কিভাবে বেনামে OSHA তে রিপোর্ট করবেন

কর্মক্ষেত্রে বিপদ বা নিরাপত্তা সংক্রান্ত উদ্বেগ রিপোর্ট করার ক্ষমতা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জাতিসংঘের কর্মশালার সুরক্ষা প্রদানের অংশ। পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য প্রশাসন অনিরাপদ কাজের শর্তগুলি তৈরি করতে পারে এমন ব্যবসার বিষয়ে অভিযোগ পাওয়ার জন্য দায়ী। OSHA তারপর এই দাবিগুলি তদন্ত করে এবং সমস্যার সমাধান করার জন্য তাদের যা করতে হবে তা নিয়ে জড়িত সংস্থাকে নির্দেশ প্রদান করে।

পরামর্শ

• OSHA এর ওয়েবসাইটে অনলাইন ফর্ম জমা দিয়ে একটি ওএসএএ অভিযোগ করুন।

কিভাবে একটি OSHA অভিযোগ ফাইল করুন

আপনি আপনার আঞ্চলিক অফিস কল করে একটি OSHA অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। এই অফিসগুলি কর্মচারীদের দ্বারা কর্মরত হয় যারা আপনার অভিযোগ দাখিলের মাধ্যমে হাঁটতে পারে। আপনি যদি পছন্দ করেন তবে ইলেকট্রনিকভাবে ওএসএইএ অভিযোগটি দায়ের করাও সম্ভব। একটি অনলাইন ফর্ম যে ইন্টারনেট মাধ্যমে জমা হতে পারে। আপনি অনলাইন ফর্মটি মুদ্রণ করতে পারেন এবং তারপরে এটি OSHA- এ মেল বা ফ্যাক্স করতে পারেন - OSHA ওয়েবসাইটের বিশদ বিবরণ।

পরিস্থিতি যদি গুরুতর হয় তাহলে কি হবে?

আপনার কর্মক্ষেত্রে একটি জীবন বিপজ্জনক পরিস্থিতি থাকলে, সেখানে একটি OSHA হটলাইন রয়েছে যা আপনি তাত্ক্ষণিক সহায়তার জন্য কল করতে পারেন। কম জরুরী পরিস্থিতিতে যেগুলি এখনও ক্ষতির গুরুতর হুমকি সৃষ্টি করে, ওএসএইএ জানিয়েছে যে শ্রমিকদের দ্বারা স্বাক্ষরিত লিখিত অভিযোগগুলি এবং সরাসরি ওএসএএএ এলাকা বা আঞ্চলিক কার্যালয়ে জমা দেওয়া হয়, সেগুলি অন্সাইট পরিদর্শনের ফলস্বরূপ বেশি হয়। এভাবে, আপনার কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার সমস্যা সম্পর্কে আপনার যদি কোনও গুরুতর উদ্বেগ থাকে তবে আপনি আপনার অভিযোগটি স্থানীয় OSHA অফিসে সরাসরি কপি দ্বারা জমা দিতে চাইতে পারেন।

আপনি বেনামে OSHA কল করতে পারেন?

যদিও 1970 সালের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য আইন কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের বিপদ সম্পর্কিত অভিযোগ দাখিল করার অধিকার দেয়, তবে আপনি যদি এটির অনুরোধ করেন তবে অজ্ঞাত OSHA প্রতিবেদনটি নিশ্চয়তা দেওয়া হয়। যখন আপনি করবেন, তখন আপনার নামটি আপনার দাবির সাথে সম্পর্কিত কোনও দস্তাবেজে উপস্থিত হতে পারে না। এছাড়াও, OSHA আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার পরিচয় প্রকাশ করতে পারে না। OSHA এ কর্মক্ষেত্রে প্রতিক্রিয়া থেকে আপনাকে রক্ষা করার জন্য আপনার ব্যক্তিগত তথ্য রক্ষা করতে হবে।

কি আমার নিয়োগকর্তা প্রতিশোধ যদি?

আপনার যদি ভিন্নভাবে চিকিত্সা করা হয়েছে কারণ আপনি বিপজ্জনক অবস্থার মুখোমুখি হতে অথবা নিরাপদ কর্মক্ষেত্রে আপনার অধিকারগুলি প্রয়োগ করার জন্য অস্বীকৃতি জানানোর কারণে, আপনি OSHA এর সাথে বৈষম্য দাবি দায়ের করতে পারেন। একজন কর্মী হিসাবে, আপনি কোনও পরিবেশের বিপদের জন্য এনটাইটেলমেন্টের অধিকারী এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে যখন আপনি নিজের পক্ষে পরামর্শ দেন তখন আপনার সাথে আলাদাভাবে আচরণ করার অনুমতি দেওয়া হয় না। লঙ্ঘনের প্রতিবেদনের জন্য প্রতিশোধের বিরুদ্ধে কর্মীদের সুরক্ষার জন্য ওএসএইএ কর্তৃক ২0 টিরও বেশি শ্বাসরুদ্ধকর সুরক্ষা আইন প্রয়োগ করা হয়েছে। যদি আপনার মনে হয় যে আপনার অধিকারগুলি এইভাবে লঙ্ঘন করা হয়েছে, আপনি OSHA এর সাথে একটি অভিযোগ দায়ের করতে হবে। গৃহীত প্রতিশোধমূলক পদক্ষেপের ধরন এবং এটির দ্বারা আচ্ছাদিত আইন অনুসারে আপনার দাবি দাখিল করতে 30-থেকে-180 দিন পর্যন্ত আপনার কাছে থাকতে পারে।