বেতন স্টাবগুলি একজন কর্মচারীর উপার্জনকে নথিভুক্ত করার জন্য এবং কর্তৃপক্ষকে কর দেওয়ার জন্য সঠিকভাবে প্রতিবেদন করতে সহায়তা করে। একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি তাদের কর্মচারী তাদের প্রতিটি পেচ চেক জন্য একটি স্টাব সঙ্গে সরবরাহ করা আবশ্যক।
আপনি একটি ছোট ব্যবসা চালানোর সময়, payroll করছেন সময় ভোজন হতে পারে। Payroll চালানোর জন্য আপনাকে সাহায্য করার জন্য একটি পরিষেবা ব্যবহার প্রক্রিয়া আরও দক্ষ এবং কম বেদনাদায়ক করতে পারেন। স্বয়ংক্রিয় ডেটা প্রসেসিং ইনকর্পোরেটেড (এডিপি) এক ক্লাউড-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্ম যা আপনি Payroll ট্র্যাক রাখতে সহায়তা করতে ব্যবহার করতে পারেন।
এডিপি বেতন সেবা
এডিপি একটি কর্মী সেবা বিশেষ করে 49 কর্মচারী আপ সঙ্গে ছোট ব্যবসা মালিকদের দিকে geared। এডিপি পেলেল সার্ভিসের মাধ্যমে আপনি আপনার সাপ্তাহিক বেতন বৈদ্যুতিনভাবে ইনপুট করতে পারবেন এবং এডিপি করবে:
- যে বেতন সময় এবং বছরের জন্য কর্মচারী উপার্জন গণনা।
- বেতন করের গণনা এবং আপনার জন্য তাদের প্রদান।
- আপনার কর্মীদের জন্য সরাসরি সরাসরি আমানত।
- আপনি মুদ্রিত paychecks প্রদান করুন।
- ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক বেতন বিবরণ বিভিন্ন সঙ্গে আপনাকে প্রদান।
এডিপি এর ছোট ব্যবসার বেতন পরিষেবাটি আপনি রাষ্ট্র এবং ফেডারেল প্রবিধানগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য হিউম্যান রিসোর্স (এইচআর) সহায়তা সরবরাহ করে।
এডিপি ছোট ব্যবসার জন্য বেতন সেবা বিভিন্ন মাত্রা উপলব্ধ করা হয়। আপনি যে ADD পরিষেবাটি নিবন্ধন করেন তার উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার কর্মীদের একটি পুনঃলোডযোগ্য প্রিপেইড ডেবিট কার্ড ব্যবহার করে অর্থ প্রদান করতে পারেন, যেকোনো রাষ্ট্র বেকারত্ব বীমা দাবিগুলি পরিচালনা করতে এবং এইচআর সহায়তা বাড়িয়ে তুলতে পারেন।
তথ্য একটি পে স্টবু অন্তর্ভুক্ত
একটি কর্মচারী বিতরণ করা হয় যে প্রতিটি paycheck একটি বেতন stub আছে প্রয়োজন। যদি কোনও কর্মচারীর পেকেক সরাসরি আমানতের মাধ্যমে তাদের অ্যাকাউন্টে জমা হয় তবে তাদের এখনও ট্যাক্স উদ্দেশ্যে অর্থ প্রদান করতে হবে।
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) প্রয়োজন যে নিয়োগকর্তারা তাদের পূর্ণ সময়, বেতনভোগী কর্মীদের পক্ষ থেকে আয় এবং কর্মসংস্থান কর বন্ধ রাখা। একজন কর্মচারী যদি কোনও চুক্তি বা ফ্রিল্যান্স কর্মচারী হন তবে একজন নিয়োগকর্তাকে করগুলি বন্ধ করতে হবে না এবং কর্মচারী সরাসরি IRS এ অর্থ প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ।
মজুরি পেমেন্ট প্রক্রিয়া এবং আরো স্বচ্ছ আটকানোর জন্য, বেতন স্টবুকে নিম্নলিখিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে হবে:
- একটি কর্মচারী কত ঘন্টা কাজ এবং কি হারে।
- সেই অর্থের সময়ের জন্য মোট উপার্জন, সেইসাথে বছরের জন্য সংখ্যার মোট।
- ফেডারেল ট্যাক্স, রাষ্ট্র ট্যাক্স, সামাজিক নিরাপত্তা, রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা এবং স্বাস্থ্য বীমা হিসাবে অন্য কোনও ছাড়ের জন্য হ্রাস।
- সেই সময়ের জন্য মোট মোট উপার্জন, পাশাপাশি বছরের জন্য সংখ্যার মোট।
একটি ADP পে স্টা তৈরি করা
এডিপি মাধ্যমে একটি বেতন stub তৈরীর প্রক্রিয়া তুলনামূলকভাবে সহজ। নিজে হিসাব গণনা করার পরিবর্তে, আপনি এডিপি সিস্টেমে ইনপুট তথ্য এবং এটি গণনা সম্পন্ন করে।
একটি এডিপি পেমেন্ট স্টাব করতে, আপনার একটি বিদ্যমান ADP অ্যাকাউন্ট থাকতে হবে যা আপনার সমস্ত কোম্পানী এবং কর্মচারী তথ্যের সাথে সেট আপ করা আছে। প্রতিটি বেতন সময়সীমার সময়, আপনি কর্মীটির টাইমশীট তথ্যটি ADP সিস্টেমে প্রবেশ করুন যাতে কর্মচারী তাদের প্রতিষ্ঠিত হারে কত ঘন্টা কাজ করে তা দেখায়।
একবার আপনি আপনার সমস্ত কর্মীদের জন্য এটি করার পরে, আপনি Payroll প্রক্রিয়া করতে পারেন। এডিপি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমস্ত গণনা করবে, যা সেই অর্থকালের জন্য উপার্জন এবং ছাড়গুলি খুঁজে বের করবে।
আপনি যদি এডিপি এর মাধ্যমে আপনার নিজস্ব চেকচিহ্নগুলি মুদ্রণ করেন, তবে প্রতিটি চেকের সাথে একটি পেমেন্ট স্টাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে মুদ্রণ করে। যদি আপনার ADP দ্বারা মুদ্রিত চেকচিহ্ন থাকে এবং আপনাকে প্রদান করা হয় তবে পেমেন্ট স্টাব অন্তর্ভুক্ত করা হবে।
