যদি এমন সংস্থার জন্য কাজ করেন যা অন্য কোনও সংস্থার সাথে একত্রিত হয়ে থাকে বা একটি অধিগ্রহণের অংশ হয়ে থাকে তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার সারসংকলনটি সেই কোম্পানির প্রাক্তন নাম এবং বর্তমান নাম উভয়ই পরিষ্কার করে। যে সময়টি শেষ হয়ে গেছে তার উপর নির্ভর করে, আপনার সারসংকলনটি সঠিকভাবে আপনার কাজের ইতিহাসকে উল্লেখ করে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে।
সারসংকলন তথ্য বর্তমান নিশ্চিত করুন
আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আপনার সারসংকলনটি জমা দেওয়ার আগে, এটি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এটি একবারের বেশি দিন যাতে এটির সমস্ত তথ্য সঠিক এবং বর্তমান নির্ধারণ করা যায়। আপনার বর্তমান এবং পূর্ববর্তী কাজের জন্য, আপনার অবস্থান বা কাজের শিরোনাম, নিয়োগকর্তার নাম এবং অবস্থান এবং চাকরির তারিখগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। অবশ্যই, বানান, টাইপোগ্রাফিক এবং ব্যাকরণগত ত্রুটির জন্য আপনার সারসংকলনটি আবার পরীক্ষা করুন। তবে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের প্রত্যেকটি এখনও ব্যবসায়ে আছে তা নিশ্চিত করতে চেক করুন। যদি আপনি খুঁজে পান যে পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা স্থানান্তরিত হয়েছেন বা ব্যবসায়ের মধ্যে নেই, তবে আপনার গবেষণা শুরু হয়।
আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা সনাক্ত করুন
যদি আপনি এখনও স্পর্শ করতে সক্ষম হন তবে আপনার পূর্ববর্তী সুপারভাইজার যে কোনও নিয়োগকর্তার সন্ধানে সম্ভবত প্রথম ধাপটি হল, বিশেষত যদি তিনি আপনার প্রস্থানের পরে কোম্পানির সাথে থাকতেন। কোম্পানী দ্রবীভূত বা সরানো যখন আপনার সুপারভাইজার এখনও ছিল, তিনি পরিস্থিতিতে ব্যাখ্যা বা বর্তমান তথ্য প্রদান করতে সক্ষম হতে পারে। আপনার পূর্ববর্তী সুপারভাইজারের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে সহায়ক বা এমনকি সম্ভব না হলে, ব্যবসার নাম খুঁজতে রাষ্ট্রের ব্যবসায়িক রেকর্ডগুলির সচিব অনুসন্ধান করুন।
বর্তমান এবং পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা নাম অন্তর্ভুক্ত করুন
যদি আপনি নির্ধারণ করেন যে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা অন্য কোনও সংস্থার সাথে একত্রিত হয়েছেন বা কোনও অধিগ্রহণের বিষয় হয়েছেন তবে প্রথমে বর্তমান নামটি তালিকাভুক্ত করুন, তারপরে পূর্বের নামটি বন্ধ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এবিসি কোম্পানির জন্য কাজ করেন এবং এক্সওয়াইজেড কোম্পানিটি এটি অর্জন করে এবং এটি XYZ কোম্পানির বিভাগ তৈরি করে তবে এটি এখানে তালিকাভুক্ত করুন:
এক্সওয়াইজেড কোম্পানি (পূর্বে এবিসি কোম্পানি).
আপনি যদি সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে চান তবে এটি আপনার উপর নির্ভর করে, উদাহরণস্বরূপ:
এক্সওয়াইজেড কোম্পানী মাস এবং বছর এবিসি কোম্পানি অর্জন করেছে; এবিসি কোম্পানির কর্মচারীরা নতুন কোম্পানির মধ্যে একটি বিভাগ গঠন করেন।
তালিকাভুক্ত কোম্পানি তালিকাভুক্ত
অধিগ্রহন বা অধিগ্রহণ ছাড়াও, আপনি ছেড়ে চলে যাওয়ার পরে কিছু কোম্পানি দ্রবীভূত হতে পারে। যদিও আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা আর বিদ্যমান নেই, তবুও আপনাকে এখনও এটি আপনার কাজের ইতিহাসে রাখতে হবে। এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তার নাম তালিকাভুক্ত করুন, এবং বন্ধনীগুলিতে নোট করুন:
এবিসি কোম্পানি মাস এবং বছর মধ্যে দ্রবীভূত; রেকর্ডগুলি কর্মসংস্থান রেকর্ডের অবস্থান, যদি আপনি জানেন তারা কোথায় থাকে মাধ্যমে পাওয়া যায়।
আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজারকে রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করুন বা আপনি এখন দ্রবীভূত কোম্পানির সাথে নিযুক্ত হয়েছেন তা যাচাই করুন এবং সাক্ষাতকারের সাথে তার যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
