ব্যবসায়ীরা আয় এবং ব্যয় পূর্বাভাস এবং ট্র্যাক বাজেট প্রস্তুত করতে হবে। স্ট্যান্ডার্ড অ্যাকাউন্টিং এবং বাজেটের অনুশীলনগুলি সাধারণত আপনাকে অডিটরটির খরচের উদ্দেশ্য নির্ধারণের জন্য যথেষ্ট ব্যয় সরবরাহ করে। বেতনভোগী কর্মীদের সাথে একটি প্রতিষ্ঠান কর্মচারী পেমেন্টের খরচ দুটি পৃথক লাইন আইটেমগুলিতে দেখায়: বেতন প্রদান এবং কর্মচারী সুবিধা, বা ফ্রিজ।
Fringes সনাক্ত করা
কর্মচারী বা বেতন দেওয়া কর্মীদের একটি বাজেটে, ফ্রী বেনিফিটগুলি রাষ্ট্র এবং যুক্তরাষ্ট্রীয় আইনগুলি দ্বারা প্রয়োজনীয় বাধ্যতামূলক ফি এবং করের জন্য আপনার খরচ অন্তর্ভুক্ত করে। আপনার প্রতিষ্ঠান বীমা, অবসর পরিকল্পনা অবদান বা টিউশন প্রতিদান প্রদান করে, ফ্রিজ সুবিধা এই খরচ অন্তর্ভুক্ত। যদি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী কোনও আইটেমের ব্যয় ভাগ করে, যেমন স্বাস্থ্য বীমা প্রদান, আপনার বাজেটে শুধুমাত্র নিয়োগকর্তা-অর্থের অংশ অন্তর্ভুক্ত। কিছু বাজেটের পরিস্থিতিতে, আপনি ফ্রী বেনিফিটগুলি এমন একটি ফ্ল্যাট শতাংশ হিসাবে উপস্থাপন করতে পারেন যা সমস্ত প্রযোজ্য খরচগুলি সমান করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপনাকে অবশ্যই বাজেটের প্রাপক বা নিরীক্ষকদের যথেষ্ট পরিমাণে বিশদ দেখাতে হবে যা আপনি যে সমস্ত ব্যয়গুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য নিযুক্ত করেছেন তার প্রকৃত খরচ সনাক্ত করতে।
ফেডারেল Fringe উপকারিতা
ফেডারেল সরকার ফ্রী বেনিফিট অন্তর্ভুক্ত প্রতিটি কর্মচারী পক্ষে নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদত্ত সামাজিক নিরাপত্তা কর। সোস্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন উপার্জন এবং নিয়োগকর্তার অবদান উপর ভিত্তি করে প্রতিটি কর্মচারী থেকে নিয়োগকর্তা নিতে হবে শতাংশ সেট করে। ফেডারেল ইন্সুরেন্স অবদান আইন, বা FICA এর অধীনে এই ব্যয়টি তালিকাভুক্ত করুন। গুণক হিসাবে শতাংশ হার ব্যবহার করে ডলার এই পরিমাণ গণনা।
রাজ্য Fringe উপকারিতা
প্রতিটি রাষ্ট্রের ট্যাক্স প্রয়োজনীয়তা, বেকারত্ব এবং ফি যে নিয়োগকর্তা অবদান কর্মীদের বেতন আহত কর্মীদের ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ হিসাবে আচ্ছাদিত ফি প্রদান করতে অবদান। রাজ্য শ্রম বিভাগ সাধারণত আপনাকে প্রতি রিপোর্টিং সময়ের কারণে পরিমাণে অবহিত করে। আপনার খরচ কর্মচারী প্রতি একটি ফ্ল্যাট ফি বা কর্মীদের উপার্জন শতাংশ শতাংশ হতে পারে। এই খরচগুলি আলাদাভাবে তালিকাভুক্ত করুন এবং আয়ের সমস্ত বেতনগুলির জন্য আপনার ডলারের পরিমাণ গণনা করার জন্য ব্যবহৃত ফি বা শতাংশ হারটি দেখান।
স্বেচ্ছাসেবক বেনিফিট এবং পার্কে
জীবন বীমা, অবসর পরিকল্পনা, শিক্ষানবিশ প্রতিদান, কোম্পানী ইউনিফর্ম, সরঞ্জাম, অটোমোবাইল, সেল ফোন, জিম সদস্যতা এবং অক্ষমতা বীমা সরবরাহ করে এমন সাধারণ খরচগুলি যা ব্যবসা এবং সংস্থাগুলি ফ্রিজের সুবিধাগুলিতে গণনা করে। বাজেটের কাঠামো এবং প্রকারের উপর নির্ভর করে, আপনি ছুটির দিন, অসুস্থ দিন বা ব্যক্তিগত সময়ের জন্য বেতনভোগী ছুটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, যখন এটি কর্মচারী বেতন ব্যয়ে অন্তর্ভুক্ত না হয়। বড় ব্যবসার প্রায়ই নির্বাহীদের জন্য অতিরিক্ত স্বেচ্ছাসেবী ফ্রিজ সুবিধা আছে। এই ফ্রী বেনিফিটগুলিতে নিয়োগকর্তা সরবরাহকারী ছুটির প্যাকেজ, স্টক এবং লিজড লিজিংয়ের মতো কর্মীদের উত্সাহ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।বর্ধিত ফ্রিজ সুবিধাগুলির জন্য লিটমাস পরীক্ষা হল কর্মচারী স্বাভাবিক বেতন পরিশোধের পাশাপাশি মূল্যের কিছু পায়, যার জন্য নিয়োগকর্তা দায়ী।
