দেশে তাদের সেবা স্বীকৃতিস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সশস্ত্র বাহিনীতে অন্তত ২0 বছর বয়সী পুরুষ এবং মহিলা অবসরপ্রাপ্ত বেতন পাওয়ার যোগ্য। সামরিক অবসর বেতন বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করে: এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের অনুযায়ী, বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং পরিষেবার সদস্য অবসর নেওয়ার পরে এটি প্রদেয় হয়।
অবসরপ্রাপ্ত বেতন
20 বছরের চাকরির সাথে অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মকর্তারা অবসর পরিশোধের বেতন হিসাবে তাদের মূল বেতন শতকরা ভাগ পাওয়ার যোগ্য। কমপক্ষে 40 বছর চাকরির অধিকারী অবসরপ্রাপ্ত তাদের মূল বেতন শতকরা 100 ভাগ পাওয়ার যোগ্য। সেবা শুরু করার উপর নির্ভর করে সেবার তিনটি প্রাথমিক পরিকল্পনা রয়েছে যা পরিষেবা সদস্য অংশগ্রহণের যোগ্য হতে পারে। প্রতিটি পরিকল্পনা ভিন্নভাবে প্রাথমিক বেতন গণনা করে এবং খুব ভিন্ন আর্থিক ফলাফল প্রদান করতে পারে।
চূড়ান্ত বেতন
8 সেপ্টেম্বর, 1980 এর আগে অবসরপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মকর্তা শুধুমাত্র চূড়ান্ত বেতন পরিকল্পনায় অংশগ্রহণের যোগ্য। চূড়ান্ত বেতন পরিকল্পনার অধীনে, একজন অফিসারের মাসিক অবসর পরিশোধ পরিষেবাটির চূড়ান্ত মাসে প্রাপ্ত অর্থের সমান, এবং পরিষেবার প্রতিটি বছরের জন্য মূল বেতন 2.5 শতাংশের গুণক। জীবদ্দশায় সামঞ্জস্যের খরচ প্রতি বছর ভোক্তা মূল্য সূচকের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।
উচ্চ-36
8 সেপ্টেম্বর, 1980 এবং 31 জুলাই, 1986 এর মাঝামাঝি সময়ে সামরিক বাহিনী প্রবেশ করে হাই -36, বা হাই -3, প্ল্যানের জন্য যোগ্য। হাই -36 প্ল্যানের অধীনে, অবসর বেতন সর্বোচ্চ 36 মাসের গড় বেতন ভিত্তিক। ফাইনাল পে প্ল্যানের মতো হাই -36 প্ল্যানটি গড় বেস পে প্লাস এবং পরিষেবার প্রতিটি বছরের জন্য মূল বেতন 2.5 শতাংশের গুণককে একত্রিত করে। হাই -36 প্ল্যানটি কনজিউমার প্রাইস ইন্ডেক্সের উপর ভিত্তি করে জীবিত সমন্বয় খরচও অন্তর্ভুক্ত করে।
সিএসবি / Redux
1 লা আগস্ট, 1986 থেকে সশস্ত্র বাহিনীতে প্রবেশকারী পরিষেবা সদস্যগণ হাই -36 পরিকল্পনা বা ক্যারিয়ার স্ট্যাটাস বোনাস / রেডক্স প্ল্যান, বা সিএসবি / রেডক্স নির্বাচন করার বিকল্প আছে। মাসিক অবসর বেতন হাই -36 পরিকল্পনা হিসাবে একই ভাবে গণনা করা হয়। যাইহোক, সিবিএস / রেডক্স প্ল্যানের সাথে, পরিষেবাটির প্রথম 20 বছরের জন্য একজন অবসরভাতাকে দুই শতাংশের গুণক প্রদান করা হয়, ২0 গুণের বেশি সেবা প্রদানের জন্য গুণকটি 3.5 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।সামরিক কর্মীদের তাদের 15 তম বছরের সেবা পৌঁছেছেন যখন তারা তাদের পছন্দের পরিকল্পনা চয়ন করতে হবে। যারা সিএসবি / রেডক্স প্ল্যানটি নির্বাচন করে তারা 30,000 ডলারের নগদ বোনাস পান, তবে কমপক্ষে 20 বছরের জন্য এটির প্রয়োজন হয়। এই পরিকল্পনাটিতে জীবনযাত্রার সমন্বয় ব্যয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তবে অন্যান্য পরিকল্পনাগুলির বিপরীতে এটি ভোক্তা মূল্য সূচক থেকে এক শতাংশ হ্রাস করে গণনা করা হয়।
